電視劇《杜拉拉升職記》觀后感800字
同學(xué)推薦《杜拉拉升職記》，原計劃買書的，因為我喜歡把書擱在床頭，睡覺前翻翻。昨天在網(wǎng)上看了第一冊，不值得買。
書中的好多情節(jié)寫得太籠統(tǒng)，雖然杜拉拉的職位升得合乎世情，但是，對于杜拉拉自己在能力方面如何提高，為何摸清老板的思路，如何搞清上司想要的活計以及如何與客戶溝通，特別是前邊提到，供貨商對她的要求不理會等，這些基本都是一筆代過，而重點寫的是事后的一些總結(jié)和心得。也許外企的制度我不了解，因為我一直生活在二線城市，但是，一個人的成長，如果不經(jīng)過磕磕碰碰，他不會有如此快的進步，像杜拉拉一樣。
我一直都認為并且堅信，而且事實如此，一個人的成長有幾種，要么在他人生觀和世界觀成形時（也就是我們平日說的人生關(guān)鍵時期，20幾歲，大學(xué)畢業(yè)的前五年）遇到一位良師益友，有了這個好的領(lǐng)導(dǎo)、老師或者是同學(xué)等人的正確引導(dǎo)，精心栽培，他成長的會比較快；要么他經(jīng)歷過幾次比較大的.打擊，而他很堅強的站了起來，這樣的成長是最快的；還有最后一種就是，他一直是個“好孩子”，按照中國人的傳統(tǒng)觀念生活著，在普通人眼中，也是不錯的。舉個例子吧，《我的青春誰作主》里面的錢小樣，她的心路歷程轉(zhuǎn)變得就很到位，也很合乎世情，剛開始也像杜拉拉一樣，愛逛、愛鬧、愛玩，沒什么責(zé)任感，也沒什么壓力。在經(jīng)過因自己而至父親殘疾、愛人的入獄、奶奶的離世等嚴重的生活打擊后，逐漸成熟起來。還有《蝸居》中的海萍，她的成長也是一步一步走過來的。這才是現(xiàn)實的成長過程。
我們再看看杜拉拉，她呢，從剛開始的熱愛工作，不圖回報，到后來慢慢升職，與幾個不同的上司接觸、工作，開始爭取自己的利益，這中間，沒有寫她是如何的克服種種困難，或是哪個良師益友開導(dǎo)她、幫助她如何處理問題，而是直接將她事后的體會總結(jié)出來。此書的一個賣點就是，杜拉拉的成長及成長中總結(jié)出來的一些如何在外企生存和如何與老板相處、如何正確工作等。
看完一半，我的感受是，這些總結(jié)就像是一些名言警句，而前面的所有故事和文字都是“鋪墊”，重點寫了些總結(jié)，對于杜拉拉的心理描述卻是少得可憐。只適合一些剛參加工作的、各方面還不成熟的在職場人看看。表面的東西太華麗，內(nèi)在卻沒有，不能算是一個成功的作品。
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