《實習生》觀后感（精選11篇）
當認真看完一部作品后，這次觀看讓你有什么體會呢？不妨坐下來好好寫寫觀后感吧。那要怎么寫好觀后感呢？以下是小編為大家收集的《實習生》觀后感，希望能夠幫助到大家。
《實習生》觀后感 篇1
男主人公給女主人公的感覺是總是能做正確的事情，說正確的話。我認為這是男主人公在幾十年的工作、生活過程中，塑造的優秀素養，這是一種自覺的、規范的、謹慎的行為，既對自己負責，也是對別人的負責任和尊重。
主人公有一種強烈的敬業精神。人只有在工作中才能找到人生的價值和快樂。
主人公對待工作崗位不分高低貴賤，不管在任何崗位上，都會任勞任怨，踏實認真，努力將工作做好，并且還要講究工作方式，將工作做的條理分明，效率很高。
員工只要用心工作，成績大家都會看得很清楚。起點不管高低，只要工作踏實，成績突出，職位肯定會逐步晉升。
主人公的樂觀精神，助力事業成功；對同事的愛心，使得團隊變得融洽；對公司熱心、熱情的奉獻，既成就了自己，也促成了公司有一種良好的氛圍及健康良性發展。這些都是我們作為公司員工需要加強學習做好的。
《實習生》觀后感 篇2
弗洛伊德說過：愛情和工作就是生活的全部。這句話作為電影的開頭，主題鮮明，導演在電影中，也確實以本杰明的工作和愛情為主線，為我們講述了一個溫暖和感動的故事。
我已退休，我妻子也已去世。開頭兩句就交代了本杰明的過去，也暗示了電影主線圍繞著本杰明的工作和愛情，這將是老齡化國家高齡人口都要面對的，中國大多數父母解決的方式是廣場舞，做媒婆，逛淘寶。而本杰明選擇了打高爾夫，看書，看電影，玩紙牌，瑜伽，做菜種地，甚至還學習了一點中文。可以看出，本是一個對世界仍然充滿好奇，在有限的生命里不斷拓展寬度的人，可以說本是成熟的代表，孔子說的四十不惑，七十而不逾矩，大概如此。本善于觀察，為人謙遜，幽默，虛心學習，完全不會拿年齡的劣勢去做借口，更多的是用自己的閱歷去彌補自己學習能力方面的不足。
《實習生》觀后感 篇3
最近一連看了很多部電影，這部是最喜歡的，看海報我以為安妮海瑟薇的角色是實習生，但沒想到老頭子原來才是實習生，而這個"實習生"卻是經驗最老道的，這就是Experience never gets old！有些人你只要看上一眼就會喜歡他，電影主人公老頭子本就是這樣的一個人，因為從頭到尾這都是一位對自己的人生具有很高品質追求的人，你無法不愛上他。
當你看到他努力認真的為老年實習生這份工作錄制視頻，去爭取這份工作（幾乎每輪面試他都要重復一樣的問題，但他依然非常有耐心），當他知道被錄取的時候整個身體都在跳動，你無法想象他有多么開心在調鬧鐘，天知道作為年輕人的我們視鬧鐘簡直為最大的眼中釘，而他幾乎聽到鬧鐘的那一刻就迅速起床整理，看到他你似乎也會想做出一些改變。
到上班的位置上，他有條不紊地打開自己的公文包，再把東西一一擺放整齊。可以想象的到他年輕的時候是位多么有品味又惹人喜歡的管理者。
他身上的亮點實在太多，以至于我完全忽視了大女神安妮海瑟薇，我覺得，每當你處于低頻不想干活不想努力不想奮斗的時候，來看看這部電影，你就會重拾信心和斗志。這是我最近看的電影里唯一打5星的，因為實在太喜歡了。
《實習生》觀后感 篇4
敲完工作，晚上21點，打開投影，電影配雞爪，安靜的夜晚因為這個電影溫暖蔓延開。
大概用心認真的樣子很美，熱愛生活的樣子很美，堅持自己的樣子很美，真誠穩重的樣子很美……人生得一知己，亦師亦友是種超級幸福，誰都不知道下一秒會因哪個瞬間而變得不一樣，但是，保持對熱愛的熱愛，對相信的相信，對堅持的堅持，對美好的期待真的很酷呢！她說，因為她喜歡安妮凱瑟薇所以她叫安妮，初中的時候，我說，我也很早就喜歡她。真的很巧呢～
丁尼生在《尤利西斯》中說過：“我們像遇到的任何人的一部分。”的確，我并不是簡單的“我”，我是遇到的每個你的組合。每個純粹的你，構成了“我們”這一美好的存在空間。我相信夢想并不是孤獨的旅行，不是嗎？安妮～卡肉真的很高興認識你呢～
要說點什么缺憾，可能這個故事的結尾有點突兀，總感覺淺薄了些，那種可以為之付出全部的承諾做的略顯輕易了些。還有今天一起喝的奶茶有點甜，一起吃的雞爪有點少，一起打印的單子不好看。當然生活總要有些無奈才會顯得美好是那么美好。
外面的雨停了，夜晚的公車突然上演在不同站上車的朋友偶遇的情節，充滿驚訝意味的笑意招呼聲打破寧靜～對比白日里的力不從心這樣的美好好似寬慰了此刻我一整顆內心。
嗯。我喜歡這樣美好而深情的夜晚～
《實習生》觀后感 篇5
已經第二次觀看這部勵志電影了。里面的很多細節值得我們思考。
電影主要講述退休的印刷廠副總裁70歲本在一家互聯網電商企業做實習生的經歷。
本原本在一家印刷廠做副總裁，退休后的生活缺乏活力，再加上喪偶多年，不甘寂寞的他，正好看到招聘高齡實習生，于是欣然赴約。其中的一個細節，就是他重新回到工作狀態，上班時身著職業裝，即使是他的老板告訴他不用這樣著裝時他依然保持職業裝。
這讓他在公司很是顯眼。這個著裝一直是他工作的態度。只要是上班就穿職業裝，這可能是他以前工作留下來的習慣。但是從這個細節可以看出，他對工作的態度-一絲不茍。
第二個細節是，整個工作區是一個開放的空間，其中在中央的一張桌子上雜亂無章的擺放了各種文件，沒用的物品，卻無人問津，即使是老板發現了，關注了，還是有人在往上面堆東西。有一天本早早來到公司，把那張桌子收拾干凈。
很多時候，在職場上，很多人都是只做自己份內的事情，不愿意分擔更多的'工作。人在職場，很多給我們加分的工作，就是那些份外的事情，以及哪些能夠體現個人素養的事情。在工作中不要擔心你的努力沒人知道，也不要擔心你額外的付出沒人知道，只要你去做，早晚會被老板發現，這會給你的職業生涯加分。做正確的事，因為永遠不會錯。
《實習生》觀后感 篇6
《加油吧實習生》是由孫皓執導，趙麗穎、鄭愷領銜主演的都市職場情感。該劇講述了宋暖、張盛等幾名大學畢業生初入職場，在經歷數次職場考驗后，獲得自我成長和甜蜜愛情的精彩故事。
名校生宋暖、周格格、高溫若寒和寧芭拉是同宿舍室友兼同學，畢業在即，四人都進入了大企業實習。富二代張盛迫于母親的壓力，也不得已來做一個實習生。張盛處處打壓宋暖，但是宋暖以自己的堅強和韌性讓所有人刮目相看。技術男趙小川愛上了周格格，卻痛苦地發現格格暗戀的是自己的死黨張盛。幾位90后在成長，他們的父母也在經受震蕩。宋暖的父親宋光明失業了，他瞞著妻女拼命找工作。一心想讓女兒周格格攀高枝的陳愛蓮，卻被女兒的同學寧芭拉給裁員了。孩子們在成長的路上化繭成蝶，家長們在重新適應社會的過程中也浴火重生。張盛的企業家母親因經營失敗，不堪打擊、離開人世，張盛經歷了人生中最重大的考驗，宋暖不離不棄陪伴在旁，兩人收獲了成長，也收獲了最純真的愛情。
看完這部電視劇，我非常舍不得這些可愛的實習生與他們帶來的歡笑和淚水，同時也讓我產生了危機感。即使在學校表現得很優秀，步入社會后，也不一定能夠在社會中出類拔萃。畢業時我們會各自懷揣著夢想出發，總是對未來充滿信心。在經歷世態炎涼、人情淡薄后才發現這個社會的競爭激烈、冷酷無情，理想與現實形成對比。不少人會在殘酷的現實中迷失自我，找不到人生方向。有些人甚至會為了自己的利益而做出損人利己的事，喪失做人的操守和底線。這個社會需要的正能量，需要注入一股清風，這需要從我們年輕一代做起。我們都應該做一個正直善良的人，不向惡勢力低頭，常懷堅強樂觀勇敢的品質。
《實習生》觀后感 篇7
這是我看過的美國電影當中感覺很清新、很健康、很陽光、很善良、很溫暖的一部電影。這才象正常人之間的相處、相生、相愛，而不是美國其他片子那樣的狠毒、冷漠、變態、打殺不斷。
不認在美國還是在中國，象朱爾斯一樣創業和守業的人性都是少數，且見外風險重重，實屬不易。
社會雖說在進步，女性獨立性越來越強，各方面的才能展現也越來越充分，所謂的女強人、女漢子、白骨精等越來越多，但，縱觀天下，自在各行各業頂峰位置的女性畢竟還是少數。我不知道未來還會如何變化，目前這種成功男人遠多于女人的狀態應該不會在短時間內改變。這是不對女性的歧視，也不是社會學家的預測，只是感覺個中還是有原因繁多的問題，阻礙著女性能完全象一個男人那樣快意人生，盡展所長。
有時，象我這種還比較傳統的人，心理上不太喜歡在女人領導下工作和生活，也不太喜歡與強勢的女人打交道。可能潛意識里覺得：女人還是應該陰柔一點，好好享受陽光與生活，沒有必要打拼得那么辛苦。養家糊口畢竟是男子應該擔當的事情。
我知道自己的這種觀念會招到很多女性的斥責，但是只是一人之見而已，不想冒犯誰。我自己就是這樣對待自己妻子的，不希望她活得太累，工作太辛勞。等我干不動了，她再多付出點吧。
女性創業者，可能更需要人們的支持與理解。不論是長幼，只要能真誠幫助和理解她們，她們成功的機率可能會高一些。就象電影中的‘本’支持和鼓勵‘朱爾斯’一樣。彼此心懷善意，共赴困難，最后必將獲得友誼和成功。
《實習生》觀后感 篇8
什么是實習生，其實在人生的道路上我們每個人都是實習生。從咿呀學語懂事到畢業，從工作后到結婚，從為人父母到人生最后一刻。故事講述主人公本在退休后重新工作的故事，在新的工作中重新學習認知自我。從本的演繹中讓我懂得許多。
持續學習，改變思維。主人公本雖說年過古稀之年，但學習認知能力保持不變，悉心學習，保持自我良好的工作生活習慣，觀察新環境新同事。人生沒有太晚的開始只有不開始，有時候認為自己本該是可以被取代的，相反主人公本卻做到了不可取代。在本身上有這一種良好的習慣與閱歷。我有時也是很迷茫，對未來規劃沒有清晰的認知，通過在公司近一年多不斷的學習充電，唯有改變思維才能跟上公司的步伐，現在我雖然做的不是很好，但我相信自己會做得更好。
堅持夢想，不言放棄。人生總有不如意，但也不能意志消沉。看到本，也想過自己年老的時候活的會不會和本一樣學到老活到老，更加震撼的是里面的一句話：人生中最重要的事是愛情和工作。讓人很有感觸，人這一生最少有三分之一的時間是花在工作上的，要好好的經營和規劃，不然就是荒度余生。在融科的大家庭里，提倡我們多學習多創新，把每一個員工都培養成具有學習能力的精英。人一旦有了夢想，就該腳踏實地的堅持為實現夢想而奮斗。更何況我們還很年輕，對待每一個人都要真心實意，樂于助人，贏得大家的尊重和認可。天助自助者，生活中很多人總說自己人緣不好，別人這不好那不好，但從未想過自己對別人怎樣，可有過真誠和實意。世界上沒有什么道路能夠通往真誠，因為真誠本身就是道路。
電影里敘述的事其實挺多的，但看完真是受益，我覺得本就是一位70歲的年輕人，很多年輕人都渴望自己能夠有本這樣的朋友，他能夠帶給自己力量，然后更好的生活。更不想浪費時間，充實的生活下去。就像本一樣睿智，像本一樣工作，像本一樣生活。最后想對自己說：努力吧！堅持夢想！不言放棄！
《實習生》觀后感 篇9
看到片名的時候以為會是像《穿普拉達的女王》的那種職場成長的電影，但內容很出乎意料。
從男主角的角度，70歲的人生不一定走到盡頭，也許是新的精彩的開始。老實說，也能看到退休后獨居老人的心理狀態，老人一直不愿閑著不一定真的是精力過剩，有時只是他們害怕孤獨。男主角是一位有紳士氣質的傳統老人，很儒雅，睿智，喜歡打破桎梏對女主角的人生起了重要作用。
從女主角的角度，退一步不是海闊天空，而且萬丈深淵。她是一位自主創業的女強人，她的丈夫為了她辭職在家做全職父親，看似很愛她，但她也知道丈夫出軌的現狀。女兒學校的其他媽媽的對她的嘲笑和男主角對她說的話，是對現在社會現狀的諷刺，看似男女平等，但就算是女性也難以改掉骨子里潛移默化的相夫教子的觀念。
我理解中的電影里所謂的女權主義，并不是把男女角色完全對調，只是通過男女生活狀態的對調更加明顯的展現社會現狀，與傳統的男女家庭職位形成對比。老實說，電影的女權主義并不算濃厚。電影中女主角的丈夫像很多現實中的女性那樣，為了家庭和愛情，犧牲掉了自己的事業，但他在和女兒學校的其他媽媽的交流中，還是會被嘲笑，除了是對陳舊觀念的諷刺外，也未嘗不是對全職父親的反思。
電影最后，丈夫放棄出軌重新回歸家庭，其實在生活中，身邊也有不少夫妻是經歷過出軌又重歸于好的，很多人無法接受電影中丈夫出軌了又重新和女主角在一起，但換個角度也許能理解女主角的做法。很多人的理想狀態是一旦劈腿就玩完，對于不同的人來說，有不同的選擇是很正常的事，也許我們自己不會做這樣的選擇，但也不能說女主角的選擇就是錯誤的。
電影中女主角對男主從嫌棄到認同的轉折有些倉促，描寫和鋪墊不夠豐富，男女主角在舊金山的酒店床上坐著聊天那段有些尷尬。
《實習生》觀后感 篇10
《實習生》是安妮海瑟薇和羅伯特德尼羅演的一部喜劇，吸引我的是女神和男神大叔之間的合作。電影講的是可帥可帥的德尼羅飾演本去海瑟薇的公司當實習生，70歲的老人去當實習生，這可是件新鮮事兒。
本穿的相當得體端莊，細致的公文包里各種必備的東西應有盡有，在不知不覺中，主人公兩個人變成了忘年交，本有40年的工作經驗，給海瑟薇不僅工作上有很多的幫助和支持，在她的生活上也是她的朋友。海瑟薇飾演的Jules是這家“AbouttheFit”的老板，創業一年半，老公為了她一心工作，辭職當起了全職父親，于是，內憂外患，公司發展過快需要另聘“CEO”來管理、老公卻跑出去外遇了。這也使她不知所措，但最后一切都是溫馨的結局。
這個電影拋去了美式喜劇下的外殼，回味起來還是相當的溫馨，給人留下了不一樣的感覺。我想說的是德尼羅73歲了！還這么有魅力，還可以不減當年的拍電影，這才是最佳的老年人典范吧！飾演的本也是一副無論30歲還是70歲都依然保持著很高的生活品質，愿意學習，“IQ”和“EQ”雙商皆高，還非常會哄女生的紳士范。70歲的開始和20歲的開始沒有什么區別，甚至做得更好。只要你想學，什么時間都可以。
影片開頭的一個人打太極到最后的兩個人一起打太極。Ben與過去的自己連結，而他也把這種連結帶給了Jules。而這種連結，為我們提供了真實的存在感與延續感，讓我們在懷疑和困難面前感受到了時間和生命的力量。帶給我們的更多的就是一種勇氣和力量。
電影涉及到的范圍挺多的，甚至還提到了女權主義色彩的東西，職場女性如何處理好工作和家庭的關系。
但看完真是溫情又輕松，看完絕對百分百舒心。我覺得本就是一位70歲的年輕人，很多人都渴望自己能夠有一個可以指導自己的忘年交吧，他能夠帶給自己力量，然后更好的生活。更不想浪費時間，充實的生活下去。就像本，就像Jules。
《實習生》觀后感 篇11
在公司的組織下，觀看了安妮海瑟薇主演的電影——《實習生》。沒想到，開場十分鐘后就緊緊吸引了我的注意力。
被時代拋棄，是因為經驗無用嗎？
“三十而立，四十而不惑，五十知天命，卻面臨下崗”！“被迫辭職！時代拋棄你時，都不會給你打個招呼”。所以，Ben在劇中的表現，給人豁然開朗的啟迪。他對于時代變革的感受，應該比我們誰都深。按常理，他會痛苦，會被嫌棄，會自怨自艾。的確，他被嫌棄了，因為起初老板不相信這么高齡的人，能懂得什么是互聯網。但是他沒有怨天尤人，自暴自棄放松對自己的要求，慢慢的，他一步步做出矚目的成績，甚至超過了公司很多年輕人。而他的翻身，不是切斷過去的轉型，恰恰是因為他“老派”的堅持。
他注重細節，從服裝到辦公桌的擺放，都是整潔又悅目的；他沉穩細心，能在每日報表中發現別人忽視的又很重要的細節，還能在處理公司危機公關時，給以智慧和力量。
他敬業，認真負責；他用心，熱愛學習，善于觀察，能從前臺姑娘那一堆混亂的文件中記住重要的那份，在關鍵時刻快速找出。
不管時代如何變化，這些基本的處事哲學，永遠是最重要的；從傳統到互聯網，甚至到后來的人工智能，變換的只是形式和外衣，但人對情感對工作的訴求和需要，不會變。
只要你用心、注重細節、敬業愛崗、真心關懷他人，這樣的人到哪里都能有更大的機會成功，哪怕老了，也能搶年輕人飯碗。被搶飯碗的年輕人，往往是沒有經驗和能力的積累，又眼高手低，建設性工作做不了，日常工作處理起來，也沒有條理性。
所以，有人四十被清退，有人七十被重用。年齡真是工作上升的障礙么？現在這個答案已經明確。——能力才是！
當然，理想的環境是有個不糊涂的老板，和不搶功的同事。
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