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  • 學習計劃

    時間:2023-08-22 07:38:25 學習計劃 我要投稿

    學習計劃[實用]

      日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編收集整理的學習計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    學習計劃[實用]

    學習計劃 篇1

      寒假已經臨近,為了在寒假中豐富自己的知識面,按時學習生活,做事有規律,更好地度過一個快樂,充實,有意義的寒假,特制定此寒假學習計劃。

      1.每天足量學習4小時,內容包括:寒假作業語文閱讀\數學練習英語聽力\

      2.每日英語聽力30分鐘

      3.中午保證兩小時睡眠,下午學習或外出體育活動

      學習必須講究方法,而改進學習方法的本質目的,就是為了提高學習效率。

      學習效率的高低,是一個學生綜合學習能力的體現。在學生時代,學習效率的高低主要對學習成績產生影響。當一個人進入社會之后,還要在工作中不斷學習新的知識和技能。這時候,一個人學習效率的高低則會影響他(或她)的工作成績,繼而影響他的事業和前途。可見,在中學階段就養成好的學習習慣,擁有較高的學習效率,對人一生的發展都大有益處。

      可以這樣認為,學習效率很高的人,必定是學習成績好的學生(言外之意,學習成績好未必學習效率高)。因此,對大部分學生而言,提高學習效率就是提高學習成績的.直接途徑。

      提高學習效率并非一朝一夕之事,需要長期的探索和積累,前人的經驗是可以借鑒的,但必須充分結合自己的特點。影響學習效率的因素,有學習之內的,但更多的因素在學習之外。首先要養成良好的學習習慣,合理利用時間,另外還要注意"專心、用心、恒心"等基本素質的培養,對于自身的優勢、缺陷等更要有深刻的認識?傊"世上無難事,只怕有心人。"

    學習計劃 篇2

      相信正要準備考雅思但成績不是非常理想的烤鴨們一定很想知道高效率的雅思零基礎學習計劃,下面360教育集團金牌留學顧問老師為你提供雅思零基礎學習計劃,相信一定可以在浩浩蕩蕩的雅思考試大軍中祝你一臂之力。

      雅思零基礎學習計劃一

      很多考生會問上雅思培訓班作用大嗎?依據個人的經驗,如果你不是牛人的話去上上還是幫助滿大,前面一些時候覺得自己的雅思成績還算不錯就沒有去上課,但是在做題目的'時候雅思閱讀和雅思聽力會經常出現做錯的情況,盡管努力但是效果都不明顯,所以最后決定報一個補習班,果然效果就是大大的有,學習成績果然上去了。中國的考生對于雅思寫作和雅思口語想要拿高分有些困難,所以雅思閱讀以及雅思作文就是用來提升整體成績的關鍵,而這2門方法非常重要,但是去補習班的話前提是你英語得有一定的基礎,老師是不會幫你補基礎的,教你的只可能是方法。

      雅思零基礎學習計劃二

      那么最好的辦法就是在一個月之前參加補習班,然后與劉一周左右的時間來自己準備復習、回顧。建議在考試前一周的時間堅持做到每天早上8點鐘起床,9點鐘開始做閱讀和聽力,記住這個時候調整好自己的狀態是非常重要的。下午的時間用來反腐的精聽以及研究閱讀中的詞匯,其實雅思文章的選擇范圍經常會雷同,所以其實是不需要背誦很多的詞匯的,就把聽力和閱讀中的生詞記好就夠了,我覺得我詞匯最多就5000左右,完全夠了。晚上就寫寫作文練練口語,不用很認真,這2項保6分就可以了,而且保6分很容易。做題技巧每個人其實應該會有自己的方法,我說出我的供大家參考。

    學習計劃 篇3

      一、目標

      通過培訓,應使得進修醫院護士掌握:

      1.多功能生理監護儀的應用、報警原因分析及故障的排除,識別異常心電圖。

      (心電監護床旁講課與操作)

      2.人工呼吸機的應用、參數調試、管道連接、報警的原因分析及處理、機械通氣患者的呼吸道管理。

      (氣道管理講課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作)

      3.有創血壓的監測方法、管道連接及管道的護士、臨床意義及注意事項。

      (CVP、ABP安置和測量的操作與床旁講解)

      4.微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。

      (床旁講解)

      5.各種引流管的護士和傷口護士。

      (引流管的護士與更換+傷口護士講課+換藥實踐+氣管切開護士操作)

      6.危重患者的觀察及護士、危重患者的搶救配合、CPR及心、肺、腦復蘇后的監護。

      (危重患者的觀察和護士床旁講解+CPR+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)

      7.危重患者鎮靜鎮痛的觀察和護士。

      (講課)

      8.危重患者的營養支持護士。

      (鼻飼操作+營養支持講課)

      9.ICU院內感染控制。

      (講課)

      熟悉:

      1.ICU的環境及ICU的各項規章制度。

      2.ICU各種儀器的保養方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。

      3.ICU消毒和護士管理。

      4.氣墊床、血糖儀、精密計尿儀的使用。

      了解:

      1.床旁緊急手術的配合。

      2.氣管插管、氣管切開的護士配合。

      3.PICCO護士

      二、培訓方式

      專題講座:

      1.氣道管理吳丹

      2.有創壓力的監測和護士伍林飛

      3.ICU院內感染的控制院感科

      4.危重患者基本監測杜愛平

      5.呼吸機參數的設置及常見報警的處理伍林飛

      6.心肺復蘇進展及除顫器的使用吳丹

      7.危重患者鎮靜鎮痛的觀察和護士虞獻敏

      8.危重患者的營養支持廖燕

      9.傷口護士入門史小莉

      小講課:

      1.ICU制度(紀律、交接班、探視、消毒隔離制度等)

      2.危重患者觀察記錄書寫的注意事項。

      3.患者的安全與舒適(翻身、搬運、約束與預見性護士)

      操作示范項目:

      1.吸痰(開放式吸痰和密閉式吸痰)

      2.呼吸機管道的連接及參數設置

      3.微量泵、容量泵的使用

      4.測量CVP

      5.氣管切開的護士

      6.氣管插管的口腔護士

      7.心電監護儀的使用

      8.深靜脈置管的護士

      查房與讀書報告、小講課:

      1.根據病房收治疑難病進行查房。如有新生兒護士、重癥胰腺炎的護士、肺心病的護士以及一些特殊疾病的護士等。

      2.查房與讀書報告、小講課的方式與區別。

      三、具體安排

      要求:1.入學時進行操作考核。出科時進行專科操作及理論知識考核。中期小結、期末總結一次。

      2.每人完成讀書報告一次或完成查房一次。

      第一月:完成每周護士理論學習。具體安排如下:

      第1周:

      1、了解ICU發展史、環境、規章制度。

      2、了解各種物資的規范放置。

      3、了解觀察記錄及其他ICU的規范書寫。

      4、了解并逐漸熟悉ICU的?撇僮,加強基礎護士操作規范。(?撇僮魇痉)

      第2周:

      1、強化ICU的'各種專科護士操作(如氣切護士、各種管道的護士)

      2、了解危重患者的觀察、治療及護士。

      3、跟組輪轉學習,在組長和帶教老師指導下逐步完成業務查房內容。

      4、掌握各項書寫及各種物資的用后處理。

      5、熟悉監護儀、微量泵、容量泵的應用及報警處理。

      6、了解呼吸機參數調節、管道連接及用后處理。

      7、入科操作技能考核。

      第3周:

      1、跟組輪轉學習,在組長和帶教老師指導下逐步完成業務查房內容

      2、逐步熟悉監護儀、呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。

      3、強化危重患者的觀察、治療及護士。

      第4周:

      1、繼續跟組輪轉,熟練掌握各種基礎護士操作及專科操作。

      2、參與專題講座、護士理論學習及組上業務查房。

      3、做好探視時間家屬的溝通,改善服務態度

      4、熟悉危重患者的監護,掌握監護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使用、

      第二月:

      1、繼續跟組輪轉,熟練掌握各種基礎護士操作及?撇僮。

      2、參與專題講座、護士理論學習及組上業務查房。

      3、做好探視時間家屬的溝通,改善服務態度

      4、逐步掌握危重患者的監護,掌握監護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用

      第三月:

      1、繼續未完成的護士理論學習,不定期進行業務查房。征求意見

      2、掌握危重患者的監護、危重患者的搶救配合,能識別異常心電圖和處理呼吸機報警

      3、收集意見和建議,改進帶教方法,小結。

      第四月:

      1、掌握危重患者監護、危重患者的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警

      2、每人在組上完成管理或業務查房一次和讀書報告一次。

      第五月:繼續完成進修計劃,讀書報告,相互交流學習體會。

      第六月:出科考試,總結、鑒定。

      四、考核

      考核一般取平時考核成績和出科考核成績

      平時考核包括:日常工作勝任能力與完成情況(20%)+學習工作紀律、態度(10%)

      出科考核成績:分為筆試(50%)與操作考核(20%)

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