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學(xué)習(xí)部部員培訓(xùn)總結(jié)范例
篇一：學(xué)習(xí)部部門工作總結(jié)
學(xué)習(xí)部部門工作總結(jié)隨著一個(gè)酷暑的離去，我們又迎來了一個(gè)新的學(xué)年，學(xué)習(xí)部部門工作總結(jié)。在我院學(xué)生科和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，我部于9月份主要開展了以下兩項(xiàng)工作：
一、招新工作：
隨著一張張新面孔的到來，我部又開始了一年一度的招新工作。在我院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指示下，我部于cxx-x年x月x日晚6：30在香遠(yuǎn)樓與其他兄弟部門一起舉行了第一次招新。共有60多號(hào)人參加，30多號(hào)人晉級(jí)。
緊接著，我部又于xx-xx年xx月xx日舉行了第二次招新，共有50多號(hào)人參加，20多號(hào)人晉級(jí)。接著我部又于25日舉行復(fù)試，共有36人通過。加上21位學(xué)委，我部共有57人。
二、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)：
為使大一新生以良好的姿態(tài)開始和適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，引導(dǎo)他們跨越迷惘的鴻溝，為之提供必要的學(xué)習(xí)信息與經(jīng)驗(yàn)，了解他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中的不明白之處，并給予有效的建議，以在學(xué)年伊始邊擁有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌和氛圍，使我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階，我部于2010年9月29日特開展了此項(xiàng)活動(dòng)。
活動(dòng)結(jié)束后，綜合各班的`反饋，我部了解到各位老師和學(xué)姐學(xué)長們對(duì)09級(jí)新生來講就象一場(chǎng)及時(shí)雨，給他們帶去了信心與希望。他們都表示對(duì)未來的大學(xué)生活已有了充分的準(zhǔn)備，他們將不斷的努力，向所有優(yōu)秀的師長看齊。
本次活動(dòng)結(jié)束后，很多班級(jí)都寫了心得、體會(huì)，從中也可了解到他們目前的心態(tài)以及從本次活動(dòng)中感悟到的諸多種種，我部將將此些文章發(fā)到我部博客上，供大家閱讀。
另外，我部針對(duì)此次活動(dòng)，評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)班級(jí)分別是：一等獎(jiǎng)：a0931，二等獎(jiǎng)：b0933、b0951，三等獎(jiǎng)：b0914、a0911、b0931。
雖然成績顯著，但也存在著一些問題。例如：有些班級(jí)嘉賓過多，而且有些嘉賓兼去幾個(gè)班。我部在以后的工作中將不段改進(jìn)，以期做的更好!
篇二：第一期學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)總結(jié)
時(shí)間猶如白駒過隙，學(xué)習(xí)部也注入了新的血液。在第一期干事培訓(xùn)期間，部長不僅給干事們?cè)敿?xì)介紹了本學(xué)期學(xué)習(xí)部的具體工作，還提出了對(duì)干事們的具體要求，以便更好地完成本學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作，特對(duì)此次培訓(xùn)工作進(jìn)行以下總結(jié)：
一. 積極舉辦的具體活動(dòng)
為豐富大學(xué)生活，活躍校園文化，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，樹立我系積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)尚，本學(xué)期學(xué)習(xí)部將舉辦以下活動(dòng)：
1.新生導(dǎo)航.
2.2012、2013級(jí)授課大賽.
3.博士論壇.
4.2013級(jí)師生見面交流會(huì)（新老生見面交流會(huì)）.
5.學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)月：
策劃書，啟動(dòng)儀式，十佳學(xué)子評(píng)選（大二、大三、大四），優(yōu)秀班集體評(píng)選，表彰大會(huì)。
二．會(huì)議主要內(nèi)容：
1.互相認(rèn)識(shí)：部長、副部進(jìn)行自我介紹及留下聯(lián)系方式，13級(jí)新干事最后依次介紹。
2.首先，向干事們糾正對(duì)學(xué)習(xí)部的錯(cuò)誤見解：學(xué)習(xí)部的作用并非只是促進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)而應(yīng)該是通過策劃組織舉辦特色活動(dòng)，給全系同學(xué)提供互相交流學(xué)習(xí)的渠道。其次，明確學(xué)習(xí)部的工作職能與范圍，介紹所負(fù)責(zé)的活動(dòng)及事項(xiàng)，并解釋工作中需要注意的問題。
3.部長強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容：第一，同學(xué)們來到大學(xué)的目的就是為了學(xué)習(xí)，參加部門是為了鍛煉自己的能力，不應(yīng)該與自身學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，不管怎樣都應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位，在管好自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上再服務(wù)于學(xué)生會(huì)，服務(wù)于學(xué)習(xí)部，服務(wù)于同學(xué)。第二，部門強(qiáng)調(diào)分工合作，責(zé)任到人：學(xué)習(xí)部全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，與此同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家
4.部長強(qiáng)調(diào)人際交往方面：良好的人際交往會(huì)給自己創(chuàng)造很多機(jī)會(huì)，例如，見到老師，無論是否認(rèn)識(shí)，都要記得說聲“老師好”，見到師哥師姐，也要記得喊好，這是非常重要的能力，有利于更好的開展部門工作。
三．存在的'優(yōu)點(diǎn)
在學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)月啟動(dòng)儀式及授課大賽活動(dòng)中，部門成員組織、策劃水平不斷提高，且與其他部門的聯(lián)系不斷提升，在一些活動(dòng)中得到了其他部門的幫助，部門成員之間的默契不斷加強(qiáng)，部門協(xié)作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動(dòng)，到后來的井井有條，這離不開大家的默契配合，也體現(xiàn)出了我們部門的凝聚力。
四.存在的不足
1、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經(jīng)常出一些細(xì)節(jié)問題，這使得工作存在一些漏洞。
2、工作缺乏創(chuàng)新性，有時(shí)候會(huì)拘泥于一些舊的東西。
五.展望未來
在接下來的干事培訓(xùn)中，部長將在細(xì)節(jié)方面向干事們傳授更多的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，大家相互幫助，共同進(jìn)步，為學(xué)習(xí)部的建設(shè)添磚加瓦。
數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)
學(xué)習(xí)部
2013年11月26日
篇三：部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
首先，我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)為宣貫公司未來規(guī)劃發(fā)展路線及方針給我們科室所做的集體培訓(xùn)，也很榮幸有機(jī)會(huì)參加了這次的培訓(xùn)，我相信這也將會(huì)是自己在未來工作提升的機(jī)遇，同時(shí)這也說明了公司以及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們職工培訓(xùn)的重視；對(duì)于作為一線技術(shù)人員行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。通過領(lǐng)導(dǎo)此次培訓(xùn)課上的深刻講解，外加后期課余自己認(rèn)真通閱全篇的學(xué)習(xí)消化，讓自己感覺真的學(xué)到、悟到了很多，對(duì)企業(yè)未來以及自身工作重心有了一個(gè)初步的了解和定向。
面對(duì)國內(nèi)當(dāng)前汽車行業(yè)的日新月異，隨著當(dāng)今市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)化，因此公司的'產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、質(zhì)量提升已經(jīng)是刻不容緩；2015年是公司面對(duì)再次搬遷整體結(jié)構(gòu)大調(diào)整的一年，企業(yè)未來規(guī)劃自然成了公司是否成功的開始。積極響應(yīng)公司在以“保產(chǎn)能、提質(zhì)量”的口號(hào)下，認(rèn)真配合做好本職工作：
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)更新、固化各車型作業(yè)指導(dǎo)書、工藝記錄的編制和修訂工作，認(rèn)真執(zhí)行工藝記錄的填寫和保存情況，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔，對(duì)記錄做到絕對(duì)的準(zhǔn)確性；
2、認(rèn)真積極協(xié)調(diào)物料配送人員落實(shí)規(guī)劃各工位對(duì)工位器具的碼放；落實(shí)各工位各工位器具物料存放數(shù)量，結(jié)合走線節(jié)拍協(xié)調(diào)物料配送員能夠做到及時(shí)配送與再次配送；
3、認(rèn)真落實(shí)各工位對(duì)裝車過程中各工序所需的工時(shí)確定、及時(shí)協(xié)調(diào)準(zhǔn)確各工位人員的定崗定位；
4、認(rèn)真做到對(duì)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，并認(rèn)真、監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，配合工段長對(duì)所下達(dá)的指令和處方協(xié)調(diào)及時(shí)性和正確性；
5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確上報(bào)，分析調(diào)查、提出制定處理意見 ；6、對(duì)車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行定期檢查。
以飽滿的工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度做好、對(duì)待每項(xiàng)工作！
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