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我給自己打個分演講稿
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的我給自己打個分演講稿，希望能夠幫助到大家。
我給自己打個分演講稿1
各位領導，各位老師，給位同學大家下午好，今天我要演講的題目是！《我給自己打個分》
今天我要給自己打個分，小時候老師總是教我們做人要謙虛。那時凡是投票時“優秀”少一票的，大家首先會聯想到那是被選者的，老師說過自己不該給自己打滿分.因為這是一種美德，其實給自己打分，真的挺難得！需要的是一份坦然面對自己的勇氣，一顆這個浮華的社會中認清自己的心！
學校時候的我，活潑可人，是大家的開心果，如今面對工作，少了一份童真，卻多了一份成熟，一份堅韌！每天奔走在這一線天的城市，空氣中都透著一份忙碌，我拼搏著努力著!此時靜下心給自己打個分，我想會有利于清楚地認識和科學地評價自己某一階段的工作水準，從而有利于促進個人進步和自我完善。常言道：“知人者智，自知者明。”因此，只有經常反思與自省，積極主動地分析研究自己工作中的行為，以及由此所產生的各種效果，才能清楚地認識自己在工作過程中的得與失、優與劣，才能科學地評價自己工作方式的好與壞！
其實在對自己打分，也就是在看自己是否能虛心接受他人的意見與批評！應多傾聽，即廣開言路！多傾聽，不僅體現對廣大同事和領導的尊重，更能提升自己的人品修養，即所謂“一人老而有容天下之物的大心.受天下之善的虛心，觀天下之理的'潛心，應天下之變的定心！伏泰爾曾經說過：“耳朵是通向心靈的道路”就是這種工作生活中我們應該有的態度！的確，只有在多傾聽的基礎上，只有在了解真實情況的基礎上，才能避免“當局者迷”的現象發生，才能給自己的工作準確定位，才能對得起領導以及同事對我的賞識與肯定！
今天我給自己打80分，留有余地，自己才能不讓上面的這些言語只是空紙一談，不給自己滿分，才能鞭策激勵自己在下一階段的工作中揚長避短，不斷進步！“君子不鏡于水而鏡于人。鏡于水，見面之容；鏡于人，則知吉與兇。”虛心接受，經常自省！還在埋頭苦干辛勤忙碌的朋友們，給自己打打分吧！認清自己才能走的更好，更遠！ 我的演講完畢，謝謝！
我給自己打個分演講稿2
各位領導，各位老師，各位同學：
大家下午好，今天我要演講的題目是《我給自己打個分》
今天我要給自己打個分，小時候老師總是教我們做人要謙虛。那時凡是投票時“優秀”少一票的，大家首先會聯想到那是被選者的，老師說過自己不該給自己打滿分。因為這是一種美德，其實給自己打分，真的挺難得！需要的是一份坦然面對自己的勇氣，一顆這個浮華的社會中認清自己的心！
學校時候的我，活潑可人，是大家的開心果，如今面對工作，少了一份童真，卻多了一份成熟，一份堅韌！每天奔走在這一線天的城市，空氣中都透著一份忙碌，我拼搏著努力著！此時靜下心給自己打個分，我想會有利于清楚地認識和科學地評價自己某一階段的工作水準，從而有利于促進個人進步和自我完善。常言道：“知人者智，自知者明。”因此，只有經常反思與自省，積極主動地分析研究自己工作中的行為，以及由此所產生的各種效果，才能清楚地認識自己在工作過程中的得與失、優與劣，才能科學地評價自己工作方式的好與壞！
其實在對自己打分，也就是在看自己是否能虛心接受他人的`意見與批評！應多傾聽，即廣開言路！多傾聽，不僅體現對廣大同事和領導的尊重，更能提升自己的人品修養，即所謂“一人老而有容天下之物的大心。受天下之善的虛心，觀天下之理的潛心，應天下之變的定心！伏泰爾曾經說過：“耳朵是通向心靈的道路”就是這種工作生活中我們應該有的態度！的確，只有在多傾聽的基礎上，只有在了解真實情況的基礎上，才能避免“當局者迷”的現象發生，才能給自己的工作準確定位，才能對得起領導以及同事對我的賞識與肯定！
今天我給自己打80分，留有余地，自己才能不讓上面的這些言語只是空紙一談，不給自己滿分，才能鞭策激勵自己在下一階段的工作中揚長避短，不斷進步！“君子不鏡于水而鏡於人。鏡于水，見面之容；鏡于人，則知吉與兇。”虛心接受，經常自省！還在埋頭苦干辛勤忙碌的朋友們，給自己打打分吧！認清自己才能走的更好，更遠！我的演講完畢，謝謝！
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