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公司老板開會發言稿
在現在的社會生活中，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，下面是小編精心整理的公司老板開會發言稿，希望對大家有所幫助。
公司老板開會發言稿1
親愛的員工同志們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子之中，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家招集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
回顧過去的一年，我們公司整體性工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，贏得這一切成績的取得都是大家密切合作的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我地是通過每周的參訓員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下統一化大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家密切合作，把我們這份彌賽亞的事業，做穩做強。
相信上司在座的每這位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干相關政策淡化，前好幾個月發生前的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要有改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣的確是一個痛苦的過程，其實我生前也不喜歡改變，所以會帶來我比較理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟可能需要弱化一個過程。
我現在今天的匯報內容歸為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要銳意進��？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流；第四部分是這部分如何求得艱苦奮斗，開源節流。
首先，我要向大家強調的是開拓進取，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是偷懶辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的個股表現。
自董事長在20xx年xx月正式進入SLA藥業，歷經xx年的`時間，公司一直處在公司目前一個回落階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結著董事長的準確戰略決策，凝結著核心運營管理團隊的團結合作者與智慧，凝固著一線銷售人員人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰五年已經勝利。不過我要說，成功是一個不屑的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分二進制可怕的數字，它讓我們悲哀的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們快速增長近年來的也處于快速增長階段。
總結六十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政監察干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行/target=_blankclass=infote_tkey>psA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。變促進了SLA藥業（前北大藥業）的發展，在公司目前從業經歷超過了五年的同事們，你們應該地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種革新，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天奢望在講話中的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠幫助理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次其原因。
在座的每杜勒旺勒沙托縣一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有不肖，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒�？梢�。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次討論會為契機，以執行力領導力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
公司老板開會發言稿2
各位領導，各位同事：
大家晚上好！
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司組織部門，向公司的全體員工及其家屬致以祝福的問候和最真摯的新年節日，向長期以來珍視和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！
即將過去的20xx年，是我公司打下基礎的一年，借著十九大的春風，在市場經濟形勢多變的'情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績增長：20xx年，在集團公司一把手的帶領下，我們部門負責人的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的降低，在行業內得到了充分的肯定。
在20xx年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮��；債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位其要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需相關政策，路橋板塊高等級公路改制上市工作正在實施，我們面對又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業！
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的重要之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為戰略重點，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭盡快務求同時實現運營結構的全面優化，共創20xx年我公司發展的上新藍天！
歷每一次挑戰對于北方北創幾乎意味著一次機遇機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌！
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