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  • 地產事業部開發處副主任競聘演講稿

    時間:2021-01-23 19:54:48 競聘演講稿 我要投稿

    地產事業部開發處副主任競聘演講稿

    尊敬的各位評委、各位同事:

    地產事業部開發處副主任競聘演講稿

      首先感謝公司能提供這樣的挑戰與機會,讓我能有幸站在這里,接受公司和各位評委們的神圣選擇。

      本人__,今年——歲, ——年——月入司。五年來,我在思想上堅決認同公司企業文化,行為上以公司制度為準繩,工作上兢兢業業,不畏艱辛,先后在貿易公司、工程公司工作過;——年——月調入房產公司征地辦;——年——月,擔任地產事業部地產征地處副主任至今。現就本次崗位競聘發表如下演說: 二、擬聘崗位的現狀分析:

      本人擬聘的崗位是地產事業部開發處副主任。隨著國家政策的調整,和對土地控制越來越嚴的趨勢,以協議方式拿地的情況已經基本不可能了;另一方面,土地交易市場或一些單位改制、改建、農民安置等一些手上有土地而自己又沒能力開的,對外尋求合作的機會確大有作為。因此,在這種情況下,地產事業部適時對機構進行調整,對工作重點進行轉移,變過去為項目被動服務,調解矛盾糾紛工作,為主動出擊,尋找新的土地,進行項目合作開發的.全新局面。開發處目前的主要職能有以下三點:

      一是消化解決因原有征地方式的工作弊端,而產生的矛盾糾紛和遺留問題,保障在建項目的正常施工和建設。

      二是盡快完成“世紀花園”主樓、云集路“世紀花園”段范圍內的征地、拆遷工作;摩托車讀市場的聯合開發或變現工作。

      三是著手進入土地市場,尋找新的機遇,改以往被動為項目服務為主動出擊,在土地開發的市場中大顯身手,為今后地產事業部真正走向市場打下堅實基礎。

      我之所以要競聘這個崗位,是因為我既然已經在從事這項工作,就要將這份工作做好,雖然難度很大,但迎難而上,不畏風險才能帶給我一種挑戰,“不鳴則已,一鳴驚人”。

      三、對擬聘崗位未來工作的措施:

      如果本人此次能競聘成功,將在以下幾個方面開展處室工作:

      1、協助總監依據公司分解的任務目標,制訂和完成部門年度工作計劃,并配合開展各項工作。

      2、拿出可行的開發處工作流程與項目服務標準,制訂年工作目標,將工作任務落實到人。

      3、根據已經通過的“世紀花園”主樓立項,以與湖天開發區合署辦公的形式,計劃在今、明兩年內,完成“世紀花園”主樓、“云集路”的征地、拆遷工作,為“世紀花園”項目和“云集路”的通行畫上一個完美的句號。

      4、根據原“摩托車市場”項目(須重新定位)宗地的實際情況,采取與當地村民聯合開發、就地安置的形式,啟動該項目的征地拆遷工作。或是將其盡快變現,將資金投入到其它更有價值的項目中去。

      5、計劃用兩年時間,逐步解決“湖天一色”、“世紀花園”等項目,在當初為完成征地、拆遷工作,采用一些應急措施和做出承諾,而形成的遺留問題和掃尾工作。

      6、積極策劃、參與一些企、事業單位的改制后土地的聯合開發,多方面進行資源整合,實現共贏。

      7、積極完成領導交辦的其它工作任務。

      只要做到“用心營造、至高至遠”,在公司領導的英明決策下,在同事們的支持與幫助下,開發處的工作一定會開展得有聲有色。

      木桶容量由是每一塊木板所決定的,正是因為身邊的所有“木板”的共同努力成長,__城這個“大水桶”裝的水越來越多。今天在大山深處建桃園,明天在大海邊建都市,我們這些“木板”一定會造成一艘方舟,航行在美麗的大海之中。

      我的演講完畢,謝謝大家!

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