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  • 營銷經理競聘的演講稿

    時間:2020-08-22 12:28:49 競聘演講稿 我要投稿

    營銷經理競聘的演講稿范文

      最終,做一個大略的自我價紹及在公司9年的工作回顧:

    營銷經理競聘的演講稿范文

      我本年六月滿28歲,畢業于**十四中,學財務專業,

      98年元月進公司, 99年10月過去和處長在堆棧共事,做一名堆棧辦理員, 99年11月經同事們的保舉提拔為堆棧主管,在職期間,加班加點及時急劇的為各柜店補充貨源,堆棧帳務異國出過偏差,構造堆棧里同事參加公司各項活動,那年還評為了進步工作者。

      20XX年7月,調往營銷二部**公司,任職產品主任,當真二部的貨源籌劃及堆棧辦理,任職期間,堆棧帳實符合一度遭到公司財務帶領們的表揚,及分公司堆棧的稱贊;

      20XX年10月,調**辦理中間,回到處長下面,任職訂單專干,當真訂單進度跟蹤及全部公司的貨源分派;

      同年11月產業園復活產車間完工,辦理中間籌劃搬回產業園,我打前鋒,第一個返來,接總庫主管的崗亭,當真掃數公司的產品出入,及貨源分派和物流辦理;

      20XX年4月,從總庫搬到辦公樓,任職籌劃部訂單主管,當真公司掃數訂貨數據的料理分析,下單、追單及出產排期,鞭策和諧,確保訂單100%按時按質交付到分公司;

      20XX年6月,調往****女裝公司,任職計劃助理,當真從開辟供給到出產交付,銷售數據分析等工作,并幫忙核心流程的式樣;

      20XX年3月,方總把我從**接返來,任職聯互助銷部北方區產品主任,當真北方區產品調研及籌劃,當真全部外圍市場的貨源配備,工作立場及責任心一度遭到全國各地代辦商好評;

      20XX年8月,調團支部,任副主任一職,進行訂單的和諧辦理,面料開辟及采購(剛接辦);

      以上是我簡要的工作經歷。

      下面我談一談我參加籌劃跟單部經理競聘的原因及個人優勢:

      緊張有6點:

      第1點:認同公司的文化觀、代價觀,愿同企業共成長;

      第2點:經驗充裕,進公司9年,所任職的8個崗亭,包括如今的團支部主任,其工作內容、性質根本在籌劃跟單和產品辦理范疇以內,并熟知公司的核心流程及操縱模式;

      第3點:有較強的工作責任心,長進心,有韌性,鞭策和諧、履行力強;

      第4點:有團隊辦理實操,固然不是很凸起高雅,可是珍視部分各崗亭各關鍵的工作做細、做實,我覺得這點在物控辦理,出產排期方面很緊張;

      第5點:有危機意識,深知進修的緊張,凡是總結和進修帶領、同事的進步工作方法和技巧,從而進步自已的工作質量和工作效果;

      第6點:入公司9年無龐大工作失誤及不良風格。

      幾年的工作,熬煉我的同時也連續地考驗著我,我蒙受著工作的壓力,感覺著工作中的苦與樂,享福著一份耕耘,一份成果的高興,我是酷好我如今所從事的工作的,我承諾為公司的成長更加勤奮竭力地工作。

      接下來是談一談我設想的籌劃跟單部的工作思路及計謀:

      思路:夯實部分根本構筑,提拔部分凝集力,盡力調控供、產、需均衡辦理;

      計謀有6點

      第1點、疏理流程,美滿機制,式樣構造架構,明了各崗亭職責及提拔籌劃;

      第2點、探討功課操縱標準化,履行ISO9000及杰出績效考核,連續美滿,兌現真實的急劇反應;

      第3點、建立科學的數據分析和出產排期的'方法,滿足營銷系統的均衡需求;

      第4點、建立當令、適地、適當、(適價)的原輔料把握方法,及時滿足出產需求,兌現出產本領最優最大化以及庫存標準的公道化;

      第5點、進修當代化的堆棧辦理方法,美滿原輔料倉的辦理;

      第6點、培養團隊精神,建立團隊和諧干系,享福工作,享福糊口生涯。

      最終我想說:多年來的互助工作,在坐的帶領和同事對我的為人和工作本領應當是很明白的,我的工作表現大家也是有目共睹的,在過去的九年里,在帶領的關懷下,在同事們的贊成和忘我救助下,我的工作獲得了必定的成績,經過議定多年工作實踐的熬煉,我已經具有了擔當籌劃跟單部經理或是副經理一職所需的和諧構造、分析決議計劃和解決題目的綜合本領,差的是響應的表面水溫和雷同表達的技巧,可是在今后的工作中我必定會連續的進修,培養提拔自已,更加竭力干好!

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