<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 競聘理科系地理教師的演講稿

    時間:2022-07-25 06:23:07 競聘演講稿 我要投稿
    • 相關推薦

    競聘理科系地理教師的演講稿

    競聘理科系地理教師演講稿

    競聘理科系地理教師的演講稿

    尊敬的各位領導:

      我叫×××,現(xiàn)任××××。我競選的崗位是理科系。

      我××年7月畢業(yè)于××××地理系,并獲得理學學士學位。同年7月到××××學校任教。在從事地理教學的同時,致力于教學研究。(……發(fā)表過的作品,取得的教學成績)。

      我曾參加了(……在教學方面取得榮譽)。在教學管理實踐中,使我逐漸成熟,積累了一定的管理經(jīng)驗。如果我能夠受騁上崗,我決心從以下幾方面開展工作。

      一、更新教師教育觀念,提高教師創(chuàng)新能力。

      目前理科系教師中,還有一些教師停留在傳統(tǒng)的教學思想上。只注意知識的傳授,不注重能力的培養(yǎng)。比如說數(shù)學課中定理的講授,有些教師把知識直接交給學生,然后學生去運用。如果換一種方式,通過讓學生看一些輔助性材料,引導、啟發(fā)學生發(fā)現(xiàn)問題,由學生 總結(jié)得出結(jié)論,再去應用。效果會大不一樣。這樣做不但開發(fā)了學生智力,而且培養(yǎng)了學生探討問題能力。久而久之,學生逐漸養(yǎng)成創(chuàng)造性思維習慣,主動去發(fā)現(xiàn)問題,掌握學習方法。在課堂教學中,教師應十分注重教育觀念的更新。

      二、在抓常規(guī)教學管理的同時,把教學研究當做教研組考評主要依據(jù)。

      具體有以下幾種想法。首先,教師研究課要求到微格教室進行,通過實地錄像資料,系里及時掌握各組研究狀況。其次,開展集體備課活動?晒潭〞r間。在每周五下午進行集體備課,系里隨時參與或抽查。一方面可以提高教師教學研究水平,另一方面可以使同學科教師、同一教學內(nèi)容的教師互相學習。第三,青、老教師結(jié)對子,雙向選擇。老教師選擇自己帶的學生,中青年教師也可選擇帶自己的老師。這樣,迫使青老教師提高自身素質(zhì)。如果以后實行評聘分開,可以與評聘制度掛鉤。

      三、在加強教師專業(yè)學習同時,鼓勵教師學術研究。

      每學年,要求高講在省級刊物上發(fā)表兩篇教研論文,講師發(fā)表一篇,助講在市級刊物上發(fā)表一篇。并把有價值的論文編入理科論文集,形成良好的學術氛圍,從而提高教師研究水平。逐漸向?qū)W者型、專家型教師轉(zhuǎn)化。
     
      四、加強現(xiàn)代化教學手段運用,組織教師研究網(wǎng)上教學。構建適應專科教學等多種教學模式,盡快實現(xiàn)信息在教師、學生、媒體之間的多種雙向傳輸,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上教學。

      五、提高學歷層次,鼓勵教師繼續(xù)學習。

      理科系專任及兼課教師共有×人,從年齡結(jié)構來看,35歲以下×人,35—40歲×人,40歲以上×人。從學歷結(jié)構來看,研究生×人 ,本科學歷×人,?×人。從我校理科教師現(xiàn)狀分析看,理科系教師中中青年教師占×%以上。都有繼續(xù)學習的能力。但研究生不足×%。因此大力提倡教師提高學歷層次勢在必行。

      在開展以上工作的同時,提高教師思想道德素質(zhì)對于理科系教師來說更為重要。因此要配合校黨委領導開展政治學習,增強教師責任感、使命感。激勵教師把精力用在教學上、教研上。

      最后,衷心感謝各位領導給予我展示自我的機會!

    【競聘理科系地理教師的演講稿】相關文章:

    有關競聘理科系地理教師的演講稿08-07

    2022地理教師工作心得12-09

    一位地理教師的教學反思08-08

    初二地理教師的工作總結(jié)06-23

    2017年地理教師工作總結(jié)06-20

    高三地理教師工作總結(jié)06-25

    初二地理教師工作總結(jié)04-24

    2021地理教師工作總結(jié)范文07-25

    高二地理教師工作計劃04-02

    初二地理教師工作總結(jié)10-27

    主站蜘蛛池模板: 国产手机在线精品| 久久99精品久久久久久久不卡| 一本一道精品欧美中文字幕| AAA级久久久精品无码区| 久久这里只有精品18| 午夜精品久久久久久| 国语自产精品视频在线观看| 国产亚洲欧洲精品| 精品少妇人妻av无码久久| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 欧美日韩精品一区二区| 69久久精品无码一区二区| 亚洲国产成人一区二区精品区 | 亚洲∧v久久久无码精品| 欧美亚洲精品中文字幕乱码免费高清| 国产精品人人做人人爽| 四虎精品成人免费永久| 99re这里只有精品6| 精品无码人妻一区二区三区品| 亚洲日韩精品A∨片无码| 日韩精品一区二区午夜成人版| 久久精品中文字幕一区| 国产亚洲精品免费视频播放| 国产精品麻豆入口| 国产乱人伦偷精品视频| 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 亚洲AV无码久久精品色欲| 亚洲国产成人乱码精品女人久久久不卡| 精品人妻伦一二三区久久| 精品国产香蕉伊思人在线在线亚洲一区二区 | 欧美精品v欧洲精品| 人妻少妇乱子伦精品| 无码国产精品一区二区免费模式| 伊人 久久 精品| 无码精品日韩中文字幕| 无码精品国产VA在线观看DVD| 午夜精品射精入后重之免费观看 | 亚洲А∨精品天堂在线 | 久久亚洲美女精品国产精品| 孩交VIDEOS精品乱子| 国产亚洲精品精华液|