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  • 張瑞敏經(jīng)典語(yǔ)錄

    時(shí)間:2024-10-02 12:05:44 其他經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

    有關(guān)張瑞敏經(jīng)典語(yǔ)錄

      在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都接觸過(guò)比較經(jīng)典的語(yǔ)錄吧,語(yǔ)錄具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,思想內(nèi)容深刻的特點(diǎn)。你知道什么樣的語(yǔ)錄才能算得上是走心的語(yǔ)錄嗎?下面是小編為大家收集的有關(guān)張瑞敏經(jīng)典語(yǔ)錄,希望對(duì)大家有所幫助。

    有關(guān)張瑞敏經(jīng)典語(yǔ)錄

      1、一個(gè)偉大的企業(yè),對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。

      2、如果您喜歡《名言,語(yǔ)錄》記得分享給更多好友噢!

      3、要持續(xù)造勢(shì),就要把企業(yè)做成條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU,河的終點(diǎn)是用戶(hù)的滿(mǎn)意度,即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶(hù)。

      4、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

      5、什么叫不簡(jiǎn)單?就是把簡(jiǎn)單的事情千百遍都做好,就是不簡(jiǎn)單。什么叫不容易?就是大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它,就是不容易。

      6、觀(guān)念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新,目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能到達(dá)的目標(biāo),并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它。

      7、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。

      8、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單把每一件平凡的事做好就是不平凡。

      9、漸進(jìn)就是守舊。所以經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新,就要反漸進(jìn),必須一步到位。

      10、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單把每一件平凡的事做好就是不平凡。

      11、智力比知識(shí)重要,素質(zhì)比智力重要,覺(jué)悟比素質(zhì)重要。

      12、一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是看一個(gè)企業(yè)的員工是增值的資產(chǎn)還是負(fù)債。

      13、什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事千百遍都做對(duì),就是不簡(jiǎn)單什么不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易。

      14、干部怎樣對(duì)市場(chǎng)?創(chuàng)與闖。既要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造;又要有闖勁沖勁。

      15、觀(guān)念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新,目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能到達(dá)的目標(biāo),并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它。

      16、把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我。

      17、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就是獲取用戶(hù)資源的能力。

      18、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。

      19、什么叫做不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好,就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情。非常認(rèn)真地做好它,就是不容易。

      20、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

      21、企業(yè)內(nèi)部管理革命是為了創(chuàng)造企業(yè)外部的市場(chǎng)。

      22、市場(chǎng)目標(biāo)的確定不是以個(gè)人能力為限,而是以用戶(hù)滿(mǎn)意度為準(zhǔn)。

      23、人都有喜怒哀樂(lè),這個(gè)避免不了。我現(xiàn)在認(rèn)為應(yīng)該做到三條第一是克制第二是謙虛第三是執(zhí)著。

      24、青島海爾的毫不猶豫掄起大錘砸掉有問(wèn)題的洗衣機(jī),從那一刻起,海爾就奠定了誠(chéng)信的基礎(chǔ),真誠(chéng)到永遠(yuǎn)使海爾走向全國(guó)走向世界走向財(cái)富之源!

      25、零增長(zhǎng)不等于零需求。

      26、把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng)新的SB并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我。

      27、一個(gè)偉大的企業(yè),對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。海爾集團(tuán)總裁

      28、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化,規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。

      29、什么叫不簡(jiǎn)單?就是把簡(jiǎn)單的事情千百遍都做好,就是不簡(jiǎn)單。什么叫不容易?就是大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它,就是不容易。

      30、用戶(hù)的鈔票才是企業(yè)的選票,用戶(hù)的口碑才是企業(yè)的金杯。

      31、要持續(xù)造勢(shì),就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU,河的終點(diǎn)是用戶(hù)的滿(mǎn)意度,即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶(hù)。

      32、想干與不想干是有沒(méi)有責(zé)任感問(wèn)題,是德的問(wèn)題會(huì)干與不會(huì)干是才的問(wèn)題,但是不會(huì)干是被動(dòng)的,是按照別人的要求去干能干與不能干是創(chuàng)新的問(wèn)題,即能不能不斷提高自己的目標(biāo)。

      33、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。

      34、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。

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