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  • 董明珠的語錄36條

    時間:2024-04-14 18:04:44 其他經(jīng)典語錄 我要投稿
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    董明珠的語錄錦集36條

      一個人當你擁有權(quán)力的時候,這個權(quán)利力不是為你服務的。下面是小編收集整理的董明珠的語錄36條,歡迎閱讀。

    董明珠的語錄錦集36條

    1、從"中國制造"到"中國創(chuàng)造"最終要體現(xiàn)在技術突破上,如果沒有技術突破,還是像過去一樣依賴于別人的技術,或者是模仿,甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝,就不能實現(xiàn)真正"創(chuàng)造"的意義。一個企業(yè)要生存必須要有研發(fā),否則就會在競爭中被淘汰出局。

    2、有人將投資失敗稱為"交學費",并問"董明珠你交了學費沒有",我說如果他交完學費我還交學費,那我更蠢。國際化更多地是要總結(jié),成功的經(jīng)驗、失敗的教訓都要總結(jié)。因為我覺得這個財富不僅是企業(yè)的,也是社會的。

    3、企業(yè)做大了以后,最重要的問題,一個是制度的延續(xù)性,一個是人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后的孩子們已經(jīng)成為社會的主流了,你要對這些孩子們負責任,讓他們快速成長起來,要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的、有責任感的年輕人。我們要承擔的不僅是自身企業(yè)利潤的變化,你還要承擔,你要牢牢記住你的使命。

    4、有人傳言說格力進入了房地產(chǎn),但事實上我們沒有進入,我覺得我要靜下心來,堅持一個吃虧的精神,寧可少賺,我也要在這個行業(yè)里做到最精,做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢,回過頭來一臺冰箱賺幾十塊錢,那么心靜不下來?赡芪业漠a(chǎn)值在某個時間段來講,沒別人多,但我具有競爭力。

    5、一個沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)!

    6、如果沒有比爾·蓋茨放棄房地產(chǎn)暴利不賺,專心軟件產(chǎn)業(yè)的"傻勁",就不會有今天的"微軟"。所以,真正能支撐一個企業(yè)走向未來的不單是技術,還有精神,這種精神就是"工業(yè)"。

    7、更多的是人在一起工作,不是狼,所以平時工作中,我喜歡用真誠去打動別人。

    8、無論在什么崗位,坐在什么位子上,我總有一種緊迫感,我認為人要每天發(fā)現(xiàn)自己的問題,不斷地去總結(jié),那樣才能成功。即使成功,我也認為它是新的開始,并不是永遠的成功,因為別人也在進步,別人也在往前走。

    9、我從來就沒有失誤過,我從不認錯,我永遠是對的!

    10、沒有淡季的市場,只有淡季的思想。

    11、一個人如果想在這個社會上做出一點成績的話,如果一個人想向社會證明自己的能力的話,她就得去拼去搏,而不是成天坐在房間里怨天尤人。

    12、我認為自己沒有什么神奇的地方,也沒有什么深奧的地方,一切的一切,都是兩個字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進成功的大門。

    13、把錢放在第一位的人只能賺眼前的錢,賺不到以后的錢,只有把事業(yè)放在第一位的人才能賺一輩子的錢。

    14、我從來沒有錯,也不許別人說我的錯。

    15、制度管理,能者上,不用親戚。

    16、一個人在他的一生中,一定會經(jīng)歷很多的困難,我們就是因為有能力去克服這些困難,才顯示了個人的價值。雖然累,但是因為有價值,所以也就覺得不累了。

    17、別見人就說你有多苦,說久了一定會成為公司里最苦的那個,苦了這么久還拿不出解決辦法,只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷,因為沒人在乎你苦的過程,只在意你得意的結(jié)果,包括你自己。

    18、請別再說"我沒功勞也有苦勞"。請你記住,苦勞是企業(yè)的一種負擔,它會讓企業(yè)慢慢消亡,功勞才是你存在的條件和價值。

    19、我在格力創(chuàng)造的是一種奉獻精神,一種工業(yè)精神,要務實,不能有投機心理,所有行為都必須對未來負責任,這表現(xiàn)在每個員工的每個行為中。有了這種精神,我們會努力打造一個好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會更加嚴謹,這樣的團隊可以克服各種困難。

    20、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成。

    21、什么是企業(yè)更高的境界?當你站在山頂?shù)臅r候,你的頭上還有星空!

    22、管理者不狠,團隊不狠。

    23、作為一個人來講,就是要對別人負責任。你是這個企業(yè)的員工,你要對你的企業(yè)負責任。

    24、有人說格力成功是因為重視技術,我認為不完整。一個優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個點來實現(xiàn)成功,而是在面上發(fā)力,每一個環(huán)節(jié)都高度重視。例如:技術研發(fā)出來了,可生產(chǎn)工人不認真,產(chǎn)品就不會好;如果銷售服務不好,產(chǎn)品也賣不出去。

    25、人的一生價值不是用錢來衡量的,是社會對你的認可。

    26、管理方面沒有什么藝術不藝術,唯一有的是鐵的紀律和制度。

    27、員工是草,干部是風,干部怎么吹,員工就怎么動。

    28、任何一個人,都要靠自己的努力,以及別人的幫助,才能獲得自己該得到的一切。不努力,別人就算想幫你,也幫不到。

    29、我不是"依附型",我是"挑戰(zhàn)型"。

    30、我認為只要戰(zhàn)勝了自己,就一定能戰(zhàn)勝市場。

    31、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意,也就是那個時刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因為追債太困難了。

    32、因為我當時在這一盤散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來約束他們。

    33、我沒有,但是我覺得我很幸福,因為我造就培養(yǎng)了多少個,千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認可。

    34、管理不狠,團隊不穩(wěn)。管理干部是風,員工是草,風往哪吹,草往哪飄。所以沒有不好的員工,只有不好的管理干部!髦

    35、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好,而是讓能夠跟你認識的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過得更好!髦

    36、我經(jīng)得起多大贊美,就受得住多大詆毀。

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