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  • 成功的語錄36條

    時(shí)間:2024-10-13 09:51:52 其他經(jīng)典語錄 我要投稿
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    【實(shí)用】成功的語錄錦集36條

      真正成功的人生,是走出屬于自己的道路。下面是小編收集整理的成功的語錄36條,歡迎閱讀。

    【實(shí)用】成功的語錄錦集36條

    1、失敗是成功之母那樣的老話,失敗來得越早越好,要是三十歲,四十歲之后再經(jīng)歷失敗,有些事,很可能就來不及了。

    2、人生中有成功就有失敗,失敗不意味著你是一個(gè)失敗者,失敗表明你尚未成功;失敗不意味著你沒有努力,失敗表明你的努力還不夠;失敗不意味著你必須懺悔,失敗表明你還要吸取教訓(xùn);失敗不意味著你一事無成,失敗表明你得到了經(jīng)驗(yàn);失敗不意味著你無法成功,失敗表明你還需要一些時(shí)間;失敗不意味著你會(huì)被打倒,失敗表明你要微笑面對(duì)。微笑面對(duì)你身邊的一切。

    3、不為未來憂慮,不為過去悔恨。不陶醉在過去的榮耀,不沉浸的對(duì)未來成功的幻想。只是慢慢深呼吸,感受當(dāng)下存在的狀態(tài)。

    4、最成功的領(lǐng)導(dǎo)者是那些把工作授權(quán)給別人去做的人,是把下屬培養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者的人,是把領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)樽兏镎叩娜恕?/p>

    5、未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難,哪能知道陽光大道的可貴;未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜,哪能體會(huì)風(fēng)和日麗的可愛;未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗(yàn),怎能體會(huì)到勝利和成功的喜悅。挫折,想說恨你不輕易。

    6、要相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)只要你相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī),只要你在樂觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去,成功就離你不遠(yuǎn)了。

    7、一個(gè)成功的單身就是永遠(yuǎn)不需要,但身旁永遠(yuǎn)不缺。

    8、我是雙魚座。年輕的時(shí)候會(huì)不喜歡承認(rèn)自己的星座,不知從什么時(shí)候開始,這個(gè)星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊,善良,容易相信任何人。細(xì)膩,察覺到一切對(duì)自己不好的因素,還要裝作無所顧忌。坦然面對(duì)所有事情,明明心里難過到要死,還要死撐著安慰別人沒關(guān)系。變著法子把自己認(rèn)為要好的關(guān)系都變成親人。我有無盡的底線,我有超級(jí)好的脾氣,我可以忍受一些的不滿,只因,我一直把你當(dāng)做親人,所以請(qǐng)不要浪費(fèi)這種信任。

    9、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng),閱讀素養(yǎng)中最重要的一項(xiàng)指標(biāo)是,對(duì)閱讀的投入程度,閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣。讀素養(yǎng)高的人,求職、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強(qiáng),也更容易擁有快樂、充實(shí)的人生,發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng),正是要從早期,也就是0—6歲一開始。

    10、既是同事、朋友,就有共同語言、互有好感的人,如果你沒有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情,就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在友誼的范圍內(nèi),即使很有好感,也不應(yīng)表露出來。

    11、有了目標(biāo),內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向,漫無目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路,而你心中的那座無價(jià)的金礦,也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去與現(xiàn)在的情況并不重要,你將來想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會(huì)成功,如果你對(duì)未來沒有理想,就做不出什么大事來。

    12、在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動(dòng),并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營(yíng)運(yùn)帶來好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。

    13、是不是整天疲于奔命,卻既沒加薪,也沒升職?那就學(xué)學(xué)加減乘除法,打開你的職場(chǎng)減壓閥吧(1)加強(qiáng)與上司溝通,量力而行;(2)減少過高期望,步步為營(yíng);(3)制定上乘工作流程,提高效率;(4)除去瞻前顧后的畏懼心理,做好眼前事。

    14、沒有伙伴,再厲害的獨(dú)行俠也會(huì)失敗。

    15、由于女性心理上的不自信,也投射到對(duì)女上司的不信任。有一種滯留的心理習(xí)慣,那就是有的女性認(rèn)為,只要臣服于男性,就能得到男性的保護(hù),就能給自己帶來安全感。對(duì)男性下屬而言,一般女上司在能力上沒法使他信任。

    16、職場(chǎng)里有這樣一種現(xiàn)象,在公司里,某個(gè)員工捅了婁子,做得不盡如人意,如果他只是說一句:對(duì)不起,下次注意。后一如往常地行為做事,我們似乎感到非常生氣;如果他重復(fù)地做深刻檢討,我們會(huì)感到心里很舒服。

    17、俞敏洪:年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認(rèn)真工作,心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的,是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異,員工希望先得到報(bào)酬再工作,老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人。

    18、很多東西就掌握在我們手中:比如快樂,你不快樂,誰會(huì)同情你的悲傷;比如堅(jiān)強(qiáng),你不堅(jiān)強(qiáng),誰會(huì)憐憫你的懦弱;比如努力,你不努力,誰會(huì)陪你原地停留;比如珍惜,你不珍惜,誰會(huì)和你揮霍青春;比如執(zhí)著,你不執(zhí)著,誰會(huì)與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中,我們才能尋找到生命的閃光

    19、無論是遇見了風(fēng)雨,還是偶遇了錯(cuò)誤,無論是生活的顛簸,還是無法平衡的心態(tài),都要相互間攙扶著向前走,融化彼此的世界,對(duì)調(diào)心扉的死角,溝通心靈的觸覺,才能將愛升華成為彩虹,將遺失的歲月補(bǔ)救成為青春的火焰,才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫。

    20、要知道,那些制作與傳播流言的人往往都有著不見光的目的,而這些流言往往就是"職場(chǎng)小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一。可惜后面跟著傳送的人,都成了無辜的幫兇,甚至一不小心還使自己成為真兇,被眾人唾棄。

    21、往瓶子里裝東西時(shí),如果你先裝石頭,裝滿了還可以再往里面裝細(xì)沙;如果你先裝滿細(xì)沙,就不能再往里面裝石頭了。生其實(shí)也一樣,裝東西也要講究先后順序,你得先裝大的東西,比如人格、理想、方向等,然后再裝細(xì)的東西,比如習(xí)慣、技能、方法等。反過來,你就很難裝進(jìn)去了。

    22、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。為你要非常了解消費(fèi)者的購物心理,而這些,不在一線接觸消費(fèi)者的,光靠平時(shí)的觀察所了解到的層面是有非常不同的。

    23、一般人都有很多欲望,只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢,大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò),但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競(jìng)爭(zhēng),弄得大家都賺不了錢,甚至停業(yè)或破產(chǎn),這種事情真是太多了。

    24、分清層次——為更好地增強(qiáng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感,各級(jí)管理者凡發(fā)現(xiàn)下屬工作中的失誤,除了急需更改,立即給予業(yè)務(wù)指正外,勿越級(jí)管理,應(yīng)去告訴其部門主管,由其安排更改。越級(jí)管理,弊大于利,只會(huì)打亂正常的管理秩序,減弱具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任心。千萬別去干涉別人職權(quán)范圍內(nèi)的事。我們提倡逐級(jí)匯報(bào),越級(jí)投訴;反對(duì)越級(jí)匯報(bào),越級(jí)指揮。

    25、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒真正下定決心開始學(xué)習(xí)深造,別猶豫,有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。越早的開始學(xué)習(xí),那么你的未來職場(chǎng)生涯越開闊。

    26、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時(shí)一事所能扭 的,你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。

    27、熱愛工作。做事情,事與情本來就是同一體的兩個(gè)面。只做事毫無情趣,那就變成了苦差事,誰還愿意干呢?純粹為了情,你就變成了耗費(fèi)精力,毫無價(jià)值,又有誰愿意做呢?做好事情就是既有價(jià)值又有情趣,快樂工作,快樂生活。我們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の,需要我們?duì)工作付出感情,熱愛是最偉大的導(dǎo)師,情通理順。

    28、職場(chǎng)常用手機(jī),但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁,可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法,是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中,并盡量放在包的外層,以確保良好的信號(hào)覆蓋。

    29、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚,真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候,我們可能連自己都說不清楚。人到底是什么?恐怕沒有專一的定義,大凡我們認(rèn)定的一類人,其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類,何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分,物以類聚人以群分,兼容并存才能壯大,才能繁榮發(fā)展,海之大,不擇其流。

    30、職場(chǎng)之中,盡管一半以上的人覺得自己體重超重,但60%的員工表示會(huì)定期去運(yùn)動(dòng)。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說他們會(huì)鍛煉,但是不規(guī)律,而11%的人從不鍛煉。

    31、有機(jī)會(huì)在金華聆聽郎咸平教授的精彩演講,這已經(jīng)是第二次了,上一次是在東陽,感慨于郎教授的特立獨(dú)行,以及他獨(dú)特的視覺,對(duì)問題解析的精到,還有他辛辣的語言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈,激發(fā)我們?nèi)ニ伎,去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過的事物,透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì),從宏觀上解決我們的思考方式。

    32、老板喜歡做事執(zhí)著的員工,喜歡那股為工作奮斗的韌勁,同事也愿意跟會(huì)做人的同事待在一起。如若相反,做事總是舉棋不定,做人比牛還固執(zhí),那么你在職場(chǎng)上注定將寸步難行!

    33、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

    34、當(dāng)你成功的時(shí)候,你的朋友都認(rèn)識(shí)你,當(dāng)你落魄的時(shí)候,你才知道誰才是你的朋友。

    35、做公司主人翁。"(約翰·桑頓)

    36、人生的四堂課:讀萬卷書,行萬里路,閱人無數(shù),名師開路。

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