- 相關推薦
流動人口管理責任書
導語：把更多的注意力用在提高自己，這樣你會就慢慢的享受著你努力所帶來的喜悅了！以下小編為大家介紹流動人口管理責任書文章，歡迎大家閱讀參考!
甲方：暫住人口登記管理機關（駱駝山煤礦保衛科） 乙方：暫住人口用工單位或責任人
為加強暫住人口管理，保障公民合法權益，維護社會治安秩序，促進經濟發展，根據《內蒙古自治區暫住人口管理辦法》及公安部《暫住證申領辦法》的規定，本著“誰主管誰負責，誰用工誰負責，誰留住誰負責”的原則，由甲乙雙方簽訂暫住人口治安責任書如下：
一、 甲方責任
1、依法保護暫住人口的合法權益和人身財產安全；
2、宣傳暫住人口管理的政策法規，對暫住人口進行遵紀守法、社會公德教育；
3、依法進行暫住人口登記及證件審驗等管理工作；
4、統計暫住人口數據；
5、檢查督促有關單位和責任人落實管理責任和措施，培訓管理人員；
6、依法查處違反暫住人口管理及租賃房屋治安管理規定案件，對違反規定的乙方實施處罰；
二、乙方責任
1、暫住人口用工單位配備的轉職或兼職暫住人口協管員，在甲方的指導下，負責辦理暫住登記，每周核對暫住人口，人員變動及時報告保衛科；
2、對暫住人口進行經常性的法制、職業道德和安全知識教育；
3、協助公安機關做好暫住人口登記管理工作，落實各項安全保衛措施；
4、不得雇傭、招收未申報暫住登記或未領暫住證的人員；
5、及時向甲方報告暫住人口管理情況；
6、發現違法犯罪線索及時報告保衛科；
三、違規罰則
1、不按規定簽訂《暫住人口治安管理責任書》或不按規定報告暫住人口變動情況的，由甲方通知其限期改正；
2、違反規定雇傭、招收對未申報暫住登記或未領《暫住證》的人，由甲方按規定權限和程序對責任人處以1000元以下罰款；
3、此《暫住人口治安管理責任書》一式兩份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。（同一單位一年簽訂一次）
甲方：負責人：
乙方：單位（章） 負責人：
二0xx年月日
流動人口管理責任書2
一、企業、事業單位的主要負責人是單位內部治安保衛工作第一責任人，對單位內部治安保衛工作負責主要責任。
二、貫徹執行《企業事業單位內部治安保衛條例》及相關法律、法規和規章，建立健全單位治安保衛責任制。
三、組織制定治安保衛工作的制度、防范措施。
四、依照《條例》規定組建內部保衛機構或者配備專（兼）職保安人員。
五、保障單位治安保衛工作所需經費和設備。
六、單位內部治安保衛人員應當接受法律知識和治安保衛業務、技能以及相關專業知識的培訓和考核。
七、定期對安全保衛工作進行檢查，發現治安隱患及時予以整改。
八、落實幫教措施，化解內部矛盾。
九、治安重點單位應當確定本單位的'治安保衛重要部位，按照國家標準備對重要部位設置必要的技術防范設施，并且必須設立保衛機構。并督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護，制定內部治安突發事件處置預案，并定期演練。
十、單位內部治安保衛工作納入目標管理與生產、工作經營和科研等任務同布置、同檢查、同獎懲。
單位責任人： 公安管理單位：
【流動人口管理責任書】相關文章：
流動人口管理制度07-29
流動人口管理制度10-20
流動人口婚育證明管理規定03-27
社區流動人口管理制度09-21
關于城市流動人口管理調研報告04-04
城市流動人口生存現狀與管理轉型12-10
管理責任書08-20
流動人口管理制度8篇02-24
流動人口管理工作計劃03-10
流動人口管理工作總結04-05