- 導(dǎo)師帶徒目標(biāo)責(zé)任書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
關(guān)于導(dǎo)師帶徒責(zé)任書3篇
新員工是XX部的新生力量和后備軍，是XX部未來的希望和中流砥柱，為促進(jìn)新員工健康、快速成長，充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，加強(qiáng)對(duì)新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展。新員工搭建建功立業(yè)平臺(tái)，制定本責(zé)任書。
一、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的原則。
1、本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么” 的原則，進(jìn)行財(cái)務(wù)專業(yè)技能傳授和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)。
2、師徒雙方通過雙向選擇，師徒結(jié)對(duì)進(jìn)行培養(yǎng)。
3、財(cái)務(wù)部舉行拜師會(huì)，雙方簽定導(dǎo)師帶徒責(zé)任書，明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)和要求。
4、學(xué)徒期滿，對(duì)“導(dǎo)師帶徒”學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核認(rèn)定。
二、師徒的選拔標(biāo)準(zhǔn)和要求。
1、導(dǎo)師的標(biāo)準(zhǔn)和要求：
（1）具有良好的思想道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)，廉潔奉公；
（2）具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
（3）具備扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)精通，有一定的專業(yè)技術(shù)特長。
2、徒弟的標(biāo)準(zhǔn)和要求：
（1）具有良好的開拓務(wù)實(shí)精神，鉆研業(yè)務(wù)，樂于學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取。
（2）具有崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，自身具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力。
（3）熱愛本職崗位，工作積極上進(jìn)。
三、“導(dǎo)師帶徒”工作程序。
1、根據(jù)梳理師徒人員名單，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)確定師徒人選。
2、根據(jù)崗位工作要求，開展師徒雙向選擇，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定師帶徒結(jié)對(duì)人選。
3、組織召開拜師會(huì)議，正式啟動(dòng)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)工作，師徒雙方簽訂師帶徒活動(dòng)培養(yǎng)協(xié)議書。
4、導(dǎo)師撰寫指導(dǎo)內(nèi)容和計(jì)劃，徒弟撰寫學(xué)習(xí)計(jì)劃。
5、對(duì)導(dǎo)學(xué)成績或成果進(jìn)行評(píng)價(jià)；
四、導(dǎo)師和徒弟的權(quán)利和義務(wù)。
1、導(dǎo)師的權(quán)利義務(wù)。
（1）根據(jù)工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)培養(yǎng)工作計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定培養(yǎng)措施；
（2）導(dǎo)師有接受“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促檢查的義務(wù)；
（3）導(dǎo)師應(yīng)幫助徒弟選擇確定主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出修改意見；
（4）導(dǎo)師應(yīng)通過言傳身教，專題講座或談心，指派徒弟為工作助理等多種形式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、徒弟的權(quán)利義務(wù)。
（1）徒弟有接受導(dǎo)師在理論、實(shí)踐和職業(yè)道德等方面指導(dǎo)的權(quán)利和義務(wù)
（2）尊重導(dǎo)師，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高；
（3）結(jié)合自身崗位和職業(yè)規(guī)劃要求，提出學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；
（4）服從導(dǎo)師的教育培訓(xùn)安排，接受領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督考核。
五、考核與監(jiān)督。
本次“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為期1年，為了確保“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，財(cái)務(wù)部期間將對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤、檢查和監(jiān)督，活動(dòng)期滿要對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)定。
協(xié)議人簽字：
導(dǎo)師：
徒弟：
簽訂日期：20xx年 月 日
XXXXX部
【導(dǎo)師帶徒責(zé)任書】相關(guān)文章：
導(dǎo)師帶徒徒弟征文09-20
導(dǎo)師帶徒活動(dòng)總結(jié)徒弟11-22
關(guān)于導(dǎo)師帶徒活動(dòng)總結(jié)四篇08-02
導(dǎo)師帶徒活動(dòng)總結(jié)（通用18篇）08-16
導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)范文（通用14篇）09-07
師帶徒培訓(xùn)總結(jié)通用02-25
導(dǎo)師帶徒發(fā)言稿11-04