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某公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理工作，增強(qiáng)員工的安全防范意識，提高安全生產(chǎn)責(zé)任感，預(yù)防安全事故發(fā)生，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，確保公司安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處，特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任對象：
本責(zé)任對象為公司生產(chǎn)承包經(jīng)營人。
二、責(zé)任范圍：
公司包括原料、燒成、制成三大車間安全生產(chǎn)責(zé)任。
三、責(zé)任內(nèi)容：
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及區(qū)、市、縣各級政府關(guān)于安全生產(chǎn)的總體部署，結(jié)合公司實(shí)際，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度及配套制度，明確職責(zé)。
（二）認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的防范意識，對作業(yè)區(qū)的人身安全負(fù)全部責(zé)任，及時做好員工的人身意外事故及工傷保險。
（三）確保人身傷亡事故、重大人為機(jī)械事故為零。發(fā)生人身傷亡事故、重大人為機(jī)械事故后，必須立即上報公司法人，起動緊急預(yù)案，做好事故善后處理，做到“三不放過”。
（四）? 建立、健全各項安全制度和防范措施，對發(fā)生事故的部門，要追究直接責(zé)任人的責(zé)任。同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查部門的工作力度，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（五）切實(shí)履行職責(zé)，堅持不定時作業(yè)區(qū)巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、獎勵與考核
1、全面完成安全生產(chǎn)指標(biāo)年度獎勵5000元；
2、安全生產(chǎn)獎實(shí)行一票否決制，發(fā)生一次人身傷亡事故或重大人為機(jī)械事故（直接經(jīng)濟(jì)損失超過5000萬元），取消獎勵資格；
3、安全獎按百分制考核，一般性人為工傷、機(jī)械事故，發(fā)生一次扣5分。
五、處罰與考核
1、人身傷亡事故發(fā)生一次處直接損失5％；
2、重大人為機(jī)械事故，發(fā)生一次處直接損失的30%；
3、一般人為工傷、機(jī)械事故按得分扣除獎金數(shù)。
六、重大責(zé)任追究：
對不認(rèn)真執(zhí)行或違反《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定的，實(shí)行責(zé)任追究制，按公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。觸犯刑事責(zé)任者移交司法機(jī)關(guān)處理。
七、附則：
本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行。
法定代表人簽字： 責(zé)任人簽字：
20 年 月 日
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