科室消防安全責任書范文
在社會一步步向前發展的今天，責任書使用的頻率越來越高，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編為大家收集的科室消防安全責任書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科室消防安全責任書1
為加強醫院的消防管理，確保患者及醫務人員的人身及財產安全，按照上級的有關規定，結合醫院的實際情況，特制定本責任書。
一、醫院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則。
實行逐級消防安全責任制，科主任、護士長是本科室、本病區消防安全的第一責任人。
二、針對本科室的工作特性和實際情況。
要認真落實消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查。實行安全目標管理，使消防安全工作同本科室的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、科室必須積極配合醫院和上級公安消防部門的消防安全檢查。
對在消防安全檢查中發現的火災隱患，必須在規定時間內按規范要求整改完畢，并報告保衛科復查；對科室確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報院安委會審批，共同制定應急措施并落實責任措施；積極開展本科室內部的.安全防火自檢自查，發現隱患立即整改，并報保衛科；對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執行，貫徹落實。
四、科室消防安全責任人及所有人員均有維護對所在科室的消防設施和器材安全完好的責任和義務。
保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火警情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，及時報告保衛科并確認完好補齊。
五、科室要使每位員工掌握“四個能力”：
一是提高檢查消除火災隱患能力，切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”；
二是提高組織撲救初起火災能力，切實做到“火情發現早、小火滅得了”；
三是提高組織人員疏散逃生能力，切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”；
四是提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力，科室員工要參加院內組織消防演練每年兩次，上半年和下半年各一次；科室、病區組織消防演練每年不少于一次；演練的主要項目是滅火和疏散。科室病區安全責任人每日下班前5分鐘消防安全檢查項目：病區內消防應急燈、疏散指示標志、消防器材是否完好有效；消防安全通道是否暢通、防火門是否按常開常閉要求設置、病室內有無違規使用電器等情況，并做詳細記錄。
六、認真落實《醫院消防安全管理九項規定》嚴禁下列行為：
1、擅自停用、關閉消防設施設備；
2、鎖閉、遮擋安全出口，占用、堵塞疏散通道 ；
3、違規儲存、使用易燃易爆危險品，病房樓內使用液化石油氣；
4、私拉亂接電器線路，使用非醫療大功率用電設備；
5、室內吸煙和違章使用明火。
6、在門診樓、住院樓的外窗設置鐵柵欄等障礙物。
七、使用安裝電器設備和線路，必須由專業人員操作。
嚴格執行有關的技術規范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報保衛科同意后，由專業人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用各種電器炊具等；科室應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，發現問題及時報告。
八、科室應按上述責任狀嚴格執行。如有違反處罰如下：
1、消防隱患整改不到位，視問題大小給予考核扣分、通報批評直至處分。
2、如在檢查中發現有違反消防管理規定的視情節輕重扣科室、病區考核分2-5分；扣責任人：如發現違規使用電器引發一般火警者處罰科室責任人績效3000元；如發生火災經濟損失在5000元以內的處罰科室責任人績效5000元；如發生火災經濟損失在5000元以上者造成影響的扣科室責任人績效10000元，并按干部考核相關文件給予黨政處分直至撤銷職務。
3、醫院對消防安全工作做的好的科室和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的科室和科室責任人，將給予通報批評，并視情節給予經濟處罰或行政處分，情節嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
本責任書一年簽訂一次，由安委會負責落實跟進執行情況。
科室消防安全責任書2
為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發生，完成市衛生局下達的倍增計劃目標，努力實現我院社會效益和經濟效益再上新臺階。經院務會研究決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與科室簽訂以下目標管理責任書：
1、科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。
2、科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、新農合、民政等方面的監督和管理。
3、醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫院將移交司法機關處理。
4、醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。
5、醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情況時，需報醫院審批。
6、科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納各項社會保險金。
7、科室應承擔相應的水電費、耗材費、醫療表冊成本費、醫療垃圾費、電話費、外請專家勞務費、被服洗滌費、維修成本費等費用。救護車出車按市運輸收費標準收取，集中供氧按流量收費。
8、醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫保、新農合按實際到賬時間結算。
9、科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例承擔。
10、科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病人的`搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫院整體形象。
11、醫院負責辦理科室的新農合、醫保結算。科室需按有關規定規范開展診療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、新農合之規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。
12、科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統一由醫務科、院辦管理。
13、科室每月需完成向醫院上交 萬元的經濟指標。
14、科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫院將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。
15、科室目標管理責任書暫定為一年。
16、由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成目標管理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。
17、此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。
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