企業(yè)目標責任書

時間：2021-03-24 13:18:51 責任書我要投稿

企業(yè)目標責任書（精選5篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到責任書，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。到底應(yīng)如何擬定責任書呢？以下是小編收集整理的企業(yè)目標責任書（精選5篇），歡迎大家分享。

企業(yè)目標責任書（精選5篇）

　　企業(yè)目標責任書1

　　為確保完成“XXX”節(jié)能減排目標任務(wù)，改善我鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，促進災(zāi)后恢復重建、擴大內(nèi)需和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作的順利開展，根據(jù)國家、盛市、區(qū)有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護工作要求，東湖鄉(xiāng)人民政府與鄉(xiāng)各大辦公室、各村(居)、社區(qū)及重點企業(yè)簽訂XXX年節(jié)能減排和環(huán)境保護目標責任書。

　　一、目標責任內(nèi)容

　　共同目標：貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)，節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本地區(qū)年度工作計劃。

　　本年專題研究解決本地節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上，至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育。

　　認真分解落實目標責任制，節(jié)能減排工作機構(gòu)和環(huán)境保護機構(gòu)健全。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障，搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護宣傳，在轄區(qū)內(nèi)組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動。

　　按時報送節(jié)能減排相關(guān)報表和相關(guān)資料，并督促相關(guān)企業(yè)完成報送任務(wù)。

　　節(jié)能降耗年度工作目標：

　　1、轄區(qū)內(nèi)萬元GDP能耗和重點行業(yè)能耗同比下降。

　　2、完成轄區(qū)內(nèi)淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)。

　　3、不引進“兩高一資”、低水平重復建設(shè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)項目上馬新建和擴建。

　　4、加快淘汰城鎮(zhèn)道路照明、公共場所、公共機構(gòu)逐步淘汰抵消照明產(chǎn)品。

　　5、在轄區(qū)內(nèi)組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用。

　　6、安排本級財政資金，支持轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展節(jié)能改造。

　　7、嚴格控制公務(wù)用車能耗，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車，加快淘汰高油耗、排放超標車輛。政府和事業(yè)單位夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。

　　8、大力發(fā)展農(nóng)村沼氣，推進聯(lián)戶沼氣。養(yǎng)殖小區(qū)沼氣和利用大中型沼氣工程集中供氣項目建設(shè)，促進循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

　　9、加強節(jié)能型農(nóng)機機械和農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)備的推廣應(yīng)用，推廣應(yīng)用復式聯(lián)合作業(yè)農(nóng)業(yè)機械，降低農(nóng)業(yè)機械單位能耗。

　　環(huán)保年度工作目標：

　　1、完成主要污染物減排任務(wù)，配合經(jīng)濟部門進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，關(guān)閉、淘汰重污染落后產(chǎn)能實現(xiàn)COD減排20噸/年。

　　2、XXX年6月30日前完成省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)編制工作。

　　3、督促完成德陽廣東溫氏家禽有限公司掛牌整治限期治理任務(wù)。配合完成磷酸鹽工業(yè)企業(yè)專項整治，廢水實現(xiàn)全封閉循環(huán)使用，不外排。

　　4、完成一所綠色學校創(chuàng)建工作。

　　5、轄區(qū)內(nèi)無環(huán)境污染事故，無因環(huán)境問題引發(fā)事件。

　　6、轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度執(zhí)行率達100%，新建項目進入工業(yè)規(guī)劃區(qū)。

　　7、完成污染源普查數(shù)據(jù)動態(tài)更新調(diào)查工作。

　　8、加強引用水源保護，制定集中式供水規(guī)劃，確保引用水源安全。

　　9、完成轄區(qū)城市環(huán)境綜合整治定量考核工作。

　　10、做好規(guī)模化養(yǎng)殖區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作。

　　節(jié)能降耗和環(huán)保年度工作目標第1、2項為“一票否決”目標，其余為保證目標。(注：主要污染物減排量以國家環(huán)保部西南督查中心認定數(shù)為準。

　　否定目標：轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一般突發(fā)環(huán)境事件，每起扣30分，并取消當年評優(yōu)評先資格;發(fā)生輕微突發(fā)環(huán)境事件，沒起扣10分;發(fā)生由環(huán)境問題引發(fā)件以及發(fā)生3人以上集體到區(qū)、市、盛進京上訪的，每次扣5分，到鄉(xiāng)上訪的，每次扣2分。要求報送的節(jié)能減排和環(huán)保數(shù)據(jù)、資料，遲報一次扣2分，瞞報、漏報一次扣10分。

　　二、年終考核

　　東湖鄉(xiāng)人民政府年終對目標責任內(nèi)容逐項進行考核。對完成目標任務(wù)優(yōu)秀的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府予以通報表揚和獎勵;對完成目標任務(wù)差的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府給予通報批評，且主要負責人不得評為任何先進。

　　東湖鄉(xiāng)人民政府(蓋章)

　　德陽市豐源復合化肥廠(蓋章)

　　代表人簽字：

　　負責人簽字：

　　XXX年七月十二日

　　企業(yè)目標責任書2

　　為切實提高公司部門安全生產(chǎn)責任意識，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產(chǎn)責任體系，形成"各司其職、各負其責、齊抓共管"的安全生產(chǎn)管理格局，按照"管生產(chǎn)必須管安全"、"一級監(jiān)督一級，一級對一級負責"的原則，落實"一崗雙責"，公司總經(jīng)理與安全環(huán)保部簽訂20xx年安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災(zāi)事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產(chǎn)事故為零。

　　6、重大設(shè)備事故為零。

　　7、"三廢"排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度的減少一般事故，安全隱患整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

　　二、責任內(nèi)容

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。

　　2、監(jiān)督檢查企業(yè)的各類人員、各部門的安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)責任的落實。

　　3、協(xié)助主管領(lǐng)導組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)（操作）規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

　　4、組織制定環(huán)境管理規(guī)章制度。督促、檢查公司的環(huán)境管理工作，及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件（事故）隱患。

　　5、組織安全教育培訓和安全活動，開展安全思想意識和安全技術(shù)知識教育；總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。

　　6、組織對全公司危害辨識和風險評價信息進行評審，發(fā)布年度重大危險源清單，并監(jiān)督重大危險源安全應(yīng)急預案的編制和演練。

　　7、組織安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改，對現(xiàn)場重大隱患和緊急情況有權(quán)令其停止作業(yè)。

　　8、督促企業(yè)和項目安全生產(chǎn)費用的正確使用，建立企業(yè)安全管理檔案。

　　9、參加分包單位選擇考核，對分包單位安全生產(chǎn)能力提出評價意見。

　　10、參加安全技術(shù)措施、安全專項施工方案的審核、專家論證。

　　11、參與重大工程項目機械設(shè)備、安全防護設(shè)施的驗收。

　　12、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護用品的采購、供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量、防護性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護。

　　13、組織開展"安全生產(chǎn)月"等重大安全活動，組織安全考核評比，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進管理方法、科研成果。

　　14、指導基層安全生產(chǎn)工作，定期召開安全專業(yè)人員會議。

　　15、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案，開展演練活動。

　　16、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，參加事故調(diào)查處理，建立事故檔案。

　　17、負責公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運行指導與監(jiān)控；實施內(nèi)部管理體系審核，對發(fā)現(xiàn)的問題督促采取糾正措施及時進行整改。

　　18、組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作；對有關(guān)責任單位、責任人員進行考評。

　　19、負責與上級和地方有關(guān)安全主管部門的對接聯(lián)絡(luò)。

　　20、指導監(jiān)督本系統(tǒng)內(nèi)各基層單位的安全責任制落實工作。

　　21、負責公司安全生產(chǎn)委員會的日常工作。

　　22、注重本部門安全信息的傳遞，確保及時、準確。

　　23、在各類評優(yōu)中堅持安全生產(chǎn)"一票否決制"。

　　24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領(lǐng)導匯報請示。

　　三、考核

　　1、考核時間：本責任書有效期為一年。

　　即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、考核依據(jù)

　　1）國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)范。

　　2）公司有關(guān)文件要求。

　　3)本責任狀。

　　3、考核方式：20xx年1月15日前，由部門自行總結(jié)報分管領(lǐng)導審核后，統(tǒng)一送安全生產(chǎn)委員會辦公室存檔整理，在20xx年第一次安委會上考核。

　　四、附則

　　本責任狀一式2份，公司1份、部門1份，簽字生效。

　　分公司負責人（簽字）：

　　責任人：

　　20xx年x月x日

　　企業(yè)目標責任書3

　　為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型單位，落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》，推進我酒店節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能目標，特簽訂節(jié)能減排目標責任書。

　　一、重點工作目標：

　　1、以XXX年為基數(shù)，確保本酒店實現(xiàn)以下節(jié)能目標：2012年酒店單位面積綜合能耗下降5%;

　　2、通過綠色飯店復審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;

　　3、完成酒店節(jié)能工程改造。

　　二、日常工作目標：

　　1、建立節(jié)能管理組織體系，把節(jié)約工作納入每月工作日程。 2、進一步完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。

　　3、進一步加強節(jié)能教育，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

　　4、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導，健全節(jié)能工作機構(gòu)，加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，及時研究部署，定期召開會議。

　　5、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。

　　6、建立節(jié)能減排資料檔案，健全有關(guān)登記、統(tǒng)計。指定專人負責能源消耗統(tǒng)計和分析，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務(wù)。

　　7、所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。

　　本責任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組依據(jù)《旅游節(jié)能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核。

　　國際大酒店部門責任人

　　總經(jīng)理簽字：

　　20xx年x月x日

　　企業(yè)目標責任書4

　　一、經(jīng)濟責任目標：

　　1、全年完成工程項目合同簽訂額萬元

　　（小寫萬元）。施工產(chǎn)值萬元（小寫萬元）。

　　2、全年完成上交營業(yè)稅萬元（小寫萬元）。所得稅萬元（小寫萬元）。

　　3、確保年度一次性上繳總公司利潤萬元（小寫萬元）。

　　二、安全責任目標：

　　1、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生，輕傷事故率不超過4%。

　　2、分公司經(jīng)理必須有安全考核證A證，項目負責人必須有安全考核證C證，如發(fā)生經(jīng)主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔所有事故處理費用外，公司加罰5萬元，并承擔相應(yīng)的法律責任。

　　三、創(chuàng)優(yōu)責任目標：

　　1、確保年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎項（如中州杯）。確保上報省優(yōu)工程獎項，結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎項。

　　2、確保年度創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎項，地市級結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎項。

　　3、確保年度完成省級安全文明工地項，地市級安全文明工地項。上報省級安全文明工地項，地市級安全文明工地項。

　　4、獲優(yōu)質(zhì)工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第一條第二條執(zhí)行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第三條執(zhí)行。

　　5、從20xx年開始，公司增加創(chuàng)優(yōu)費用的上繳任務(wù)，要做好創(chuàng)優(yōu)評先的基礎(chǔ)工作。

　　四、風險責任目標：

　　加強合同管理和農(nóng)民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當?shù)刂鞴懿块T通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第五條執(zhí)行。如發(fā)生訴訟時由分公司及負責人連帶承擔法院判決義務(wù)。

　　五、管理責任目標：

　　1、執(zhí)行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質(zhì)量、安全的檢查和監(jiān)督，承接工程項目一律實施《項目法》管理。

　　2、保證堅決執(zhí)行公司的`《區(qū)域經(jīng)營管理規(guī)定》和《印鑒、證照、證件管理制度》，如違反制度規(guī)定、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的各項處罰條款。

　　3、因本單位原因給總公司造成的損失（如對公司賬戶的查封、凍結(jié)、劃撥款項等），除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟損失金額20%的罰款。

　　4、服從公司財務(wù)部的統(tǒng)一管理，執(zhí)行財務(wù)管理制度，接受公司的財務(wù)監(jiān)督。

　　六、其他約定和補充責任目標：

　　1、執(zhí)行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標經(jīng)營管理責任協(xié)議書》《分公司經(jīng)營管理辦法》《對分公司成立經(jīng)營的要求》《擔保協(xié)議》《勞動合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執(zhí)行。

　　2、違規(guī)違法經(jīng)營，承擔一切法律責任及經(jīng)濟責任，嚴格執(zhí)行與公司簽定的分公司經(jīng)營辦法。

　　七、此責任書從年月日到年月日止，有效期年。

　　xxxxxxx工程有限公司（蓋章）

　　董事長（總經(jīng)理）（簽字）：

　　責任方分公司

　　分公司負責人（簽字）：

　　20xx年x月x日

　　企業(yè)目標責任書5

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。

　　一、工作目標：

　　1、安全事故為“0”。

　　2、職業(yè)病事故為“0”。

　　3、傷害事故為“0”。

　　4、安全隱患的整改率達100%

　　5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

　　6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準

　　二、工作任務(wù)：

　　車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責，其職責是：

　　1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

　　3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。