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  • 生活公司年度安全管理責(zé)任書

    時間:2021-08-26 09:18:01 責(zé)任書 我要投稿

    生活公司年度安全管理責(zé)任書

      在我們平凡的日常里,人們運用到責(zé)任書的場合不斷增多,責(zé)任書有助于明確每個人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書嗎?以下是小編精心整理的生活公司年度安全管理責(zé)任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    生活公司年度安全管理責(zé)任書

      為了確保各單位20xx年各項安全工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),依照公司各項安全管理制度和規(guī)定,生活公司特與文體中心、超市、醫(yī)療室、職工食堂、招待所等各基層單位簽訂《20xx年度安全管理責(zé)任書》。

      一、各單位要嚴(yán)格依據(jù)公司20xx年一號文件精神,加強責(zé)任,抓好落實,切實做好本單位的各項安全管理工作,并始終堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的`工作方針,嚴(yán)格落實各項安全工作制度和規(guī)定。

      二、各單位要緊密結(jié)合各自的生產(chǎn)和工作情況,按照“誰主管誰負責(zé)”的要求,不斷強化安全責(zé)任,并切實抓好安全重點部位的整治,有效防止各類事故的發(fā)生。

      三、各單位要堅持各生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)單位是安全責(zé)任主體的制度,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,做到層層分解安全責(zé)任,人人都是安全工作的落實和執(zhí)行者,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)和工作目標(biāo)。

      四、各單位要在保證20xx年度切實抓好本單位防火防盜、食品衛(wèi)生、員工人身安全和綜合治理等共性目標(biāo)的同時,并針對各自的實際情況,有重點的抓好重點環(huán)節(jié)、重點部位的安全工作,絕不能只取一點,不顧其它。

      五、要切實抓好防火安全。文體中心、超市、職工食堂和招待所要在明火控制和用電、用氣過程中不斷加強和完善各類應(yīng)急救援預(yù)案,并根據(jù)實際工作情況,選擇適當(dāng)時間和地點,做好應(yīng)急預(yù)案演練工作,減少火險隱患,實現(xiàn)重特大和一般火災(zāi)事故為零。

      六、要加強食品衛(wèi)生安全管理。各個生活服務(wù)單位要切實保證各類食品的保質(zhì)、保鮮,堅決把好“病從口入”這個關(guān)口,防止因過期變質(zhì)食品進入超市和職工食堂,切實為員工的身心健康服好務(wù)。

      七、要加強醫(yī)療和藥品安全。要針對人員缺少、技術(shù)和條件有限的實際情況,切實加強基地和生產(chǎn)前線員工的醫(yī)療和用藥安全,堅決杜絕一切醫(yī)療和藥品事故的發(fā)生。

      八、各個服務(wù)單位要在提高服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的同時,不斷強化內(nèi)部管理,切實維護本單位的安全和穩(wěn)定。招待所要在向員工提供熱情周到的服務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷加大規(guī)范化、正規(guī)化管理力度,并不允許隨意留宿無關(guān)人員,違者,將酌情予以處罰。

      九、要開展經(jīng)常性、多樣化的全員安全教育活動,并積極參加各類專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)相應(yīng)取得“安全資格證”。同時,對一些特種作業(yè)人員要求其持證上崗,并員工安全教育面年內(nèi)達到100。

      十、開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和各項工作檢查,加強安全隱患的整改。各單位年內(nèi)必須進行三次以上全面的安全大檢查,并要求對查出的事故隱患整改率必須達到100。對于檢查中不合格的單位負責(zé)人要酌情予以處罰,以儆效尤。

      生活公司負責(zé)人簽字:

      基層單位負責(zé)人簽字:

      二0xx年xx月xx日

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