垃圾清運員崗位責任書
在生活中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編收集整理的垃圾清運員崗位責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
目標責任制定方：中毫集團天源物業公司（簡稱甲方）
目標責任人：垃圾清運員（簡稱乙方）
為了實現集團20xx年戰略目標，推動公司健康發展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的`20xx年年度發展目標，現甲方根據集團公司實際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書。本責任書是根據乙方所工作公司目前經營狀況和20xx年發展目標，本著適合情理，自愿平等的基礎上由甲乙雙方共同協商制定完成。具體內容如下：
一、年度工作目標
1、做好園區生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。
2、完成臨時交辦各項工作任務。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。
二、崗位職責
1、在保潔主管的領導下,及時清運園區的垃圾,確保園區環境整潔、干凈。
2、在保潔主管的領導下專職負責清運園區的垃圾。
3、按要求巡查并及時發現并清運園區內產生的生活垃圾,確保園區環境整潔、干凈。
4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養和管理。
5、發現園區內或垃圾站有異常情況,及處理并上報。
6、加強學習,努力提高工作質量和服務意識，服從安排和管理,遵守工作紀律,按時、按質完成上級交辦的各項工作。
三、考核辦法
1、甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標責任書規定且又無潛在完成能力的，甲方將根據乙方實際工作來測評，并最終確認調崗、降職或辭退。
2、在工作過程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規章制度，在工作中以身作則，杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業口碑，若有違者，甲方將視情節輕重嚴肅處理。
以上約定雙方遵照執行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：中毫集團天源物業公司 代表人（簽字）：
乙方：目標責任人（簽字）：
簽訂時間：20xx年4月
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