- 相關(guān)推薦
車間安全責(zé)任書-責(zé)任書
隨著社會不斷地進步，責(zé)任書起到的作用越來越大，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的車間安全責(zé)任書-責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。
車間安全責(zé)任書-責(zé)任書1
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的.安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。
三、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
四、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
五、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。
六、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
七、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告車間主任，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
車間負責(zé)人：安全責(zé)任人：
日期：
車間安全責(zé)任書-責(zé)任書2
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災(zāi)事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。
二、責(zé)任人職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。
2、履行好各項職責(zé)，確保各項措施的`完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。
4、各責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
三、措施：
1、及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。
四、考核辦法：
1、期限為20xx年xx月xx號至20xx年xx月xx號。
2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著“誰主管，誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責(zé)任人完成的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責(zé)任人，視損失情況予以處罰，并追究其責(zé)任。
本責(zé)任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責(zé)人(簽字)：
部門責(zé)任人(簽字)：
20xx年xx月xx號20xx年xx月xx號
車間安全責(zé)任書-責(zé)任書3
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。
三、生產(chǎn)線、印刷機、模切機、成型機及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關(guān)的勞動合同后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。
五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉(zhuǎn)機器操作的員工不應(yīng)留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責(zé)任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的`員工，公司予以特別獎勵。
九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴重的將追究法律責(zé)任。
十一、員工因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔(dān)。
十三、本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字)：被聘人(簽字)：
(蓋章)現(xiàn)場負責(zé)人：
20xx年xx月xx號20xx年xx月xx號
【車間安全責(zé)任書-責(zé)任書】相關(guān)文章：
車間安全生產(chǎn)責(zé)任書09-30
車間安全責(zé)任書08-21
車間安全目標(biāo)責(zé)任書08-19
車間安全生產(chǎn)責(zé)任書07-12
車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書03-24
車間員工安全責(zé)任書10-12