財務工作目標責任書-責任書

時間：2022-03-07 13:09:52 責任書我要投稿

財務工作目標責任書-責任書

　　在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，下面是小編精心整理的財務工作目標責任書-責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務工作目標責任書-責任書

財務工作目標責任書-責任書1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據年度工作的要求，經研究對乙方實行目標責任制管理，為確保目標實現，特訂立本《經營目標責任書》。

　　一、考核對象：乙方實行會計負責制，本責任制考核對象為會計及其財務部。

　　二、乙方工作目標：

　　(一)規章制度管理

　　1.組織制定企業各項財務管理制度、內部控制管理;

　　2.各項制度審批通過后組織實施、監督，確保企業資產安全、有效地運作。

　　考核重點：制度的完善與有效實施程度。

　　(二)財務預算管理。

　　1.編制財務預算，上報總經理審批后組織實行;

　　2.監督各部門預算的執行情況。

　　考核重點：預算的科學性、合理性。

　　(三)財務計劃管理。

　　1.組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執行情況，確保資金供應;

　　2.定期將計劃的執行情況進行分析并上報總經理;

　　考核重點：各項計劃的執行情況

　　(四)會計核算。

　　1.組織進行會計核算和賬務處理;

　　2.編制、匯總企業會計報表并及時上報有關單位;

　　考核重點：會計核算出錯率。

　　(五)成本控制。

　　1.負責組織企業的成本管理工作;

　　2.進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節約費用;

　　3.根據企業運營的'實際情況，適時提出成本控制方案并監督實施。

　　考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。

　　(六)財務分析。

　　1.定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告，為企業決策提供依據;

　　2.對新投資項目做好財務預測與風險分析;

　　3.參與企業重大財務問題的決策，提出意見或建議。

　　考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領導對報告的滿意程度。

　　(七)財務監督和審計工作。

　　1.根據內部控制制度，組織實施財務監督，確保企業各項業務在受控的情況下運行;

　　2.組織設定財務工作考核標準，嚴格監督各項業務收支情況。

　　考核重點：年度財務效益指標的完成程度。

　　(八)疏通融資渠道。

　　1.根據公司領導的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作;

　　2.依據企業對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道;

　　3.與銀行建立正常的信貸、結算關系，滿足企業經營運作中的資金需求。

　　考核重點：確保渠道暢通，領導交辦的融資任務的完成情況。

　　(九)部門內部管理。

　　1.負責財務人員隊伍的建設工作;

　　2.對員工進行財務知識培訓;

　　3.指導、監督員工工作狀況，并對其進行業績考核。

　　考核重點：員工績效考核結果。

　　三、考核辦法

　　(1)由公司設定考核組，對目標責任制部門分項進行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據;

　　(2)各目標責任部門對所考核的內容能夠提供量化的數據信息，對考核時無法提供數據的，可以書面總結日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據。

　　四、考核評價及獎懲標準。

　　1、甲方年終對經營負責人進行考核、評價，出具考核評價報告，報董事長審批后擬定獎懲內容。

　　2、綜合評價實行百分制：

　　以年度考核實得分數作為獎懲和評先樹優的依據。

　　五、本責任書一式二份，雙方各執一份，于雙方簽字時生效。

　　甲方：山東xx服飾有限公司

　　乙方：財務部(簽字)

財務工作目標責任書-責任書2

　　為了搞好企業經營管理，落實公司年度經營計劃，實現年度經營管理目標，明晰雙方責任、權利和義務，根據公司績效管理制度，經甲乙雙方充分協商，特簽訂本目標責任書(簡稱責任書)。

　　一、本責任書期限：自20xx年1月1日起至X年12月31日止。

　　二、考核目標及權重

　　X年考核指標

　　附：《財務部三級計劃》

　　三、甲方的權利及義務

　　權利：

　　1、甲方在乙方完成目標的過程中有權進行監督。

　　2、甲方有權糾正乙方的不當經營行為及活動。

　　3、如市場環境發生巨大變化或不可抗力因素，甲方可根據半年經營情況與乙方協商調整考核目標。

　　義務：

　　1、甲方有義務為乙方提供必要的資源和條件。

　　2、甲方有義務協助乙方解決重大經營困難。

　　四、乙方的權利及義務

　　權利：

　　1、乙方在其職權范圍內，有權對生產經營活動進行管理。

　　2、如市場環境發生巨大變化或不可抗力因素，乙方可根據半年經營情況與甲方協商調整考核目標。

　　義務：

　　1、乙方有義務完成甲方下達的經營管理目標。

　　2、乙方有義務接受甲方的監督。

　　3、乙方有義務進行合法經營。

　　4、乙方有義務維護公司的利益。

　　五、考核辦法

　　1、乙方在X年12月31日前將本責任書的目標完成情況以文字或表格的形式向甲方報告。甲方審查確認后，公布最終結果。

　　2、年度獎勵方案按照集團相關制度執行。

　　六、如原有相關制度與本責任書有沖突，以本責任書為準。

　　七、本責任書雙方簽字后生效。

　　八、本責任書一式三份，甲方貳份，乙方壹份。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

財務工作目標責任書-責任書3

　　為改善企業經營管理、充分發揮財務管控作用，同時更好地調動財務部人員的積極性和創造精神，進一步提高工作質量與效率，提高公司整體經營效益，營造更和諧的企業氛圍，甲乙雙方經友好、平等協商，甲方任命乙方為財務部部長，同時簽署X年度(自X年01月01日起至 xx年12月31日止)經營目標責任書，以資共同遵照執行。

　　一、主要職責：

　　1.組織編制財務、資金、審計等規章制度及業務操作流程。

　　2.對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。

　　3.財務監控。

　　4.財務分析與預測。

　　5.疏通融資渠道，完成融資目標。

　　6.成本控制。

　　7.部門內部建設。

　　二、管理權限：

　　1、公司資金流向具評價和審核權;

　　2、公司籌資、投資建議權;

　　3、各部門提交的預算報告的修改權;