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  • 安全生產崗位責任書

    時間:2022-07-29 08:16:55 責任書 我要投稿

    安全生產崗位責任書

      在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了責任書,責任書可以更好地明確我們的責任。我們該怎么擬定責任書呢?以下是小編精心整理的安全生產崗位責任書,歡迎大家分享。

    安全生產崗位責任書

    安全生產崗位責任書1

      為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規(guī),堅持"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,按照"誰主管,誰負責"的原則,做好我廠20xx年度安全生產工作,保證公司及全廠員工的生命財產安全,特制定本責任狀。

      一、工作指標

      1、人身傷亡事故為零。

      2、火災事故為零。

      3、爆炸事故為零。

      4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。

      5、污染事故為零,"三廢"排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。

      6、輕傷事故小于3‰。

      7、安全標準化班組達標率95%以上。

      8、制訂車間安全領導小組并認真落實。

      9、認真落實本職安全職責,指導、督促本單位負責人做好安全生產管理,促進我廠生產穩(wěn)定發(fā)展。

      二、工作任務與考核辦法(400分)

      1、認真學習貫徹安全生產法律法規(guī)及各級安全會議精神。(35分)

      (1)嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產規(guī)章制度及安全生產操作規(guī)程。滿分10分,做不到,每一項扣1分。

      (2)建立健全本單位的安全生產管理機構,把安全生產落實到人。滿分10分,未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確,扣1分/人。

      (3)每月負責組織安全生產會議2次以上,傳達有關安全生產工作要求,滿分15分,每缺一項扣1分。

      2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)

      (1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓,使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并做好記錄檔案。滿分15分,做不到扣1分/次。

      (2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓,經考核合格后方可上崗作業(yè),并且建立相應培訓記錄。滿分15分,未經培訓上崗作業(yè)的,扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業(yè)的,扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。

      (3)特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿分20分,無證上崗扣0.5分/人·次。

      (4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施,熟練使用勞動保護用品以及在突發(fā)事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分,職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。

      3、加強各類設備的維護保養(yǎng)工作。(滿分100分)

      (1)對生產設備,特別是特種設備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分,做不到,扣2分/ 處。

      (2)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好,無跑冒滴漏。滿分40分,做不到,扣0.5分/ 處。

      (3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分,不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作,消除安全隱患。(100分)

      (1)每周對本單位開展1次安全自查工作,對存在的安全隱患及時整改。滿分60分,做不到,每項扣1分/次。

      (2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目,消除安全隱患,杜絕事故的'發(fā)生,并將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分,做不到,扣2分/次。

      5、事故與處理:(100分)

      如果出現(xiàn)責任事故,要以"四不放過"的原則,并報各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患(未遂)事故扣5分,處罰單位責任人100元/起;發(fā)生Ⅴ類事故扣10分,處罰單位責任人150元/起;發(fā)生Ⅳ類事故扣15分,處罰單位責任人200元/起;發(fā)生Ⅲ類事故扣20分,處罰單位責任人400元/起;發(fā)生Ⅱ類事故扣50分,處罰單位責任人600元/起;發(fā)生Ⅰ類事故取消分數(shù),處罰單位責任人1000元/起;發(fā)生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位,不能參加年終各項評比活動;未按"四不放過"原則處理,扣1分/次。

      三、本責任書有效期為一年,即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

      四、本責任書一式兩份,廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。

      五、廠安全主管代表發(fā)狀方,車間科室代表簽狀方,如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。

      發(fā)狀方:

      簽狀方:

      日期:

    安全生產崗位責任書2

      為認真貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針,全面完成20xx年度安全生產各項目標任務,保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責,為實現(xiàn)本年度安全生產總目標,特簽訂本責任書。

      一、方針與原則

      1、堅定不移地貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針。

      2、嚴格按照"誰管理,誰負責"、"誰組織,誰負責"、"誰實施,誰負責"的原則,做好本職工作。

      3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

      4、我們堅信:除人力不可抗拒的自然災害外,通過我們的努力,所有事故都可以預防,任何隱患都可以控制。

      二、安全目標:

      1.不發(fā)生年度安全目標考核事故;

      2.不發(fā)生職工生產人身傷亡事故;

      3.不發(fā)生一般及以上火災事故;

      4.不發(fā)生擔負主要責任的一般及以上交通事故;

      5.認真履行本崗位安全職責,監(jiān)督事故防范措施落實,確保項目安全目標的'實現(xiàn)。

      三、安全職責

      1、建立崗位責任制,明確職責,提高工作效率。

      2、實施危險化學品安全標準化,提高公司安全管理水平。

      3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

      4、負責項目辦公區(qū)的安全管理工作,確保安全設施完好率100%。

      5、負責項目小車隊的安全管理工作,確保人身傷亡率為0。

      6、負責協(xié)調安質監(jiān)察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

      7、按時做好各項社會保險交納工作,確保交納率100%。

      8、做好項目作息時間表,安排節(jié)假日放假期間項目領導值班時間表。

      9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

      10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

      四、責任期限

      20xx年12月3日至20xx年12月31日。

      五、考核管理與獎懲

      1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書,全面加強本崗位的安全管理,努力完成各項安全考核目標;

      2.依據(jù)集團公司有關安全文明施工獎罰規(guī)定,并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。

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