監(jiān)理責任書

時間：2022-08-01 15:11:26 責任書我要投稿

監(jiān)理責任書

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯(lián)系，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編整理的監(jiān)理責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

監(jiān)理責任書

監(jiān)理責任書1

　　為了明確駐地辦安全領導小組成員責任，規(guī)范監(jiān)理人員安全監(jiān)理職責，建立有效的安全生產(chǎn)管理機制，確保G30烏-賽高速公路項目任務的順利實現(xiàn)，結合各自的`職責。駐地辦安全領導小組組長與安全領導小組成員簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，如下：

　　1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、國家標準或行業(yè)管理標準。執(zhí)行國家勞動保護、環(huán)境保護政策、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　2、審核承包人施工組織設計、施工方案時應先考慮安全技術措施，并將其作為科學指導安全生產(chǎn)的依據(jù)。督促施工單位實施各項安全技術措施。

　　3、駐地監(jiān)理辦按照一崗雙責的原則層層簽訂責任書，既由駐地與各監(jiān)理組長、專業(yè)監(jiān)理工程師簽訂，各專業(yè)監(jiān)理工程師與各自監(jiān)理員簽訂。

　　4、每個現(xiàn)場監(jiān)理人員是各自所管轄區(qū)內安全生產(chǎn)管理的直接責任人，每個現(xiàn)場監(jiān)理人員都要各負其責。

　　5、監(jiān)理人員應將巡視、檢查、旁站過程中發(fā)現(xiàn)的有關施工安全隱患、事故苗頭、監(jiān)理的指令及施工單位處理的措施和結果等詳盡、及時記入安全管理臺賬。

　　6、安全監(jiān)理臺賬是監(jiān)理人員履行職責與否的重要記錄和證明，安全監(jiān)理臺賬具體應由安全監(jiān)理人員統(tǒng)一整理，駐地監(jiān)理工程師定期檢查。

　　7、進入施工現(xiàn)場首先要做好對自身的安全防護，防止意外交通事故發(fā)生。積極參加安全教育和安全培訓，遵守交通規(guī)則和交通秩序。

　　8、監(jiān)理人員應當按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理，并對建設安全生產(chǎn)承擔監(jiān)理責任。

　　9、監(jiān)理人員必須嚴格遵守安全生產(chǎn)十不準，督促施工單位文明施工。

　　10、在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應當要求施工單位整改，情況嚴重的，應當要求施工單位暫時停止施工，并及時向駐地和安全監(jiān)理工程師報告。

　　11、凡違反上述規(guī)定的，將依照相關法律、法規(guī)和制度進行處理。

　　12、本責任書自簽之日起執(zhí)行。

　　G30烏-賽高速公路項目

　　駐地監(jiān)理工程師辦公室(簽章)

　　監(jiān)理組長：

　　日期：

　　監(jiān)理：

　　日期：

監(jiān)理責任書2

　　為切實把安全監(jiān)理工作落實到實處，明確安全監(jiān)理過程的責權關系，確保各項工程的生產(chǎn)安全。根據(jù)《根據(jù)建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全監(jiān)理標準》的要求，特與項目部總監(jiān)鑒定安全生產(chǎn)責任書，作為全年安全工作考核的依據(jù)。

　　1、項目總監(jiān)是項目安全監(jiān)理的第一責任人，對本項目的安全監(jiān)理及管理負全責，并且在本管理范圍內向公司第一責任人負責。

　　2、根據(jù)國家相關的安全法規(guī)和安全標準，負責制定本項目的.安全監(jiān)理規(guī)劃、細則和相關制度并組織監(jiān)理部進行實施。

　　3、負責審批施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案。

　　4、定期對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進行專項檢查，并對突出問題提出相應的治理措施。

　　5、定期向公司匯報項目安全生產(chǎn)情況，提出搞好階段性的安全監(jiān)理工作的建議。

　　6、負責組織現(xiàn)場監(jiān)理人員安全學習，督促施工單位現(xiàn)場的各級安全生產(chǎn)教育。

　　7、確保項目監(jiān)理部監(jiān)理無過失安全死亡率為零，重傷率為零的目標。

　　8、獎懲辦法：

　　(1)獎勵;對年底經(jīng)考核達到合格后獎勵現(xiàn)金1000元，達到優(yōu)秀的獎勵現(xiàn)金20xx元。

　　(2)處罰;對年底經(jīng)考核達不到合格處罰20xx元現(xiàn)金，并記錄在案。

　　9、考核工作在當年12月底結束。

　　公司法定代表人：