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  • 部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

    時間:2022-09-07 19:56:02 責(zé)任書 我要投稿

    部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

      在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到責(zé)任書,責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎懲而建立起來的制度。那么責(zé)任書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的部門安全生產(chǎn)責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

    部門安全生產(chǎn)責(zé)任書1

      為進(jìn)一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責(zé)任,保護(hù)每一位員工的安全和健康,防止安全事故的發(fā)生,結(jié)合車間實際情況,班組(甲方)與各生產(chǎn)崗位(乙方)簽定本責(zé)任書。

      一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé):

      1、及時傳達(dá)公司、部門有關(guān)指示精神,并結(jié)合實際提出實施意見,搞好組織協(xié)調(diào)工作。

      2、對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo),幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

      3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件,在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。

      4、加強(qiáng)對乙方的安全生產(chǎn)知識指導(dǎo)和培訓(xùn),參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動。

      5、依據(jù)“公司獎懲條例”對乙方履行情況進(jìn)行實時考核,并提報公司。

      二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé):

      1、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作,發(fā)揮其應(yīng)有作用。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和安全法規(guī)知識,提高自己遵紀(jì)守法的`自覺性和安全防范意識。

      3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。

      4、經(jīng)常性進(jìn)行安全自查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,認(rèn)真落實公司、車間提出的整改意見。

      5、積極參加公司、車間組織的有關(guān)工作會議。

      6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故;無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

      7、加強(qiáng)對易燃易爆化學(xué)危險品的管理,劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。

      8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作,不發(fā)生泄密事件。

      9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔,無吸煙等現(xiàn)象,無違章野蠻操作。

      三、本責(zé)任書有效期限:年 月 日至 年 月 日。

      四、本責(zé)任書一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

      甲方(班組):乙方(崗位):

      負(fù)責(zé)人(簽名):

      年 月 日

    部門安全生產(chǎn)責(zé)任書2

      為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確責(zé)任、防范事故,確保公路養(yǎng)建生產(chǎn)施工、職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合我單位工作實際,特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:

      一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

      1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責(zé)任事故。

      2、杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的責(zé)任事故。

      3、安全生產(chǎn)死亡率控制在0.5‰。

      4、重傷率控制在1.2‰。

      二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù):

      1、主管行政工作的領(lǐng)導(dǎo)必須主管安全,堅持安全管理工作“五同時”的原則。即:在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全管理工作。

      2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設(shè)一名責(zé)任明確的安全事務(wù)責(zé)任人員。對安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作變化而引起變動的,要及時調(diào)整補(bǔ)充并報局安委會。

      3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的.安全技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律)”現(xiàn)象,一旦發(fā)生各類安全事故,必須認(rèn)真填報安全生產(chǎn)事故報告單,按照“四不放過”的原則,嚴(yán)肅處理。

      4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應(yīng)急救援預(yù)案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

      5、嚴(yán)查重處超限運(yùn)輸行為。加強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)和安全標(biāo)志標(biāo)線的設(shè)置,及對危橋險路的整治工作,進(jìn)一步落實安全保障工程。

      6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和召開一次防范安全生產(chǎn)責(zé)任事故工作會議,研究解決安全生產(chǎn)重大問題,安排安全生產(chǎn)工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安),遲報一次扣1分,漏報一次扣2分。

      三、獎罰規(guī)定:

      1、全年未發(fā)生人身、機(jī)械事故,綜合檢查考核得分在95分以上(含95分),獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分),對其不獎勵。

      2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。

      3、發(fā)生重大事故(包括臨時用工),實行一票否決制,并處罰元。

      4、發(fā)生各類事故,若不及時上報或隱瞞不報,查出后根據(jù)情節(jié)處罰元,并對事故責(zé)任人視情節(jié)按照相關(guān)要求進(jìn)行處罰。

      四、附則:

      按目標(biāo)責(zé)任書具體要求,縣段每月進(jìn)行一次考核。

      本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,段與被考核單位各執(zhí)一份。

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