聯保責任書

時間：2022-10-09 08:42:18 責任書我要投稿

聯保責任書

　　在當今社會生活中，很多場合都離不了責任書，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。一般責任書是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的聯保責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聯保責任書

聯保責任書1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　為深化安全管理，落實安全責任，積極倡導安全生產人人有責的理念有力促進企業安全生產，確保您的家人在生產工作中身體不受傷害，實現企業“無工亡事故、無重傷事故、無機械事故、無火災事故、無廠內外交通事故”的目標和您的家庭幸福美滿的愿望，特制定本協議。

　　一、甲方責任與義務

　　第一條甲方要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，要始終把確保職工生命安全放在第一位，認真履行安全職責，對安全生產實施“嚴、細、實”管理，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與穩定、安全與職工家庭幸福美滿的關系，做到安全與生產兩項任務同時下、兩項工作同時抓、兩個成果一起要。

　　第二條甲方有責任和義務教育、培訓每位職工牢固樹立安全意識，掌握安全生產知識，熟悉本崗位設備性能和用途，熟練掌握本崗位的操作技能和事故應急處理方法及正確使用勞動保護用品，提高自我防范能力和應急處理突發事故能力，落實好“安全五確認”制度：

　　1.上崗作業前，必須首先確認你所穿戴的勞動保護用品能否保證你的安全，自己身體及精神狀態是否良好。

　　2.進入作業現場前，必須首先確認你的作業環境能否保證安全。

　　3.進行作業前，必須首先確認你所使用的工器具能否保證你在作業中的安全。

　　4.開始作業前及作業過程中，必須隨時確認你進行的作業是否會傷害自己，是否會傷害他人，是否會被他人傷害。

　　5.作業前必須認真確認你將進行的作業是否有章可循，你是否違章作業。

　　第三條甲方積極為職工創造安全的生產工作環境，提供安全的生產設施、設備和牢固可靠、安全性能好的生產工具及勞動保護用品，按規定發放夏季防暑降溫用品。

　　第四條甲方有權對違章操作、違章指揮、違反勞動紀律人員做出行政與經濟處罰。

　　第五條對因工受傷人員按國家有關規定給與治療。

　　二、乙方責任與義務

　　第六條乙方家庭成員要經常教育在我廠上班的`親屬，認真學習法律法規，遵守勞動紀律，按章操作，確保您的親屬做到“四不傷害”即我不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不被傷害。

　　第七條乙方要積極為在我公司上班的家庭成員創造一個寬松、舒適的家庭生活環境，并根據生產任務和季節特點科學的為他們調配飲食，合理安排休息時間，以保證你們的親人們上班時有充沛的精力和旺盛的體力在崗位上工作。

　　第八條乙方有責任和義務為企業安全生產分憂，積極為企業安全生產提建議，特別是當自己和家人身體不適、思想有問題，帶著情緒和病體來廠上班時，要及時反饋給其所在車間或班組，避免因帶病和思想情緒上崗作業導致事故的發生。

　　第九條乙方要積極開展家庭安全教育活動，牢固樹立平安就是幸福的思想，叮囑職工不要在班前、班中飲酒和不要酒后駕車，上班路上不開“英雄車”、“斗氣車”嚴格遵守交通法規，防止意外事故的發生。

　　第十條當你們的親屬在企業違反了勞動紀律或發生生產事故時，您有責任和義務協助企業做好思想教育及整改處理工作。

　　安全建議聯系方式：安全科電話—8287745

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同履行遵守。

　　責任人：

　　日期：

聯保責任書2

　　為認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針，進一步深入完善落實《后所煤礦安全幫教及安全互保實施辦法》，把安全責任引進家庭，推動安全文化進家庭等活動，充分發揮女工家屬協管會和親情監督安全陣地作用，讓廣大職工家屬牢固樹立安全生產“紅線”意識，形成人人重視安全、關心安全的群眾安全工作氛圍，為了職工家庭的平安幸福和進一步夯實礦的安全工作基礎，筑牢安全生產第二道防線，經礦工會研究決定，礦工會女工家屬協管會及井口生產單位女職工協管分會與井口一線職工家庭簽訂“夫妻安全聯保”責任書，請夫妻雙方認真遵照履行。

　　一、聯保職責

　　1、夫妻之間要互敬互愛，以誠相待，互相溝通，換位思考，力求生活、工作兩不誤、兩促進;夫妻雙方要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的'安全生產方針，牢固樹立安全生產理念，認真執行礦及井口各項安全生產規章制度。

　　2、妻子要關心體貼丈夫，對丈夫要做到“三心、四勤、五不讓”，即：關心、熱心、愛心;班前勤囑咐，班后勤詢問，生活勤關照，矛盾勤溝通;自覺做到對丈夫生活關注照顧好，不讓丈夫帶著思想包袱下井;常吹安全枕邊風，不讓丈夫在井下違章作業;鄰里關系、婆媳關系相處融洽，不讓丈夫分散精力;把家務料理好，不讓丈夫為家務瑣事操心;把子女管理教育好，不讓丈夫在工作中為子女分心，努力為家庭營造舒適、溫馨、和諧的家庭生活氛圍，確保丈夫始終保持良好的精神狀態全身心投入安全生產快樂工作。

　　3、妻子要盡職盡責，嚴把“三關”即：“休息關”要管好家務，勸阻丈夫不貪玩、不參賭，確保丈夫休息好;“喝酒關”要關心幫助丈夫養成良好的生活習性，把住丈夫上班之前不喝酒;“三違關”丈夫出門上班叮囑好，讓自己的丈夫不違章，囑咐丈夫時刻繃緊安全弦。支持丈夫積極投身礦的安全生產工作中，積極配合女工家屬協管會做好安全協管工作，充分發揮安全第二道防線作用，爭當好礦嫂，爭做賢內助，為構建和諧礦山做出自己的貢獻。4、丈夫要徹底改變大男子主義思想，尊敬長輩、愛護子女，關心理解妻子，與妻子共同維護好家庭和諧。在工作中要時刻牢記妻子溫馨的安全叮囑，嚴格遵守各項規章制度，按章操作、不違章作業、不違反勞動紀律、不冒險蠻干。堅持“三不生產”的原則，積極排查隱患，團結協作，增強自保、互保和聯保責任意識。堅決做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護別人不被傷害，對自己、對家庭、對同事、對單位負責，爭當安全生產先進，爭做優秀員工。

　　二、考核獎勵

　　1、職工本年內無“三違”行為、工傷事故、機電設備及運輸事故發生，給予簽訂“夫妻安全聯保責任書”的職工家屬一定獎勵;連隊全年內全員無“三違”行為、工傷事故、機電設備及運輸事故發生，以12月在冊職工人數每人100元給予連隊獎勵;

　　2、單位發生工亡事故，取消單位聯保夫妻、連隊獎勵;3、連隊發生重傷、重大機電設備、運輸事故，輕傷超過控制指標，取消連隊及本隊聯保夫妻獎勵，對調整工作崗位的職工以12月所在的連隊掛鉤考核，連隊以年度累計完成的安全指標為考核依據。

　　三、獎勵兌現及材料上報

　　各單位按照以上考核獎勵條款，以20xx年1月1日至20xx年12月31日為考核時限做好考核自評工作，于次年1月25日前由單位工會女工家屬協管會將自評結果等相關材料上報礦工會，經礦工會組織考評組進行綜合考評，對考評符合條件的聯保夫妻和連隊由礦上兌現獎勵。

　　四、本責任書一式三份，考核部門、責任人雙方各持一份。

　　五、考核部門:礦工會、通風安全部、團委、井口生產單位及女工家屬協管會。

　　xx煤礦女工家屬協管會單位女工家屬協管分會

　　責任人：xx

　　日期：20xx年XX月XX日

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