銷售部安全生產目標責任書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，責任書起到的作用越來越大，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的銷售部安全生產目標責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售部安全生產目標責任書1
為了進一步落實安全生產工作責任制，強化對安全生產工作的監(jiān)管力度，保障人民群眾的生命財產安全，特結合我鎮(zhèn)實際，制定xx鎮(zhèn)安全生產目標責任書：
一、工作職責
各村主要負責人是安全生產的第一責任人，對所負責的安全生產工作和涉及與安全有關的事項負全面領導責任。
具體要求：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產工作的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職能和安全生產責任制要求，行使監(jiān)督管理職責。
2、將安全生產工作列入本村的重要議事日程，每個季度親自召開一次以上安全生產工作會議，聽取工作匯報，研究轄區(qū)內安全生產工作，及時解決安全生產工作中的重大問題，并形成會議紀錄。
2、將本村的安全生產工作，按照責任制的`要求分解、落實到位，并定期檢查、監(jiān)督。
4、建立健全本村安全生產工作責任體系和組織管理網絡，配備相應的安全生產監(jiān)督管理人員。
5、發(fā)生重特大安全事故時，迅速趕赴事故現場，組織搶救，并按規(guī)定的程序和時限上報事故及其調查處理情況。
二、目標控制
1、各村必須堅決杜絕發(fā)生死亡事故。
2、各村必須堅決杜絕轄區(qū)內的非法施工和非法生產經營活動。
三、具體內容
1、施工安全
各村委會對本轄區(qū)的施工安全負總責，村委會主任是直接責任人，負責對本轄區(qū)施工安全的監(jiān)督、檢查、管理和責任落實，必須與施工單位簽訂安全施工目標責任書，并要求各施工單位書面寫出安全施工保證書。最大程度地消除隱患，避免事故的發(fā)生。
2、農村家宴安全
要建立食品安全信息員管理制度，負責本村食品藥品法律法規(guī)和安全知識的宣傳及農村家宴管理制度的落實。遇到有農村家宴，須報告鎮(zhèn)安委會備案，與事主簽訂《農村家庭自辦宴席食品安全承諾書》，并留食物查驗。嚴禁其采購過期、變質和“三無”食品，嚴禁四季豆、野生菌、藥膳等不安全食品上桌。一旦遇到食品安全、中毒等重、特大突發(fā)事件立即上報。
3、四防安全防滑、防震、防雷電、防溺水
各村要對轄區(qū)內的滑坡體、水庫、塘壩、河堤等危險地段做進一步的摸排，安排監(jiān)管責任人，實行24小時值班制度，遇到險情立即上報鎮(zhèn)政府，并通知威脅的群眾及時撤離到安全地段。在一些險工險段和深水區(qū)需設立警示標識的，上報鎮(zhèn)政府，安排設立警示牌。
四、道路交通安全
各村要與農用車駕駛員簽訂農機安全生產責任及不載人責任書;與各農戶鑒定不準乘坐農用車安全責任合同。嚴禁農用車輛非法載人，堅決杜絕無牌、證行駛作業(yè)、超速超載、疲勞駕駛、酒后駕車、空擋滑行。要在拐彎等危險路段設立警示牌，并加強對國道沿線群眾德爾安全常識教育和事故案件德爾宣傳，避免不安全事故發(fā)生。
五、考核辦法
1、各村干部安全生產工作的履職情況作為工作實績考核的內容。
2、考核實行“季度自查、階段督查、年終考核”和方式進行。
銷售部安全生產目標責任書2
一、生產管理部經理安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作;
4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持;
5、根據公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度;
6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;
8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;
9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;
12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。 2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。 3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%。 5、為安全生產提供資源及時率達100%。三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進
的`資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
總經理簽字：日期：
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