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項目部班組長安全生產目標責任書
在學習、工作、生活中，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的項目部班組長安全生產目標責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據公司《安全生產規章制度》第二章安全生產目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》，為落實安全責任制，全面實現項目經理部安全生產管理目標，項目經理部特與項目班組長簽訂如下安全生產目標管理責任書：
一、目標和任務：
加大安全生產管理的力度，增強事故的預控能力，樹立事故可以預防的“零”事故理念，切實把安全生產工作的重點放在預防為主上來。
杜絕發生死亡或者1人以下重傷，或者10萬元以上直接經濟損失的安全生產事故。確保因工負傷頻率低于5‰；杜絕有較大社會影響的環境事件；消防安全：火災事故為“零”。
施工現場的一般隱患整改率應達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。
施工現場安全檢查項目應按建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59－99的要求進行測評，各分項必須達到合格，并力爭70%以上的檢查項目達到優良。
二、崗位職責：
1、嚴格遵守、執行公司的安全生產規章制度及安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、能力等情況合理安排本班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2、實施施工生產任務時，向本班組作業人員進行安全技術措施交底。組織班前班后安全活動，做好上、下班的自檢及交接復查工作。
3、嚴格執行本工種安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。
4、作業前應對本次作業所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，消除安全隱患，檢查安全標牌是否按規定設置，標識方法和內容是否正確完整。
5、經常組織班組人員學習安全操作規程及制度，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。
6、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，加強安全自檢，發現問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報項目管理人員。
7、認真做好新工人的安全崗位教育；對新工人（包括調換工種的工人）負責辦理好有關招收手續，并安排崗位安全操作規程和安全知識教育培訓考核，考核合格后安排上崗。
8、支持安全員開展日常安全工作，并接受其監督和指導，對提出的改進措施要及時貫徹落實。
9、發生因工傷亡及未遂事故，要保護好現場，第一時間立即上報項目經理或安全管理人員。
三、獎罰辦法：
1、對公司及項目部檢查的隱患整改通知涉及強制性條文應按規定時間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續不反饋，加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。
2、如發生重傷以上事故，每發生一起重傷事故，每人次罰款1000元；每發生一起死亡事故，每人次罰款3000元。
對發生重傷以上事故而隱瞞不報的，或發生事故未按規定時間上報的，視情節嚴重加倍處罰。
3、工地現場不佩戴安全帽、高處作業不系掛安全帶，違著罰款50元/人·次，班組長罰款100元/人·次。
4、發生火災、重大設備事故、重大環境事故，對企業造成不良社會影響的，處以500－1000元罰款。
5、未經上報管理人員，隨意移動或拆除安全防護措施的，罰款100元/次。
6、加強班組治安管理，嚴禁賭博、行兇、打架等事件發生，違反治安條例，按治安條例處罰。
7、加強施工用電管理，嚴禁非電工人員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違著沒收電器，并處罰款200元。發生觸電、火災事故追究其法律責任。
8、實行“安全生產”一票否決權，年內受到處罰不得評為年度先進。獲得年度先進的、受表彰，獎勵1000元。
四、其他要求：
本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式貳份。雙方各執一份。
項目經理：
班組長：
20xx年xx月 xx日
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