《瘋狂動物城》的職場啟示
《瘋狂動物城》由迪士尼影業出品的3D動畫片，由里奇·摩爾、拜恩·霍華德及杰拉德·布什聯合執導，金妮弗·古德溫、杰森·貝特曼、夏奇拉、艾倫·圖代克、伊德瑞斯·艾爾巴、J·K·西蒙斯等加盟配音。該片講述了在一個所有動物和平共處的動物城市，兔子朱迪通過自己努力奮斗完成自己兒時的夢想，成為動物警察的故事。該片于2016年3月4日中國大陸同步北美上映。《瘋狂動物城》也給我們很多職場的啟示，下面一起去看一下有什么職場的啟示吧!
每個人都能從《瘋狂動物城》里解讀出不同的主題——政 治、種族、愛情、夢想，還有這份職場小白的通關技能。
1、職場是從來沒有真正的公平，資源在精英手里叫機會，而在菜鳥手里叫浪費，記住了學習與成長永遠是第一捷徑。
兔子因為性格傾向與經歷決定成為一名真正的“警察”，而它要面對的是比它塊頭大的各種動物的挑戰，甚至這些動物中還充滿了獸性。這本身就是最真實的職場環境，不管是是剛畢業還是有10年的工作經驗，也不管你是高中學歷還是博士生，你都要在社會這所最好的學校中與所有人競爭，好的工作與薪酬從來都是結果與綜合實力為衡量的依據，所以在年輕的時候勤奮的學習是一件非常重要的事情。
2、沒有出色的KPI，刷存在感是沒有意義的
當兔子以最好的成績畢業，拿到了警署的第一份工作的時候，當來到獅子、老虎、大象的同事中的時候，“渺小的身影” 被鄙視這是顯而易見的事情，因此不管你之前的身份如何，當加入到一個新的團隊的時候，首先要學習的第一課就是能夠心平氣和地面對不同聲音。
3、做大事的前提是把小事做好，這是與你Boss建立信任的過程，沒有足夠的信任，你爹媽也不會把家里的全部財產壓上讓你去操盤A股
名牌大學畢業且成績優良的兔子的第一份工作卻是去抄違章，對于很多職場新人心中會有很多不甘，覺得是大材小用。然后真實的情況是很多大學生畢業甚至不知道如何用復印機，或者不知道一份簡單的商務郵件怎樣寫，就連帖**都不符合財務標準，所有瑣碎的事情做到極致都不是一件簡單的事情，況且在這個過程可以很好的磨練自己的耐心與細心，這是非常重要的職業素養。
4、職場不相信眼淚，不要用“我以為XXX”的思維去對待工作，不要以為你非常努力了就會獲得好評，好的結果是職場唯一的證據
兔子超額地完成了罰單的工作任務，卻遭到了很多的非議，心情是極為糟糕的。事實上這是非常正常的，很多工作看似簡單但是做好了，讓客戶滿意與老板滿意不是一件簡單的事情，不管怎樣將挫敗變成前進的動力是向前的唯一選擇。
5、不要被任務嚇到，這是成長的最佳路徑
兔子為了留下來，欣然接受了48小時的挑戰這是非常值得學習的，越是難的項目個人成長與突破的機會越大。真正的學習從來都是干出來的不是課堂上聽出來了。
6、嚴以待事，寬以待人，原諒別人也是寬恕自己
影片中的兔子很好地做到了這一點，面對狐貍的二度欺騙，兔子依然選擇了信任與合作，從而與狐貍成為了最佳拍檔，在組織的跨團隊合作中，我們難免會吃虧，但是只要你有足夠的胸懷，這個胸懷就是允許別人的錯誤而你能接受它，就能找到自己真正的最佳拍檔。
7、所為的運氣就是多個選擇的結合，不經意的一些小的`事情可能決定你的榮辱成敗
兔子在追小偷的時候救了黑幫老大的女兒，而這卻成為了一個挽救自己的機會且在這個過程中獲得了“敵人”的支持，從而順利地完成了任務。世界上的萬物都有千絲萬縷的聯系，每個果的前面都一定有一個因。
8、找到一個“Boss"幫助你支持你，你將發展的更快
兔子在遇到實際困難的時候，找到市長秘書綿羊，從而為破案找到了最有價值的線索，所以在組織內部建立良好人際關系，特別是擁有資源的"Boss"的支持與認可是非常重要的。
9、每個Loser的背后都有一個受傷的心，理解與尊重是一個重要的相處之道
狐貍之所以干起了“騙子”的行當，是因為曾經一度的不被信任甚至被人污蔑，而這些曾經的經歷就構成了我們每個人的限制性信念，一個被嚴格要求長大的孩子，就會被自己強烈的內在聲音嚴格要求自己，從而失去了自己內心深處真正的聲音。
10、是否充分地發揮了下屬的優勢是每個管理者需要經常反思的問題
影片中有相當一部分好的建議與策略都是來自聰明的狐貍，其實很多好的想法就存在于我們團隊成員的腦袋中，特別是那些年輕的小伙伴，作為管理者首先要相信這一點，然后建立信任、開放、容錯的組織氛圍，創新的點子將源源不斷。
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