職場勵志感悟語錄
當(dāng)一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。以下是yjbys小編收集的職場勵志語錄，僅供大家閱讀參考!
1、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
2、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
3、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
4、積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。
5、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
6、不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
7、積金遺于子孫，子孫未必能守;積書于子孫，子孫未必能讀。不如積陰德于冥冥之中，此乃萬世傳家之寶訓(xùn)也。
8、積德為產(chǎn)業(yè)，強勝于美宅良田。
9、能付出愛心就是福，能消除煩惱就是慧。
10、遇順境，處之淡然，遇逆境，處之泰然。
11、是非天天有，不聽自然無。
12、五官刺激，不是真正的享受。內(nèi)在安祥，才是下手之處。
13、人生是愈取愈少，愈舍愈多，該當(dāng)如何?少年時取其豐，壯年時取其實，老年時取其精。少年時舍其不能有，壯年時舍其不當(dāng)有，老年時舍其不必有。
14、再露鋒芒，宜將剩勇追窮寇;一展鴻圖，不可沽名學(xué)霸王。
15、辛苦一年，收益一生。
16、鷹擊天風(fēng)壯，鵬飛海浪春。
17、灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。
18、理想是力量的泉源智慧的搖籃沖鋒的戰(zhàn)旗斬棘的利劍。
20、有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。
21、心者，棲神之舍;神者，知識之本;思者，神識之妙用也。
22、不思，故有惑;不求，故無得;不問，故不知。
23、學(xué)習(xí)會使你永遠立于不敗之地。
24、當(dāng)一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個有價值的人。
25、當(dāng)一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。
26、當(dāng)一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習(xí)慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
27、第一個青春是上帝給的';第二個的青春是靠自己努力的。
28、對于最有能力的領(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌。
29、冬天已經(jīng)到來，春天還會遠嗎?--雪萊
30、窮且益堅，不墜青云之志。--王勃
31、銷售世界上第一號的產(chǎn)品--不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
32、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
33、企業(yè)的情況很復(fù)雜，所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發(fā)展。 段永基
34、企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。 藤田田
35、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。 土光敏夫
36、企業(yè)不能靠一個精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。
37、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當(dāng)。
38、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。
39、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈。 喬爾。羅斯
40、決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。 彼得·德魯克
41、經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。 松下幸之助
42、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡密合的工作組織。 洛德凱特寇得
43、將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。 吉福德·平肖第三
44、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克
45、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉。 德魯克
46、大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當(dāng)發(fā)生興趣。 馬克吐溫
47、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。 熊彼特
48、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機會的手段。……企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。 德魯克
49、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證! 海爾集團
50、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。
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