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七種性格元素十種職場性格

發布時間:2017-05-13 來源:職場勵志

七種性格元素十種職場性格
　　Ⅰ 七種性格元素
　　１自我精神層次強調表象的觀察力，注重肢體感官以及自我精神感受，主要停留在"我"的感覺上；
　　２他我精神層次強調對更深層次的判斷力、聯想力，能夠注重他人的精神感受；
　　３真我精神層次強調"我"為萬法源，每個人生下來便具有自然的神性，因此，生活在真我精神層次的人，注重內因、外緣，而非最終必然的結果。在自身的潛意識層面中，通過對自然狀態的回歸，而展現自身的創造性，注重自己同整個生存環境的真實感覺；
　　４我們的左半腦主要掌控邏輯的、理性的、抽象的思維意識，擅長對抽象文字、數字、字母、公式等的推理分析，左腦思維具有相對的靜態連續性；

　　５我們的右半腦主要掌控形象的、感性的思維意識，擅長對藝術、情感的身心協調、創新與聯想等，右腦思維具有相對的動態跳躍性；
　　６如認真觀察內向人的思考方法、感覺方法和行動方式，即可明白所有動機的根源都是來自主體，而次要的方面，才來自于客體；
　　７外向的人依據客體進行思考、感覺和行動。外向型的人對于環境中的人物及事物會以積極的姿態做出反應。
　　我們將上述七種元素相綜合，最終概略性地總結出人的十種性格。
　　Ⅱ 十種職場性格
　　依據精神層面的分析，以及左右半腦的劃分，加之榮格性格學說中內外向的劃分，我們可以將進入職場的人大致劃分為十種性格類型。但有一點，人的性格只是相對穩定，它也是隨著環境的改變而不斷變化著的。大致可分為：左腦他我外向型、左腦他我內向型、左腦自我內向型、左腦自我外向型、右腦他我內向型、右腦他我外向型、右腦自我外向型、右腦自我內向型、全腦真我外向型、全腦真我內向型。

　　１左腦他我外向型。左腦他我外向型者通常是一些善于使用電腦、網絡的公司中高層領導者，善于通過與人溝通來收集大量有效的信息。同時，他們也是積極的邏輯分析者，善于用頭腦思考問題。他們能熟練操作電腦，訪問因特網，瀏覽報紙、雜志、暢銷書、電視等傳媒，快速有效地涉獵相關數據信息。因此，他們極具行動力和判斷力，通常是頭腦理智、學識淵博的人。
　　但他們太過于依賴客觀事物與分析數據，試圖用機械的邏輯推理以及大量他人的意見信息來肯定自己。人首先是情感動物，而?

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