以結(jié)果為導(dǎo)向的時(shí)間管理
一個(gè)人之所以成功，時(shí)間管理是非常重要的關(guān)鍵因素，如果我們想要成功，就必須讓我們的時(shí)間管理做得更好，要把時(shí)間管理好，最重要的就是做好以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)管理。以下為時(shí)間管理的要點(diǎn)。
一、時(shí)間管理學(xué)
1.建設(shè)：要把時(shí)間管理好，基本上要先作自我建設(shè)。
（1）：您要有把事情做好、時(shí)間管理好的強(qiáng)烈；
（2）決定：決定達(dá)成作好時(shí)間管理的目標(biāo)；
（3）操練：時(shí)間管理是一種，觀念與行為有一段差距，必須經(jīng)常地去演練，才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣；
（4）決心：下定決心持續(xù)學(xué)習(xí)，直到能運(yùn)用自如。
2.時(shí)間=金錢=生活：甚至於時(shí)間>金錢，即時(shí)間比金錢還重要
若時(shí)間管理好，才能夠達(dá)到自我，建立自我形象，進(jìn)一步提升自我價(jià)值。每個(gè)人應(yīng)把自己當(dāng)成一個(gè)時(shí)間管理的門外漢，而努力不斷地學(xué)習(xí)。若能每天節(jié)省2小時(shí)，一周就至少能節(jié)省10小時(shí)，一年節(jié)省500小時(shí)，則生產(chǎn)力就能提高25%以上。每一個(gè)人皆擁有一天24小時(shí)，而成功的人單位時(shí)間之生產(chǎn)力則明顯的較一般人高。
3.成就感：引起動(dòng)機(jī)的關(guān)鍵就是成就感
要成就一件事情，一定要以目標(biāo)為導(dǎo)向，才會(huì)把事情做好，把握「現(xiàn)在」，專注在「今天」，每一分每一秒都要好好把握。一位人物，有二個(gè)關(guān)鍵，第一就是工作表現(xiàn)，要有能力去完成工作，而非只強(qiáng)調(diào)其努力與否而已，第二是重視結(jié)果，凡事一定要以結(jié)果為導(dǎo)向，做出成果來(lái)。時(shí)間管理好，能讓人更、更、賺取更多的、自我價(jià)值亦更高。
二、策略性的目標(biāo)設(shè)定
1.立定標(biāo)竿、全力以赴：譬如射標(biāo)，一定要有一個(gè)靶，才會(huì)射中標(biāo)的
同樣地，若沒(méi)有目標(biāo)，只會(huì)任由環(huán)境影響，而非自己影響環(huán)境。根據(jù)耶魯研究，只有3%的學(xué)生為自己訂下目標(biāo)，而其他的學(xué)生則沒(méi)有。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的研究指出，當(dāng)初有訂下目標(biāo)的3%學(xué)生，其成就遠(yuǎn)超過(guò)其余97%學(xué)生的總和。
2.一般人不愿為自己設(shè)定目標(biāo)的三個(gè)原因：
（1）恐懼：怕萬(wàn)一達(dá)不到怎麼辦？會(huì)有感；
（2）無(wú)此意愿：為何要設(shè)定目標(biāo)，每天過(guò)得好好的就可以了；
（3）誤將行動(dòng)當(dāng)成就：每天忙來(lái)忙去，好像很有成就感。其實(shí)行動(dòng)不等於成就，有結(jié)果才算有成就，所以一定要設(shè)定成就目標(biāo)。
3.目標(biāo)設(shè)定原則：
（1）目標(biāo)要具體，例如「我想要升教授、當(dāng)主任、得到碩士學(xué)位」等；
（2）目標(biāo)必須是可衡量的；
（3）目標(biāo)是可能實(shí)現(xiàn)的；
（4）目標(biāo)是切合實(shí)際的；
（5）一定要設(shè)定時(shí)間表。
4.耶魯?shù)哪繕?biāo)設(shè)定七個(gè)步驟：
（1）先擬出您期望達(dá)到的目標(biāo)；
（2）列出好處：您達(dá)到這目標(biāo)有什麼好處?譬如您有一個(gè)目標(biāo)想買房子，列出買房子對(duì)您有那些好處；
（3）列出可能的障礙點(diǎn)：您要達(dá)到此目標(biāo)之障礙，可能是錢不夠、能力不夠等，一一列舉；
（4）列出所需資訊：思索需要那些知識(shí)、協(xié)助、訓(xùn)練等；
（5）列出尋求支持的對(duì)象：一般而言，很難靠自己一個(gè)人即能達(dá)到目標(biāo)，所以應(yīng)將尋求支持的對(duì)象亦一并列出；
（6）訂定行動(dòng)計(jì)畫(huà)：一定要有一個(gè)行動(dòng)計(jì)畫(huà)；