下面是一篇題名為《習(xí)慣性加班》，由YJBYS網(wǎng)絡(luò)搜索整理，僅供參考。
很多職場(chǎng)新人每天在辦公室待到很晚晚才回去，連雙休日也不例外。他們覺得自己很勤奮，其實(shí)不然。
剛剛上班的小韓講述了自己的經(jīng)歷，原來入職不久的小韓習(xí)慣下班在辦公室待到很晚，甚至雙休日待在公司午飯經(jīng)常就吃泡面對(duì)付一下。
有一次周末中午她剛剛泡好面，恰逢公司老總下來巡查，讓他“打撈”到自己勤勤懇懇的背影，小韓一陣猜測(cè)與興奮：在這一茬新人中，自己一定是老板眼中最勤懇的吧。 然而悲催的是，小韓偶然從同事口中得知，部門主任和中層主管對(duì)于小韓的慣性加班并不領(lǐng)情。小韓：“我們主管說我長期加班，生活過于封閉，長此以往會(huì)直接影響我對(duì)這份工作的興趣的長久性。 有張有弛才會(huì)興趣持久，不少主管并不喜歡下屬晝夜圈在辦公室里。
一般在領(lǐng)導(dǎo)眼中，員工一個(gè)人不能在每周40小時(shí)內(nèi)完成工作，要靠加班來完成，只能說明他效率低下。此外還有不少單身員工雙休日也在辦公室里泡電腦休息，往往會(huì)給上司留下一種隨意利用公司資源的壞印象。
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