一個清晰方向，是在混沌中產生的，是從灰色中脫穎而出，方向是隨時間與空間而變的，它常常又會變得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合適的灰度，是使各種影響發展的要素，在一段時間和諧，這種和諧的過程叫妥協，這種和諧的結果叫灰度。
妥協一詞似乎人人都懂，用不著深究，其實不然。妥協的內涵和底蘊比它的字面含義豐富得多，而懂得它與實踐更是完全不同的兩回事。我們華為的干部，大多比較年輕，血氣方剛，干勁沖天，不大懂得必要的妥協，也會產生較大的阻力。
我們縱觀中國歷史上的變法，雖然對中國社會進步產生了不滅的影響，但大多沒有達到變革者的理想。我認為，面對它們所處的時代環境，他們的變革太激進、太僵化，沖破阻力的方法太苛刻。如果他們用較長時間來實踐，而不是太急迫、太全面，收效也許會好一些。其實就是缺少灰度。方向是堅定不移的，但并不是一條直線，也許是不斷左右搖擺的曲線，在某些時段來說，還會劃一個圈，但是我們離得遠一些或粗一些來看，它的方向仍是緊緊地指著前方。
我們今天提出了以正現金流、正利潤流、正的人力資源效率增長，以及通過分權制衡的方式，將權力通過授權、行權、監管的方式，授給直接作戰部隊，也是一種變革。在這次變革中，也許與二十年來的決策方向是有矛盾的，也將涉及許多人的機會與前途，我想我們相互之間都要有理解與寬容。
寬容是領導者的成功之道為什么要對各級主管說寬容？這同領導工作的性質有關。任何管理者，都必須同人打交道。有人把管理定義為“通過別人做好工作的技能”。一旦同人打交道，寬容的重要性立即就會顯示出來。人與人的差異是客觀存在的，所謂寬容，本質就是容忍人與人之間的差異。不同性格、不同特長、不同偏好的人能否凝聚在組織目標和愿景的旗幟下，靠的就是管理者的寬容。
寬容是一種堅強，而不是軟弱。寬容所體現出來的退讓是有目的有計劃的，主動權掌握在自己的手中。無奈和迫不得已不能算寬容。
只有勇敢的人，才懂得如何寬容，懦夫決不會寬容，這不是他的本性。寬容是一種美德。
只有寬容才會團結大多數人與你一齊認知方向，只有妥協才會使堅定不移的正確方向減少對抗，只有如此才 主站蜘蛛池模板： 亚洲综合精品网站| 亚洲日韩精品A∨片无码| 精品久久久久久无码中文字幕 | 欧美视频精品一区二区三区| 亚洲七七久久精品中文国产| 国产精品视频一区二区三区不卡| 98视频精品全部国产| 亚洲日韩精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲Aⅴ香蕉| 欧美精品在线一区| 国产剧情国产精品一区| 无码囯产精品一区二区免费| 午夜精品久久久久久久无码| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 国产精品久久久久影院色| 精品国产三级a∨在线| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产午夜精品理论片免费观看| 久久99国产精品99久久| 国产精品天干天干综合网| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪 | 亚洲av无码国产精品夜色午夜| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产精品福利区一区二区三区四区| 国产精品臀控福利在线观看| 99久久国产热无码精品免费| 99热亚洲色精品国产88| 大桥未久在线精品视频在线| 2020国产精品| 国内精品久久久久| 欧美高清在线精品一区| 亚洲午夜久久久精品影院| 99久久亚洲综合精品网站| 91麻豆精品国产91久久久久久| 成人国内精品久久久久影院VR| 2024国产精品极品色在线| 国产精品被窝福利一区| 国产在线精品一区免费香蕉|