闖過初試和面試后，小麗進入了最后一輪考察：在人力資源部實習3天。部長交給小麗一個任務：把公司去年的一些文件整理歸類，在電腦里建檔保存。
小麗忙了一天，下班前突然接到壞消息：總公司緊急通知暫停招聘新員工。“這不是耍我們嗎？”參加實習的應聘者們很不滿，小麗仍然在成堆的文件里忙碌。部長客氣地對她說：“真不好意思，白讓你忙活了一天……下班了，快回家吧，明天就不用來了。”
小麗說：“沒關系，活兒沒干完我心里不踏實，明天上午就整理好了。”
兩個月后，在一個小店打零工的小麗接到一個電話，是那位部長打來的。他對這個“傻”求職者印象深刻，公司重新開始招聘時，他第一個電話就打給了小麗。
學歷不高、毫無工作經驗的小麗被安排在前臺做接待員。上班第一天，小麗就換掉了那本破破爛爛的登記簿，取而代之的是16開的大本子，封面上是她自己打印的公司簡介。那臟兮兮的部門電話表被她扯掉了，她背了幾個晚上，把電話號碼熟記于心。
一次，幾個新加坡客戶到公司來談合作，小麗安排他們在大廳稍等。客戶們談到對這個新合作伙伴的業(yè)績不太了解。小麗聽了禮貌地說：“如果可以的話，占用各位一點兒時間，我可以簡單介紹一下本公司的情況。”
在眾人驚訝的目光里，小麗把公司近幾年的銷售業(yè)績、市場份額等情況介紹得有條有理，等銷售經理過來的時候，客戶們贊不絕口：“你們公司真是了不得啊，普通員工對公司業(yè)績都能脫口而出，我們對這樣的企業(yè)很有信心……”
一年后，“優(yōu)秀員工”的稱號和獎金落在了這個前臺接待員頭上。
年底，每個員工都要寫述職報告，總結經驗，提出建議。當小麗開始寫述職報告時，老員工們都說：“別傻了，從網上下載一份，改改就得了，上千份報告堆起來比老總的個子還高，他怎么可能一份份看呢？”
一周后，小麗拿出了一本像雜志一樣圖文并茂的年終總結。彩色封面上是公司的宗旨，扉頁上是目錄和提要，正文分別是“我的工作”、“我的看法”和“我的建議”,每部分都有詳細數據和圖表，還用漫畫展示了公司存在的不良現象。
3天后，老總把小? 主站蜘蛛池模板： 亚洲αv在线精品糸列| 91精品国产自产在线老师啪| 国产精品视频网站| 一区二区三区精品高清视频免费在线播放| 国产精品久久久久影院色| 中文字幕精品一区二区精品| 国产精品天干天干在线综合| 99久久精品国产免看国产一区| 在线观看国产精品日韩av| 久久精品无码一区二区三区日韩| 91精品国产高清久久久久久国产嫩草| 国产精品一区二区久久国产| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 久久99精品国产99久久6| 99国内精品久久久久久久| 久久精品一区二区国产| 999国内精品永久免费视频| 无码精品A∨在线观看中文| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产亚洲精品a在线观看app| 99re6在线视频精品免费| 国产网红无码精品视频| 久久这里只有精品18| 无码精品国产一区二区三区免费| 一本一道精品欧美中文字幕 | 亚洲国产精品福利片在线观看| 精品国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲国产成人久久精品影视| 日本一区精品久久久久影院| 99久久伊人精品综合观看| 98精品国产自产在线XXXX| 999国产精品色在线播放| 国产精品无码久久四虎| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 久久久99精品成人片中文字幕| 久久久精品国产Sm最大网站| 日本精品一区二区三区在线视频| 亚洲А∨精品天堂在线| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 |