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  • 如何快速融入新公司新團隊

    時間:2022-10-14 08:42:57 職場勵志 我要投稿
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    如何快速融入新公司新團隊

      教你三個小竅門:在跳槽到新公司,如何融入新團隊,適應(yīng)新的工作環(huán)境?

    如何快速融入新公司新團隊

      1、如果有什么特長,找個機會“露一手”,同事們馬上就印象深刻,或者刮目相看;

      2、在集體活動中“亮個相”,全公司上下就對你臉熟了,也能了解你的個人才能;

      3、在非工作活動中“湊個數(shù)”,相信能很快消除陌生感。

      露一手——跳槽進入一個新的工作環(huán)境,所有的老人,尤其是直接上司,都會要看看,這個新人有什么能耐,是否能勝任工作要立即在工作中發(fā)揮出自己。 此時,如果能把分配到手的工作,順利完成,并在工作方法、工作流程上,有所突破的話,能很快引起同事及上司的關(guān)注,并對新人產(chǎn)生一個“能干”的第一印象,要知道,第一印象在未來很長的時間內(nèi),都會影響他人對自己的評價。

      亮個相——如果新公司比較大,怎么才能得到更多人的關(guān)注,從而有機會獲得更多的機會呢?在集體活動中“亮相”,是個非常有效的方法。 例如,公司的足球比賽、年會、出游等等,在這種時候,公司都急需有各種文體才能的員工,如果此時能積極參與,即能得到表現(xiàn)的機會,又能在臺上亮相,得到眾人的注目,也許注目的人中,就有某個領(lǐng)導(dǎo)對你特別欣賞呢?

      湊個數(shù)——工作時間,大家是工作關(guān)系,難免公事公辦,大家雖然客氣,但很生分。在業(yè)余時間,員工之間組織一些非正式的活動,如一起聚餐吃飯、郊游,則有利于形成一種非正式的親密關(guān)系,這種人際關(guān)系對企業(yè)的工作推進也是有利的,這個時候,新人即便家里有其他急事,也應(yīng)該參與。

      如果第一次、第二次別人邀請自己,自己不參加的話,以后別人也就不會再邀請了,并且會認為這個新人不怎么合群,不好處,形成了這樣的印象,以后再想改變也就難了。露一手、亮個相、湊個數(shù),用好這三招,職場新人快速融入新團隊、適應(yīng)新的工作環(huán)境就容易了,還能在職場中交到新的朋友。

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