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  • 職場勵志:如何形成致富的思考模式

    時間:2020-10-19 15:20:27 職場勵志 我要投稿

    職場勵志:如何形成致富的思考模式

      如何形成致富的思考模式

    職場勵志:如何形成致富的思考模式

      金錢是價值的交換

      你賺多少錢和

      你賦予多少人的價值

      是成正比的

      許多人想快速致富,卻不知按照循序漸進的方法是最能快速致富的,本章便提供你致富的思考模式。

      致富,來自于人思考的能力,思考本身即是不斷地問答,因此本書一再強調必須學習問更好的問題,即使致富,也必須從此開始。

      金錢是價值的.交換,你賺多少錢和你賦予多少人的價值成正比的。有人說偉大的企業家之所以能累積財富,是因他們降低成本,其實并不全然如此,試想企業家提供社會多少就業機會?如果沒有他們存在,會有多少人面臨失業的生活痛楚?由此可知,他們賦予社會的價值相當大,因此得到財富自是理所當然。

      無法致富的原因

      原因一:對致富有正負面的潛意識聯想

      亦即心中很想賺錢,又怕賺錢后遭受批評或怕他人嫉妒、綁架等。

      原因是未知的事物本就令人恐懼,而是否致富本身即是未知,有些人因此裹足不前,或是認為致富必須花許多時間工作,失去休閑及陪伴家人的時間,甚至認為金錢是所有罪惡的開始等。這種聯想使人頗難致富。

      原因二:不會設定一定要賺取的明確金額

      若想致富,就要設定明確的金額目標,且當作一定要賺取的數目以便下定決心,否則致富只是遙遙無期。

      在沒有賺得該金額之前,要不斷找出各種致富的工具,及其他更能賦予別人價值的方式,去實現這一定要的數字,并采取致富的策略,模仿成功者,學習致富之法。

      原因三:當有策略及計劃時,未曾施行

      原因四:過分相信專家

      專家也有犯錯的時候。有時,成功是能從失敗的經驗中采取好的判斷而來的。

      原因五:不能突破收入瓶頸

      有些人在賺取得一定數額的金錢時,就無法再向上提升以增加收入,原因是他已習慣這種收入、這個生活模式,因此停止追求財富。

      原因六:致富后產生財務危機,一蹶不振

      諸如財務遭竊、公司倒閉等事情發生后,受這些因素控制而不去解決經濟困境,并放棄繼續追求財富。

      十個致富思想

      一。我如何增加我對公司的價值和貢獻度?

      二。我如何以更短的時間幫助更多人得到他們所想要的?

      三。我如何不斷地提高我賦予別人的價值?

      四。我如何做事比任何人更有效率?

      五。我如何幫助他人減少成本,增加品質?

      六。我建立哪些新系統會對大多數人有用?

      七。我如何用更新的科技與方法來提升公司的產品、服務及效率?

      八。我如何去學習一些技巧或能力,讓我比任何人都更人價值?

      九。我如何一步步發展我的人力資源,讓我認識的人比任何人都多?

      十。我要選擇哪些朋友,才能幫助我更上一層樓?

      這十項致富思考模式將不助于你快速致富。

      1、你想致富嗎?你想賺多少錢?請寫明確的金額數字。

      2、仔細分析列出你至今無法致富的原因有哪些?

      3、持續現狀會有什么結果?你馬上可以做哪些事來改變現狀并累積財富?

      恭喜您,提升自己!賦予別人更高的價值。

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