職場方寸之間
身在職場，人人都在辦公室。無論是高檔寫字樓，還是車間辦公室，并無區分。
辦公室——這彈丸之地，方寸之間，卻明爭暗斗，盡顯鋒芒。沒錯，物競天擇，優勝劣汰，這里是才能與心智的角逐場，是演繹成功與失敗的舞臺，這里有喜悅，也有憂傷。
職場“杜拉拉們”的故事每天都在全新上演。“遭遇吝嗇鬼老板、搞定難纏上司、‘群英’混戰、從白骨精到辦公室剩女、辦公室戀情……”無可避免，我們或許都會遇上。辦公室政治也好，部門文化也罷，八卦永不停歇。然而，別忘了理智永遠都應該占據上風。
想想，無論是那一種角色，我們都會面臨如下處境：上面頂著對老板和上司的義務，下面扛著對員工的責任，中間還夾雜著與直線領導的親密接觸。左邊是業績沖刺和項目建設的燃眉之急，右邊則忍受著人際溝通與團隊協作的磨合之困。
如此看來，最關鍵的是你要如何周旋其中，且能如魚得水，平步青云了。
話說，誰不希望每天八小時——這累積起來占據了生命三分之一的時間里活得更加愉悅而輕松呢?
這么一來，你審視周邊，最先想到的是如何搞定老板、如何搞掂上司吧?——畢竟，他們毫無疑問掌握著你加薪升職的“無尚權力”。
如本期特別策劃“讀懂上司這本書”中談到，上司(老板)就像一本書，要想讀懂他們可是一門高深的學問。無論是包羅萬象的百科全書，還是高深莫測的武林秘籍，或者其他林林總總各色圖書，只要你用心潛讀，總能收獲一二。(當然，盜版書除外。)
人人都說開卷有益，哪怕你時常吐槽上司的不是，也應該想想他為何能當上管理者呢?或許正是那些不為人知的小細節、小訣竅成了他的過人之處呢?這些，正是我們要思考和琢磨的地方。善于取人之長補己之短，才能夠求得自身更好的發展。
職場中你會遇到許多不同類型的上司：有的性格溫和，為人謹慎;有的'脾氣暴躁，做事草率;有的個性直爽，粗暴管理……而且，每個人都有與眾不同的習慣。對待不同的上司，你要采用不同的方式去讀懂他們，這才是職場生存之道。
在同一間辦公室里，不是搞定上司就萬事大吉。別忘了，還有你的同事——顧名思義，協同做事的伙伴。在一個團隊里，單兵作戰并不是最佳策略，齊頭并進才是。有人會說，辦公室是利益相爭、友誼流逝的地方;也有人說，漫漫職業生涯，或許我們也能找到“最佳拍檔”。
就像本期百話爭鳴欄目中的話題探討——“同事能成為朋友嗎?”自然，正反雙方都會有不同的擁躉者發聲。你內心是否也如此糾結過呢?與同事是坦誠以待還是避之三舍?與同事是無話不談還是緊鎖心門?與同事是并肩作戰還是各自為陣?如此種種，不難想象每一幕的輪番上演。
方寸之間，暗藏江湖。小空間，大智慧。最緊要的是，懂得分寸。
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