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  • 今天工作不努力,明天努力找工作

    時間:2020-11-15 10:43:21 職場勵志 我要投稿

    今天工作不努力,明天努力找工作

      “我只拿這些錢,憑什么去做那么多工作,我干的活對得起這些錢就行了。”

    今天工作不努力,明天努力找工作

      “我們那個太摳門了,只給我們開這么點兒工資。”

      “干的活也不比我多多少啊,可他的薪水卻比我高出很多,他拿的多,就該干的多嘛,我只要對得起這份薪水就行了,多一點我都不干。”

      通常情況下,許多企業員工都會有這樣的抱怨。

      抱怨公司的摳門;抱怨工作過長;抱怨公司管理制度過嚴……有時,這種抱怨的確能夠贏得一些善良人的寬慰之詞,它可使自己的內心暫時得到一定的緩解。誠然,口頭的抱怨就其本身而言,不會直接給公司和個人帶來經濟損失。但是,持續的抱怨會使人的思想搖擺不定,進而在工作上敷衍了事;抱怨使人思想膚淺,心胸狹窄,一人將自己頭腦裝滿了抱怨的人是無法容納未來的,這只會使他們與公司的理念格格不入,更使自己的發展道路越走越窄,最后一事無成,只好被迫離職。看看我們周圍那些只知抱怨而不努力工作的人吧,他們從不懂得珍惜自己的工作機會。他們不懂得,豐厚的物質報酬是建立在認真工作的基礎上的;他們更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。他們在日復一日的抱怨中,徒隨歲長,而技能沒有絲毫長進。最可悲的是,抱怨者始終沒有清醒地認識到一個嚴酷的現實:在日趨激烈的.今天,工作機會來之不易。不珍惜工作機會,不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面,不管他們的學歷是否很高,他們的能力是否能夠基本的工作要求。只能如此而已。

      一天,我站在一家商店的皮鞋專柜前,和受雇于這家商店的一名年輕人聊天。他告訴我說,他在這家商店服務已經7年了,但由于這家公司的“目光短淺”,他的工作業績并未得到賞識,他非常郁悶,但同時,他似乎對自己很有信心:“像我這樣一個學歷不低、年輕有為的小伙子,還愁找不到一個體面而有前途的工作!”正說著,有位顧客走到他的面前,要求看看襪子。這位年輕店員對這名顧客的請求不理不睬,仍在繼續向我發牢騷,雖然這位顧客已經顯出不耐煩的神情,但他還是不理。最后,等他把話說完了,才轉身對那位顧客說:“這兒不是襪子專柜。”

      那位顧客又問,襪子專柜在什么地方。這位年輕人回答說:“你問總服務臺好了,他會告訴你怎樣找到襪子專柜。”

      7年多來,這個內心抑郁可憐的年輕人一直不知道自己為什么沒遇到“伯樂”,沒得到升遷和加薪。

      3個月后,當我再次光顧這家商店時,沒有再看見那位滿腹牢騷的小伙子。商店的另一名店員告訴我,上個月,公司人員調整時,他被解雇了。“當時,他非常費解……”

      幾個月后,一次偶然的機會,我在一條繁華的商業街上,又碰見了那個小伙子,他有些沉重,一改往日的“意氣風發”。他說,時下經濟不景氣,找了幾個月都沒有找到滿意的……說完后,他匆匆離去,說要去參加一個面試,雖然工作性質與原來的沒有什么不同,薪水也不比原來的高多少,但他還是很珍惜這個面試機會,一定不能遲到。

      試想,如果他懂得珍惜原來的工作機會,努力工作,今天就不需要這樣努力地去找工作了。

      我遇到過許多工作不順利的人,發現他們滿腹的抱怨和痛苦。其實,他們自己所抱怨的并不是導致失業的最主要原因。恰恰相反,這種抱怨的行為剛好說明,他們倒霉的處境是自己一手造成的。

      我見到過許多整日來往于不同公司的人,可是他們并不是在為生意而忙碌,而是在到處尋找工作。

      遺憾的是,大多數人總是在遭受“晴天霹靂”之后才會醒悟。

      比如,當成績一落千丈的時候,有的人才開始痛下決心好好念書;當入不敷出的時候,有的人才肯去嘗試新觀念、作出艱難的選擇;當亮起紅燈的時候,有的人才試著對伴侶表示關心;當失去工作時,有的人才懂得付出努力的重要。只有在到處碰壁的時候,人們才能學會最重要的課題。人一般都有好逸惡勞的習性,按部就班的人不會沒事找事,如果不是被環境所迫,多半都只會安于現狀,不求上進。當屋頂塌下來的時候,他們只會問:“為什么倒霉的事總發生在我身上?”

      其實,你一直擁有成為優秀員工的潛能,一直擁有被委以重任的時機,一直面對升遷和加薪的大門。但是,為什么一定要等到無路可走的時候,在遭遇的“晴天霹靂”之后,才試著自己的和做事方式呢?不要在平安舒服的日子里讓光陰一點點溜走,不要在那里坐等“晴天霹靂”突然將你擊倒。努力工作的人懂得,要把牢牢地掌握在自己手中,不給“晴天霹靂”擊倒自己的機會。只有我們拒絕,才會到痛苦不堪。上天通常都是先用溫和的報警來提醒我們,但當我們對他的報警置之不理時,他老人家就會重重地敲下一錘來。

      從平凡的工作中脫穎而出,一方面由個人的才能決定,另一方面則取決于個人的進取。這個世界為那些努力工作的人大開綠燈,直到他的終結。

      企業作為一個經濟實體,以盈利為第一目的,為了達到這個基本目的,們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進來,這是每天都會有的一些常規的整頓工作。不管業務多么繁忙,這種優勝劣汰的現象一直在進行之中,不僅僅是在經濟蕭條時期。那些無法勝任、不忠誠敬業的人,都將被摒棄于就業大門之外,惟獨擁有一定的技能并且努力工作的人,才會被留下。

      今天工作不努力,明天必定努力找工作。

      珍惜你現在的工作吧,即使是為了生存。

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