激勵：請尊重你的價值
在一個聚會里，一個在德國漢堡定居的老給我講起了他的一次頗有意思的求職故事。
去年，他在德國留學畢業后，開始四處求職，期望著能盡快地找到一份正式的工作，以圖安定。但漢堡的就業形勢并不容樂觀，加之他也剛剛畢業，缺乏工作經驗，所以一直沒有找到一份認為合適的工作。
直到三個月后，他開始心灰意冷，委曲求全，憑著自己的二級建筑裝飾設計師的證書和資質，被一家私人的小建筑裝飾設計企業接納了。
那家私人企業的規模很小，能給他的工資也相對偏低一點，月薪只有2800歐元，但他已經很知足了，畢竟得來不易，于是他就很安心地工作起來。
可剛工作了一周，工會的人就找到了他，開始咨詢了他的工資問題，他如實地回答了。末了，工會的工作人員提醒他說：“李先生，按工會和政府規定，像您這樣的二級建筑裝飾設計師應該得到3500歐元的月薪。” 但他笑著回答說：“感謝你們的關心，我現在完全可以接受這個偏低的工資了，我需要這份工作。”
說完，工會的工作人員一臉失望地走了。
可是就在第二天，政府部門的工作人員居然也來了，并沒有約他，而是直接找到了他所在的私人公司的老總，希望公司能給他將工資升到政府規定的3500歐元。因為政府認定這樣做是不遵守國家法律的，違反人權，違背了一個二級建筑裝飾設計師的真實勞動價值。
最后，單位的老總表示無法這個要求，只好把他給解雇了，弄得他哭笑不得。而工會和政府的一位負責人員還很嚴肅地提醒他：“請您尊重您的價值，因為它已經得到了社會的認可。當你貶低或破壞您的價值時，就等于貶低或破壞整個行業在這個社會的價值。” 就這樣，他只好再領著政府的失業金過了好長一段，直到找到另一份符合身份和價值的工作。
最后還是說自己對這可愛的政府干涉至今仍然十分的，因為他們讓他清醒地認識到了自己的.價值，讓他找回了，更讓他明白了另一個道理：無論在什么時候，自己都應該尊重自己的價值，而不能因為一時的而貶低和破壞了自己的價值，因為你的破壞之舉，將傷害到整個行業的價值乃至社會的規則。
因為，唯有懂得尊重自己的價值的人，才能真正得到社會的尊重!
【激勵：請尊重你的價值】相關文章：
請尊重資本的選擇08-17
放大你的價值12-07
銷售-請認準你的客戶10-15
如何激勵你的員工09-17
怎樣激勵你的員工09-13
面試時，請管住你的言辭11-22
你的職場禮儀價值百萬10-27
大學生求職陷阱 請擦亮你的眼睛11-15
8招讓你的簡歷價值翻倍08-06
如何用培訓進修激勵你的金牌員工08-02