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  • 員工宿舍管理辦法

    時間:2020-11-28 16:54:01 制度 我要投稿

    員工宿舍管理辦法

      《員工宿舍管理辦法》是為了保障員工有個秩序良好、舒適的住宿環(huán)境而制定的。下面是YJBYS小編整理的《員工宿舍管理辦法》的具體內(nèi)容,歡迎大家閱讀。

    員工宿舍管理辦法

      一、目的

      為使員工宿舍保持良好的`環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法

      二、范圍

      適用于在公司宿舍居住的所有員

      三、職責(zé)

      1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

      2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

      3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

      4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

      四、入住管理

      1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

      2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

      3、凡有以下情況之一者,不得住宿:

      1)患有傳染病者;

      2)有不良嗜好者;

      3)已在外租房者;

      4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人清點確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。

      5、員工離職時,對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費用,否則不予辦理離職手續(xù)。

      五、日常管理

      1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

      2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。

      3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

      4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

      5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

      6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

      7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

      8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

      9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

      10.注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。

      11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

      12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

      13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

      14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

      15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

      ※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

      ※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

      ※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

      ※吵鬧、屢勸不改者。

      ※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

      ※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

      六、安全管理

      1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。

      2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。

      3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。

      七、宿舍收費辦法

      1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

      2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分?jǐn)傊羵人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

      3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費用。

      八、附則

      本規(guī)定自頒布之日起實施。

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