鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部駐村聯(lián)戶的制度范本
為進一步完善鎮(zhèn)機關(guān)干部駐村工作制度，切實加強干部作風建設(shè)，密切干群關(guān)系，經(jīng)研究決定，特制定大洋街道機關(guān)干部駐村聯(lián)戶制度。
一、駐村聯(lián)戶干部的選派
駐村聯(lián)戶干部選派工作由街道黨工委組織實施。街道領(lǐng)導班子成員必須駐村聯(lián)戶。班子成員所駐的村一般應是問題多、困難大、情況復雜的行政村。駐村干部按照“因村派人，因人定村”原則，從政治素質(zhì)較好，有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，較強的開拓創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部中確定。根據(jù)工作需要，行政村和駐村聯(lián)戶干部可實行雙向選擇，經(jīng)街道黨工委研究決定后確定駐村聯(lián)戶對象。
健全駐村干部聯(lián)戶制度。每位駐村干部要聯(lián)系10戶以上農(nóng)戶。聯(lián)系戶應包括老黨員、老勞模、老干部和黨代表、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、致富能人、弱勢群體、普通群眾家庭等不同層面的黨員干部群眾。
二、駐村聯(lián)戶工作職責
1、宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，傳達市委
市政府和街道黨工委、辦事處的`重大決策。
2、及時掌握農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。
3、幫助村里理清發(fā)展思路，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
4、指導村黨支部做好黨建工作，加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。督促村“兩委”規(guī)范執(zhí)行村務公開、財務公開、民主管理等制度，促進村級工作規(guī)范化，扎實推進“兩新”組織黨建工作。
5、開展形式多樣的經(jīng)常性的關(guān)愛困難黨員群眾活動，特別是在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日進行訪貧問苦，幫助解決實際困難。
三、工作要求
1、發(fā)放民情聯(lián)系卡。街道統(tǒng)一制定民情聯(lián)系卡。駐村聯(lián)戶干部要將聯(lián)系卡發(fā)到聯(lián)系戶手中，并盡可能發(fā)到村每戶群眾，同時在村辦公場所的醒目位置張貼駐村聯(lián)戶干部照片等基本情況，并公布聯(lián)系電話。
2、駐村聯(lián)戶干部每周下村一般不少于二天，每月走訪聯(lián)系戶不少于一次。每年一般要遍訪農(nóng)戶。
3、記好《業(yè)績記實手冊》。要將駐村聯(lián)戶為民辦實事情況、工作心得等簡明扼要地記入《干部工作業(yè)績記實考核手冊》。每月要小結(jié)駐村聯(lián)戶情況，年底做好總結(jié)。
四、駐村聯(lián)戶考評措施
一是建立街道駐村聯(lián)戶制度考評領(lǐng)導小組，由街道黨工委書記、主任擔任組長，其他班子成員為小組成員，黨政辦具體負責駐村干部執(zhí)行制度的考評工作。二是考評內(nèi)容為駐村聯(lián)戶次數(shù)、辦實事件數(shù)、年終民主評議情況和《干部工作業(yè)績記實考核手冊》記載情況等。三是年度考評結(jié)果作為干部年終考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
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