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  • 標準的初中班干部管理制度

    時間:2022-06-28 21:50:41 制度 我要投稿
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    標準的初中班干部管理制度

      班干部是班主任的助手,參謀和信息員,是連接班主任和學生的橋梁,是學生自我管理和自我教育的核心力量。對班干部管理如何,直接影響到班風、學風和校風三大建設。因而必須嚴格管理。

    標準的初中班干部管理制度

      一、班干部的權利和義務:

      1、有權在本班組織實施和完成學校,班主任制定的規(guī)章和提出的各項任務;有權對同學日常生活和學習中的言行提出表揚,批評,監(jiān)督和記載:由班干部組成的班委會有權根據(jù)本班實際制定班規(guī)班紀;有權代表同學們向學校,老師提出建議。

      2、班干部必須按學校意圖開展工作;絕對服從班主任的領導和管理;嚴守紀律,勤奮學習,履行職責,執(zhí)行決議;堅持正義,秉公辦事。

      二、班干部的結構和產(chǎn)生:

      1、班干部設班長一名,學習委員一名,生活委員一名,體育委員一名,文娛委員一名。實行班長負責制,由全體班干部組成的班委會,是班級管理中的議事組織。

      2、班干部由民主選舉產(chǎn)生。對組建新班委會可實行民主選舉,學生自薦和班主任任命相結合的方法,成立臨時班委會,待師生情況都熟悉后,即時由全班同學選舉。班干部每學年改選一次,可連選連任,選舉產(chǎn)生的班干部要上報政教處備案。

      三、班干部的任職條件和工作職責:

      1、班干部任職條件:參加學生干部資質培訓,考試合格并獲得“學生干部資質證書”。全面發(fā)展,有較強的獨立工作能力,組織管理能力,語言表達能力和相應職務要求的個性特長;有樂于奉獻,不計個人得失的精神;有開拓創(chuàng)新意識。在學生中有良好的形象和一定的威信,有較強的責任感,正義感和事業(yè)心,有講究實效,腳踏實地的工作作風。

      2、班干部的主要工作職責:

      班長:上對學校,班主任負責,下對部門干部指導,主持全面工作,定期召開班委會議,總結布置工作。

      學習委員:制定并組織圍繞學習開展的各項活動計劃;定期召開學科代表會議,了解各科學習情況,及時向任課教師反映學生意見和要求;組織愛好文學的同學向校報或其他報刊雜志踴躍投稿;組織開展各類學科競賽;開展好評教評學活動。

      文娛委員:根據(jù)班上實際負責組織開展班級文娛活動,負責組織參與學校及其他各級各類文娛活動,安排黑板報,收交統(tǒng)計宣傳稿件,活躍班上氣氛,煥發(fā)青春等活動,堅持正確導向,凈化心靈,美化教室,促進身心健康,提高文化品味。

      體育委員:負責兩操的人數(shù)清查,隊形的調(diào)整和動作的規(guī)范;大型集會的人員組織;開展班級單項競賽活動;組織訓練班上體育運動隊,組織參加學校各種大型體育活動,督促學生達到國家體育鍛煉標準,提高學生的身體素質。

      生活委員:負責安排督查教室,寢室和清潔區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生,保護公共財產(chǎn),節(jié)約水電,督促關好燈扇和門窗,負責有關費用的收繳。

      四、班干部的管理和培養(yǎng):

      班主任負責班干部的管理和培養(yǎng)工作。班主任要定期召開班干部會議,班干部定期向班主任匯報思想和工作情況,組織班干部學習有關管理論,指出工作中成績和問題,傳授工作方法,努力提高其工作能力和效率;對班干部的任用堅持學生選舉,民主評議,對于工作責任感強,工作有成效的干部要大力表彰,對于不稱職或不合格的干部要令其改正,必要時撤職查處;期中期末評先中,班干部應分配適當名額;對于因工作方法問題出現(xiàn)的差錯,班主任要承擔責任。總之,對干部既要重用,又要嚴格要求,同時還要加強培養(yǎng),使之成為真正的助手,參謀和班級核心。

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