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  • 幼兒園考勤制度

    時間:2020-10-05 16:43:45 制度 我要投稿

    幼兒園考勤制度

      幼兒園考勤制度該怎么設計呢?又如何制定和規劃好一份幼兒園考勤制度,保障教學的質量和水平呢?下面是小編為大家提供的幼兒園考勤制度,我們一起來看看吧!

    幼兒園考勤制度

      幼兒園考勤制度

      (一)辦公制度

      1.辦公時間集中思想,認真工作,不看與本工作無關的消閑書,不干私活,不吃零食,辦公室內不得大聲宣嘩,不影響同事的辦公,提高辦公效率。

      2.上班時間不上網聊天、游戲、購物,不手機聊天;空班時間不串班,不在園內或宿舍打牌。

      3.辦公室、辦公桌物品擺放有序,保持整潔,辦公桌上不得有食品。

      (二)當班制度

      1.準時或提前上班,不遲到,不早退。

      2.嚴格按作息時間和工作計劃組織開展一日活動。

      3.當班時間一律穿平跟鞋、低跟鞋,不穿拖鞋,不穿細中跟鞋,不披肩散發,不戴耳環戒指,儀表整潔、大方得體。

      4.當班時間不接待來客來訪,盡量不使用通信工具。

      5.當班時間不離開幼兒,確保所有孩子在老師的視線范圍內,保證孩子的安全。

      6.提前一天做好教學活動的各項準備,按計劃開展各項教學活動,不隨便更改活動內容。

      (三)請假制度

      1.有事有提前或及時向園領導請假,自覺遵守請假制度。

      2.請事假需事先向領導申請,并遞交書面申請,經領導同意后方可執行。特殊情況電話請假,但事后必須補交書面申請。

      事假期間在外旅游,一經發現,作曠職處理。事假滿一個月的,不享受當月崗位獎全部及自籌獎金。(事假期間如跨星期、節假日,則周六、周日、節假日都連續計算。)

      3.請病假需及時向園領導說明,病歷卡和病假條須在第二天或上班時主動交園領導。如無病歷卡和病假條則作事假處理,不向領導請假的'作曠職處理。

      *取環請假需有醫生證明,并提前給保健醫生查閱;特殊情況(住院、開刀)領導班子商量決定具體操作。病假期間在外旅游,一經發現,作曠職處理。特殊情況(特殊病例)由教代會討論商議決定處理意見

      4.如有急事需要處理,在不影響工作的前提下可以請零星事假,零星事假應該提前向領導請假,每次不超過兩小時,每月不超過兩次累計三小時,不影響出勤獎;超過兩次,則合并計入事假。

      5.不經請假無故不來上班,或中途私自外出,一律按曠職處理。

      6.婚、喪、產假按上級規定給假。如果產前請假休息,產假休息以產前一個或半個月起計算,遇到假期,寒假延長產假,暑假延長五個月產假。

      (四)代班制度

      教職工代班由行政統一安排:原則上請假二天以內的,教研組長安排并記錄,一天假由同 班 老師代班,二天以內的由同階段教師代班,三天以上行政統一安排;午睡可安排保育員代班。

      1.行政、教師開會半天的,則自己調課,一天以上的則行政統一安排;教職工參加孩子家長會需有通知憑證,且自行調課,不作請假處理。

      2.后勤保育員請假一天以內的,后勤安排同階段保育員代班,兩天以上統一

      安排代班

      3.每周一、三中午12:45—14:00教師教研活動,由保育員進班看護幼兒午睡,每周五下午教研組長六認真工作檢查。

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