青年之家管理制度

時間：2023-12-21 10:35:38 煒玲制度我要投稿

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青年之家管理制度

　　在日常生活和工作中，制度使用的情況越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的青年之家管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

青年之家管理制度

　　青年之家管理制度 1

　　青年之家管理制度青年之家是基層廣大青年的活動場所，是基層青年精神文明建設(shè)的重要組成部分，是基層團(tuán)的工作的立足點。一般以基層團(tuán)支部為建家單位，由團(tuán)支部負(fù)責(zé)管理。活動設(shè)施根據(jù)各單位條件不同，靈活設(shè)置，條件好的有各種學(xué)習(xí)和文體活動設(shè)施，條件差的有不固定的活動場地及一些圖書、雜志、報紙等。服務(wù)對象主要為青年。隨著改革政策的實施，在青年之家中注入了新的內(nèi)容，把青年之家辦成青年思想政治教育的陣地，文化技術(shù)學(xué)習(xí)的課堂，成才信息交流的窗口，文體娛樂活動的場所已成為青年之家的建家方針。

　　在青年之家中主要開展以下幾種活動：

　　1、對青年進(jìn)行形勢、任務(wù)及黨的方針政策、集體主義、共產(chǎn)主義、文明禮貌、商品生產(chǎn)、經(jīng)營管理和法律法規(guī)等方面的教育。

　　2、適應(yīng)油田當(dāng)代青年對知識的渴求及生產(chǎn)經(jīng)營中的需要，在青年之家中開辦各種青工崗位、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

　　3、開展文體娛樂活動，發(fā)展青年多方面的興趣和才能，豐富青年的業(yè)余生活。

　　4、青年之家的管理人員一般是兼職的.，管理人員的產(chǎn)生可以是青年之家的負(fù)責(zé)部門指定，可以民主選舉，也可以由青年輪流管理，管理人員的選拔有以下兩個來源：

　　①團(tuán)干部或優(yōu)秀團(tuán)員；

　　②熱心青年之家管理工作并且具有活動能力及文化知識水平較高的優(yōu)秀青年。

　　5、一般的青年之家，必須制訂以下制度：

　　①記帳簿；

　　②實物登記簿；

　　③分工負(fù)責(zé)制度；

　　④圖書借閱制度；

　　⑤時間開放制度；

　　⑥活動安排章程。

　　青年之家管理制度 2

　　青年之家是一個社會組織，旨在為青年提供活動和服務(wù)。以下是一個基本的青年之家管理制度，可能需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善：

　　1、目標(biāo)和使命：

　　青年之家的目標(biāo)是為青年提供支持和幫助，提高他們的社交技能、個人能力和生活素質(zhì)。使命是成為青年們的良師益友，為他們的.成長和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　2、組織架構(gòu)：

　　青年之家應(yīng)該有一個完整的組織架構(gòu)，包括主管、秘書、活動部、宣傳部、財務(wù)部等部門。每個部門都應(yīng)該有明確的職責(zé)和任務(wù)。

　　3、財務(wù)管理：

　　青年之家應(yīng)該有一個專門的財務(wù)部門，負(fù)責(zé)管理財務(wù)事務(wù)。所有收入和支出都應(yīng)該有記錄，并定期向組織成員和相關(guān)部門公開財務(wù)狀況。

　　4、活動管理：

　　青年之家應(yīng)該定期組織各種活動，包括講座、培訓(xùn)、游戲、戶外活動等。活動的組織和安排應(yīng)該由活動部門負(fù)責(zé)。

　　5、成員管理：

　　青年之家應(yīng)該有一個完善的成員管理制度，包括入會條件、會員權(quán)利和義務(wù)、會員資格的保留等。

　　6、安全管理：

　　青年之家應(yīng)該有一個完善的安全管理制度，確保所有成員和活動的安全。這包括建立緊急預(yù)案、保證場地安全、監(jiān)控活動等。

　　7、溝通管理：

　　青年之家應(yīng)該有一個完善的溝通管理制度，確保所有成員之間的溝通暢通無阻。這包括建立組織內(nèi)部溝通平臺、定期開會、交流等。

　　8、評估管理：

　　青年之家應(yīng)該定期對自己的管理制度進(jìn)行評估和反思，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

　　青年之家管理制度 3

　　青年之家是一個青年活動中心，旨在為青年提供一個良好的交流和學(xué)習(xí)環(huán)境。為了保證青年之家的管理制度規(guī)范化、科學(xué)化和人性化，特制定以下管理制度。

　　1、組織架構(gòu) 青年之家設(shè)立主任、副主任和委員會成員。主任負(fù)責(zé)青年之家的日常管理和運營，副主任協(xié)助主任開展工作，委員會成員由主任提名，由會員代表大會選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)青年之家的具體工作。

　　2、活動安排青年之家定期舉辦各類活動，如文藝比賽、演講比賽、學(xué)習(xí)交流會等，活動內(nèi)容應(yīng)貼近青年需求，提高青年素質(zhì)和能力。活動時間、地點、內(nèi)容和費用應(yīng)提前公布，并在青年之家的`網(wǎng)站上發(fā)布。

　　3、會員管理青年之家會員分為正式會員和普通會員，正式會員由青年之家會員代表大會選舉產(chǎn)生，享有青年之家的所有權(quán)益和服務(wù)。普通會員自愿加入，可參加青年之家組織的活動，但不享有正式會員的權(quán)益和服務(wù)。

　　4、資金管理青年之家的資金來源包括會員會費、贊助、捐贈等。資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定使用，建立健全的財務(wù)管理制度，每年定期向會員代表大會匯報財務(wù)狀況。

　　5、宣傳推廣青年之家應(yīng)加強(qiáng)宣傳推廣工作，提高社會知名度和影響力。通過社交媒體、校內(nèi)外廣告等方式宣傳青年之家的活動和服務(wù)，吸引更多的青年參與。

　　6、管理制度執(zhí)行青年之家的管理制度應(yīng)得到全體成員的認(rèn)同和支持，嚴(yán)格執(zhí)行。對于違反管理制度的成員，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理和懲戒，以維護(hù)青年之家的正常秩序和運營。

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