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  • 教師請(qǐng)假調(diào)休制度

    時(shí)間:2020-11-16 15:39:01 制度 我要投稿

    教師請(qǐng)假調(diào)休制度

      請(qǐng)假調(diào)休制度

    教師請(qǐng)假調(diào)休制度

      1. 不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎(jiǎng),也可用半小時(shí)的調(diào)休沖。

      2. 調(diào)休:半小時(shí)起簽,在安排好工作的`前提下才能調(diào)休。

      3. 看病:原則上空班就診,每月有兩次共四小時(shí)的看病時(shí)間。50歲以上每月8小時(shí)。

      4.病假:病假須有病假單。不能來(lái)園上班,須想辦法交出備課簿及課前準(zhǔn)備物品,并及時(shí)告知園長(zhǎng)以安排人員代課。病后繼續(xù)看病,須在病假期內(nèi)就診。請(qǐng)病假要影響浮動(dòng)部分的工資。

      5. 公假:除園方安排需要,幼兒園原則上沒有公假。國(guó)家規(guī)定的公假不影響工資但影響學(xué)期全勤獎(jiǎng)。

      6. 事假:須事先征得領(lǐng)導(dǎo)的同意,擅自離崗做曠工處理。請(qǐng)事假要影響浮動(dòng)部分的工資。

      一、指導(dǎo)思想

      充分調(diào)動(dòng)教師積極性,體現(xiàn)人本化與制度化管理的優(yōu)勢(shì)結(jié)合,在激發(fā)教師工作熱情的同時(shí)規(guī)范學(xué)校管理,以實(shí)現(xiàn)教師個(gè)人和學(xué)校的共同發(fā)展為最終目標(biāo)。

      二、實(shí)施辦法

      教師要為人師表,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,努力工作決不擅離職守。不無(wú)故遲到、早退、中途不離校,因事臨時(shí)外出,須向本辦公室室長(zhǎng)請(qǐng)假。

      (一)、請(qǐng)假手續(xù)規(guī)定如下:

      教師因病因事請(qǐng)假,一律到校長(zhǎng)室辦好請(qǐng)假手續(xù)(特殊情況允許電話請(qǐng)假)。一周以內(nèi)由校長(zhǎng)室審批,一周以上由校行政會(huì)議審批。

      (二)、請(qǐng)假的種類和期限

      1、事假:教職工確有重要事情必須請(qǐng)假者,可給予事假,但嚴(yán)格控制,請(qǐng)事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請(qǐng)假。

      2、病假:因病不能堅(jiān)持工作,必須請(qǐng)假休息或住院者,可給予病假。病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄(特殊情況除外),經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效。

      3、婚假:教職工婚嫁十五天(含雙休日),但考慮到教師工作的特殊性和學(xué)校正常教學(xué)秩序,鼓勵(lì)教師提早上班。

      4、喪假:教師直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可給予喪假三天。雙方的其他親屬病故,可給予喪假一天,如在外地,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給路程假。

      5、產(chǎn)假:正常產(chǎn)假90天,難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體原因需請(qǐng)病假者,持醫(yī)院證明并按病假計(jì)算。哺乳期上下午分別有半小時(shí)的喂奶時(shí)間。

      6、教師因公外出,一天內(nèi)自行調(diào)好課,超過(guò)一天調(diào)出一天課務(wù),其他由教導(dǎo)處安排代課。(特殊情況可經(jīng)校長(zhǎng)室審批由教導(dǎo)處安排代課)

      7、教師學(xué)歷進(jìn)修,一般不允許占用上班時(shí)間,占用上班時(shí)間的需持書面通知報(bào)學(xué)校同意后方能請(qǐng)假。(不作事假計(jì)算,但課自行調(diào)好,報(bào)校長(zhǎng)室)

      (三)、關(guān)于調(diào)休

      1、教齡10年以內(nèi)教師,每學(xué)期可調(diào)休1天。

      2、教齡10—20年教師,每學(xué)期可調(diào)休2天。

      3、教齡20年以上教師,每學(xué)期可調(diào)休3天。

      調(diào)休必須提前一天告知校長(zhǎng)室,調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出。

      (四)、關(guān)于曠職

      學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是學(xué)生的表率,要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,凡是不經(jīng)請(qǐng)假擅離職守,請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或過(guò)期不辦理續(xù)假手續(xù)者,視以曠職論處(確因特殊原因,無(wú)法履行請(qǐng)假手續(xù)而造成曠職者除外),除扣發(fā)教師考核獎(jiǎng)外低聘或解聘職務(wù)。

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