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關于中小學財務公開制度
學校是指有組織有教育的對手教育者進行教育的一個組織機構，在中國學校分為幼兒園、小學、初中、高中磨合大學，下面就為大家整理小學財務公開制度，歡迎閱讀參考
關于中小學財務公開制度1
為規范學校財務行為，加強學校財務管理，對學校財務活動進行有效地控制和監督，進一步提高義務教育公用經費的使用效益，保障教育事業的健康發展，特制訂我鎮中小學財務公開制度。
一、財務公開的目的
實行財務公開，嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，厲行節藥，制止奢侈浪費；量入為出，保證重點，兼顧一般，注重資金的使用效益；增大教職工民主管理、監督學校財務工作的力度，激發群眾當家理財的積極性；從源頭上預防和遏制不正之風，提高干部廉潔自律的自覺性，密切干群關系，促進行風建設。
二、財務公開的內容
1、財政核撥的各種專款、專項資金；
2、向學生收取的自愿性收費收入、及其他承包租賃收入；
3、資金借入、貸款和借出及呆帳、壞帳損失；
4、學校自定與經濟掛鉤的考核、獎懲、勞務報酬和津貼的分配規定；
5、公務接待費用，包括就餐、用煙、租車開支；
6、重要財產、物資的購置和損失；
7、集體和個人福利待遇的分配情況；
8、學校開展的'各項活動開支情況；
9、建設工程項目和維修項目經費落實、公開招投標以及全過程監督情況；
10、學校食堂的收入、支出、盈余和虧損；
11、其他涉及教職工利益的重大經濟事項。
三、財務公開的形式
1、在校務公開欄公開；
2、通過財務會審小組公開；
3、采用報告制形式，利用會議向全體教職工報告公開；
4、采用書面形式進行公開；
5、其他合適的公開形式。
四、財務公開的時間
主要采取定期公開和不定期公開的方式；與財務有關的其他事項的公開時間，應根據需要在事前、事中、事后及時公開。
五、財務公開的實施規定
1、初中及中心小學成立財務會審小組，其他學校設財務代表，所有支出票據未經財務會審小組或財務代表簽字蓋章，會計核算中心一律不予報帳。
2、所有收入票據須有校長、財務專管員、財務代表、繳費人或在場人簽字，オ能入帳。會計核算中心每期末將各校全部收入列表打印，交財務代表返校公開，逐一核對。如發現有收入未入帳的，對單位與直接責任人實施嚴厲處罰。
3、設立財務會審小組的學校，平時報帳如果只有財務代表簽字，未經財務會審的學校票據每期末由會計核算中心安排將其全部票據返回學校統一會審。
4、凡500元及其以上開支，須有兩人在場。凡1000元及其以上開支，須經校長、財務專管員與財務代表協商通過，并接受全程監督。凡3000元及其以上開支，須在教師大會上或經教代會討論通過。
5、物品購買，必須做到勤儉節約，可不買的一定不買，確需買的一定貨比三家，價廉物美。500元及其以上教師福利、紀念品及辦公用品購買必須有兩人在場，所購貨品在同類標準下，明顯高于市場價的不予報銷，由經手人負責處理。同時購置多種物品一票支出，票上欄目無法寫清必須附上清單，清單上必須蓋有與發票相同的公章，并有經辦人、驗收人簽字。集體活動紀念品發放及同類報銷原則上都應附上發放對象清單備查。
6、基建維修超千元項目必須事先有預算有報批手續。招標項目和非招標協定工程支出，須附上協議合同，預決算單、竣工驗收書等。任何基建項目必須接受財務代表監督；有國家專項資金扶持的基本建設，必須有財務代表的全程參與。
7、嚴格控制非生產性開支。租車、用餐原則上要有兩人在場；不準記帳，堅持一次一票一結。租車填差旅單報帳，并由經手人注明租車事由、路線、時段。用餐憑餐飲發票報帳，并要求經手人寫明招待單位、人數及事由。租車與招待用餐如事先未通知財務代表，事后應及時將相關票據交財務代表會審。
8、學生食堂菜金收入必須印制詳細列表，上面有班主任與財務代表簽字。要加強食堂進貨管理和菜價控制，購料人與驗收人不能是同一個人，批量采購至少要有兩人在場。必須接受財務代表的全面監督與全程參與；財務代表要擔當驗收人或在場人；財務會審小組要全員參與食堂結算與帳務會審。
9、財務會審小組每期末要寫好本期學校財務會審報告，在教師大會上向全體教職員工宣讀解說之后，交會計核算中心備案。會審小組長的工作補貼，每期末由會計核算中心考核認定發放。
六、財務公開的操作標準
1、教師節日津補貼標準：春節紅包100元，端午節100元，中秋節100元，教師節100元，女教師婦女節30元，期末福利100元。學校因自身原因負債運行的須降低標準，學校財務管理較好、盈余較多的可適當提高標準，具體發放標準由學校報會計核算中心根據學校財務實際確定。
2、教師加班津貼標準：平時加班20元∕天（八小時工作標準），假日加班25∕天，節日加班30元∕天。學校要嚴格控制加班量。發放加班津貼要由加班人親自簽名領取，并注明加班日期及事由。
3、教師兩防費標準：防暑費100元，上半年發放；防寒費100元，下半年發放。
4、班主任津貼標準：初中班級學生數在35人以下的，班主任月津貼為40元；學生數在36人至48人的，班主任月津貼為50元；學生數在49人以上的，班主任月津貼為60元。小學班級學生數在30人以下的，班主任月津貼為20元；學生數在31人至45人的，班主任月津貼為30元；學生數在46人以上的，班主任月津貼為40元。寄宿學生人數達到10%及以上的班級，班主任月津貼在上述基礎上增加10%，以此類推相應遞增；因學生寄宿增加的班主任管理津貼在學生寄宿費中列支。享受班主任津貼的人員，因各種原因離開班主任崗位的，每月超過10天，不足20天的，按津貼標準數50%發給，超過20天的不發給。因工作需要，臨時代理班主任工作的人員，當月工作超過10天，不滿20天的，按津貼標準數50%發給，超過20天的全額發給。
5、代課金標準：各校根據工作量及學校實際如確需請人代課，須報鎮中心學校審批。鎮中心學校根據核準編制數，如數按400∕月，全期5個月的標準下撥。代課教師的職工節日、年終物品福利依照正式工發放，幼兒教師津貼福利發放參照上述規定執行。
6、差旅費報銷標準：出差車費依照班車按實報銷，縣內補貼6元/天，市內12元/天，省內27元∕天。會務研討活動，校長、班主任及教師繼續教育，車費及每日補貼依照上述標準報銷，住宿依照當時當地主辦單位安排最低住宿費標準執行，會務資料費與培訓費（不含餐費）憑票如實報銷。教師個人為取得學歷及其他諸如普通話、計算機等級證書而自愿參加的各種培訓，不享受上述待遇。
7、校長及校委會津補貼標準：校長及校委會津貼嚴格依據邵東縣教育局文件規定發放。安裝公用電話的學校憑繳費單據報銷電話費；沒有安裝公用電話的學校可實行電話費包干，初中及中小100元∕月，澄江60元∕月，學生不足100人的學校30元∕月，其它40元∕月；電話費分配辦法由各校自行自訂。取消校長及校委會成員的交通費補助；為學校公務所發生的一切交通費用，無論何人，均按當時當次據實填表報銷。
8、教學質量獎與職高獎發放辦法：由中心學校制訂評估方案與獎勵辦法，按所訂標準獎勵到學校，到教師，任何學校不得另行或重復設獎。
9、其他津補貼及獎金發放辦法：學校設立的不在上述項目之內＜如課時津貼等＞，或高出上述項目的津貼部分，確需發放又可以發放的，在學校勤工儉收收入中開支。
關于中小學財務公開制度2
為了加強我校財務管理與監督，促進學校教育和建設的發展，切實做到民主管理和民主理財，根據有關黨和國家的法律、法規，結合本校實際，特制定學校財務公開制度。
一、成立學校財務公開工作小組，由學校校長任組長，工會、報賬員參加。
二、學校財務公開堅持“實際、實用、實效” 的原則。
三、設立學校財務公開欄，做到“公布地點（設在學校二樓宣傳欄）公眾化、公布形式專欄化、公布內容通俗化、熱點問題專項化”。
四、財務公開采用定期和不定期相結合的方式，財務公開內容為：
（一）學校經費的收支情況。
（二）學校的校產及其增減變動情況。
（三）學校的修繕項目的預算、結算，學校設備設施的'購置情況。
（四）依法收費的項目、標準，收費依據和實際執行情況。
（五）教職工、家長反映的有關經費方面的熱點問題。
五、在每年的教職工代表大會或全體教職工大會上，學校要向代表們或全體教師匯報一年經費開支情況，傾聽群眾意見，接受群眾監督。
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