幼兒園行政管理制度

幼兒園行政管理制度

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的幼兒園行政管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　（一）園委會工作制度

　　1、保證一月一次行政例會時間；

　　2、嚴格執(zhí)行“振潁幼兒園重大事例議事制度”，園內重大問題，隨時交園委會討論決定；

　　3、園委會關心教職工工作、生活、學習，增強凝聚力；

　　4、園委會成員分工明確，責任到人，每次活動有前段工作小結，后段工作打算；

　　5、加強園委會自身理論學習，一月一次有記錄。

　　（二）幼兒園重大事例議事制度

　　1、議事總則

　　（1）園委會會議要圍繞一切為教育服務的原則，管大事、議要事。研究問題要嚴格遵守有關法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。

　　（2）園委會會議要充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制原則。

　　2、議事內容

　　（1）傳達學習上級會議精神、文件指導，研究貫徹落實意見。

　　（2）通報園重要工作情況，審定全園重大改革和事業(yè)發(fā)展方案。

　　（3）審報幼兒園重大基建項目，及大筆資金運作情況。

　　（4）研究決定教師月考核獎金發(fā)放情況。

　　（5）研究和審定幼兒園各部門負責人的任免。

　　3、議事規(guī)程

　　（1）園委會會議原則上每月召開一次，遇特殊情況臨時召集。

　　（2）園委會會議由園長召集主持。

　　（3）園委會會議須有成員組成人員三分之二以上到會方可召開。

　　4、園委會會議決定的執(zhí)行和反饋

　　（1）園委會會議集中作出的決定，每個成員必須堅決執(zhí)行，個人如有不同意見允許保留，但不能在言論和行動上有任何反對表示。

　　（2）園委會成員對未經討論重大原則問題不能隨意下定論，不能隨意以組織名義表態(tài)，臨時處理問題要及時向園委會匯報。

　　（三）幼兒園民主管理評議制度

　　1、建立園委會，由董事會成員、業(yè)務園長、教職工代表、學生家長代表等5人組成。園委會負責審議園務計劃，決策園內重大事件。建立月會制，及時匯報工作，總結經驗，安排月工作計劃。

　　2、建立年度教職工代表大會制。園長向大會匯報工作，大會對園長及園內重大決策進行審議和提議，園長負責解答。

　　3、建立周末常務行政例會制度，常務行政委員由園長、副園長三人組成，及時反饋信息，調整計劃。

　　（四）園務公開制度

　　1、幼兒園定期進行園務公開，推行依法治教。

　　2、切實做好園務公開工作。具體公開內容：

　　（1）單位財務收支基本情況包括：

　　①收費項目、標準、結果；

　　②代管費收支明細帳；

　　③食堂收支明細帳（食堂人員工資、資料、水電費、食堂設備、食品用費）；

　　（2）教職工福利；

　　（3）職稱評定情況；

　　（4）評先評優(yōu)情況；

　　（5）招生情況；

　　（6）工作計劃，干部責任情況；

　　（7）向家長公開的項目：

　　①收費標準：保育費、伙食費。

　　②每月伙食費使用情況；

　　③其它與家長切身利益有關的項目：如方便家長措施，伙食改善情況等。

　　（五）學習制度

　　1、每月一次，組織全園教職工政治學習。

　　2、每周一次組織教師進行業(yè)務理論學習交流活動。負責組織學習的教師，必須做好充分準備，熟悉掌握學習內容與要點。

　　3、交流做到嚴肅認真，不走題，不閑聊，認真記錄和積極參加討論。

　　4、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到，不早退，做好記錄并主動向領導匯報。

　　5、每年為教職工訂閱圖書、報紙、雜志，教研資料，以保證教學使用。

　　（六）計劃總結制度

　　1、幼兒園行政應根據(jù)上級指示，制訂學期工作計劃，經過討論后，公布執(zhí)行，并定期檢查、總結，向全體教師匯報。

　　2、根據(jù)幼兒園計劃、教研、事務、保健分別制訂工作計劃，年級組工作計劃，班務計劃，并隨時接受檢查。

　　3、每學期末，學校、個人都要作學期工作總結。

　　（七）教職工工作制度

　　1、愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責，做到工作流程規(guī)范化，每月一次由園考核小組按考核細則實施。

　　2、教職工上班時精力集中，有良好的職業(yè)道德。

　　3、教職工要嚴格遵守園規(guī)定的各項安全、衛(wèi)生、出勤等規(guī)章制度。

　　4、團結友愛，具有良好的合作精神。

　　（八）幼兒園綜合治理制度

　　1、幼兒園成立以園領導和教職工代表組成的領導小組，切實做好各項管理和治理工作。

　　2、加強普法教育和政治思想教育，每學期必須安排政治學習時間，對教職工進行學法、依法、執(zhí)法教育，開展職業(yè)道德達標活動。

　　3、開展創(chuàng)建“平安校園”活動，以防為主，認真落實各項預防措施：

　　（1）落實防火、防盜、用電、防教育事故發(fā)生的責任制，形成創(chuàng)設“平安校園”，人人有責的氛圍。

　　（2）門衛(wèi)要加強24小時不斷值班，提高警惕，防止幼兒擅自外出，防止壞人進入園內破壞。

　　（3）食堂要高度注意用火、用電、用煤氣安全，下班全面檢查不安全的因素。（食堂電、煤、火由專人負責）。

　　（4）保健醫(yī)生嚴把食品衛(wèi)生關，確保不發(fā)生中毒事故。

　　（5）帶班人員要嚴格執(zhí)行幼兒安全制度，嚴防事故發(fā)生。

　　4、要切實加強對安全防護的投入，及時采取安全防范措施，嚴禁把貴重物品放置在安全防護不夠的地方過夜。

　　5、要注意校園內外環(huán)境的整潔文明，落實安全衛(wèi)生“五常法”，自覺維護環(huán)境的清潔衛(wèi)生和整齊。

　　6、如有因違規(guī)違紀而造成事故或不良影響，必須追究有關人員的責任，按情節(jié)輕重進行處理。

　　（九）幼兒學籍管理制度

　　1、招生

　　（1）根據(jù)上級教委的招生和班額規(guī)定核定本園招生的名額確定新入園幼兒的人數(shù)和插班生人數(shù)。

　　（2）根據(jù)上級有關部門規(guī)定的有關幼兒入學要求，各類證件齊全，條件具備，方可入園。

　　2、學籍管理

　　（1）將家長填寫的入園登記單妥善保存，作為班級教師了解幼兒的資料。

　　（2）按班級，每學期由教師填寫幼兒點名冊，每年存入幼兒園檔案。

　　（3）每學期由本班教師填寫幼兒的全面發(fā)展報告單，交給幼兒家長保存。

　　（4）畢業(yè)班教師填寫幼兒有關入學資料，以備跟蹤了解。

　　3、收費與學額

　　（1）凡入園的幼兒必須按阜陽市有關公辦幼兒園收費文件標準在規(guī)定的日期內交納費用，收費項目與收費標準由幼兒園在學期初向家長公示。

　　（2）幼兒如有事請假一個月，須向班級教師說明原因，事先辦好請假手續(xù)。平時連續(xù)請假在5天以上，月末將退伙食費，退費標準：天伙食費x實際連續(xù)請假天數(shù)。保育費的退賠，不足半月以半月計算，不足一月以一月計算。

　　（3）幼兒如有家庭經濟困難，可向幼兒園提出申請并說明實際困難原因，幼兒園經研究后確定減免數(shù)額。

　　（4）家長如對收費有異議，應首先向本班教師或后勤園長提出，可在本園內協(xié)商解決。

　　（十）安全制度

　　1、全體教職工都要把幼兒的安全放在首位，樹立高度的安全意識，每項工作，每個活動都要考慮到安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患應立即設法排除及解決。

　　2、保教人員教育幼兒不要攜帶尖利物品來園，一經發(fā)現(xiàn)要說服家長和幼兒，及時收取。

　　3、教師帶班期間不準隨便離開幼兒，要認真帶好每一班，戶外活動時，教師和幼兒共同參與，幼兒的活動不能離開教師的視線，嚴禁帶班期間教師聊天。

　　4、幼兒按時來園，不遲到。早上幼兒進班后教師要負責任照顧好幼兒，對個別情緒異常的幼兒要耐心的引導,穩(wěn)定其情緒,以免走失。

　　5、門衛(wèi)要嚴格把好早晨幼兒來園和下午幼兒離園關。上午8：30關門，下午4：10（冬令時）或4:40（夏令時）開門。嚴防幼兒走失。

　　6、日常幼兒接送由其父母負責，不得任意更換接送者。如父母以外的人接送，定要問明原因，并出示接送卡方可接。

　　7、食堂人員在采購食物時，要嚴格把好質量關，嚴禁購買過期、變質食品。防止幼兒食物中毒。

　　8、園內的設備要有專人定期檢查，班內保教人員發(fā)現(xiàn)設備及生活用品有損壞的要及時向后勤管理人員報告，后勤管理人員應及時采取措施以確保幼兒的人身安全。

【幼兒園行政管理制度】相關文章：

幼兒園行政管理制度04-17

行政管理制度08-15

行政部管理制度04-22

行政中心管理制度12-14

行政管理制度06-02

行政車輛管理制度04-08

行政效能監(jiān)察管理制度03-29

行政審批管理制度01-08

市行政管理制度08-02

公司的行政管理制度03-28