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  • 公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度

    時間:2024-10-19 14:09:35 美云 制度 我要投稿
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    公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度

      公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度 1

      一、目的

      為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高業(yè)務(wù)員的工作效率,逐步豐富和完善公司福利政策,規(guī)范公司車輛管理,合理控制車輛的相關(guān)費用,特制定本制度。

      二、適用對象

      本制度適用于履行xxx業(yè)務(wù)和銷售行為的業(yè)務(wù)員。

      三、職責權(quán)限

      綜合辦公室負責補貼對象的初審、登記以及報銷工作。

      四、補貼標準

      1、油費補貼是對業(yè)務(wù)員駕駛自己機動車輛(不含摩托車)前往xxxx履行業(yè)務(wù)和銷售行為而產(chǎn)生的油費進行的補貼。

      2、補貼標準為每組每月1200元。

      五、管理規(guī)定

      (一)補貼的申請和取消

      1、業(yè)務(wù)員當月出差、缺勤2天以上、無出勤或者不再履行業(yè)務(wù)和銷售行為的,當月不亨受油費補貼。

      2、業(yè)務(wù)員每周需下戶2次,由綜合辦公室進行監(jiān)督,未達成下戶要求的,當月不亨受油費補貼。

      (二)車輛責任

      1、業(yè)務(wù)員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則,保證車輛的正常使用與安全,若造成車輛丟失、損壞、違章操作等意外或非意外造成的損失,一概由駕駛?cè)俗孕胸撠煛?/p>

      2、對未辦理好年檢、車輛保險、路橋費、車船費等相關(guān)手續(xù)和超出車輛使用年限的'車輛均不在管理規(guī)定范圍。

      3、公司對于享受補貼的業(yè)務(wù)員可報銷范圍包括:油費、維修、檢修、保養(yǎng)、租車等費用,最高不得超過1200元。

      (三)其它責任義務(wù)

      享受補貼人員必須自覺維護公司良好的公眾形象,必須正確使用該項義務(wù)和權(quán)利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為,公司除有權(quán)即時取消補貼外,可以依照相關(guān)管理規(guī)定對補貼人員作出處分。

      六、附則

      本制度的制定、修訂、解釋權(quán)歸綜合辦公室所有。本制度自下發(fā)之日起施行。

      公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度 2

      一、目的

      為提高業(yè)務(wù)員工作效率,降低業(yè)務(wù)成本,同時明確公司對業(yè)務(wù)員油費補貼的管理規(guī)范,特制定本制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于公司所有業(yè)務(wù)員。

      三、補貼標準

      根據(jù)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)區(qū)域范圍、業(yè)務(wù)量及工作性質(zhì)等因素,制定不同的油費補貼標準。

      市區(qū)業(yè)務(wù):每月補貼xx元油費。

      近郊業(yè)務(wù):每月補貼xx元油費。

      遠郊及跨區(qū)域業(yè)務(wù):每月補貼xx元油費。

      對于因業(yè)務(wù)需要產(chǎn)生的'特殊高額油費情況,可由業(yè)務(wù)員提出申請,經(jīng)部門經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準后,給予適當增加補貼。

      四、補貼發(fā)放方式

      油費補貼每月隨工資一起發(fā)放。

      業(yè)務(wù)員需提供有效的加油發(fā)票作為補貼發(fā)放的依據(jù),發(fā)票日期應(yīng)與業(yè)務(wù)開展時間相符。

      五、管理規(guī)定

      業(yè)務(wù)員應(yīng)合理安排業(yè)務(wù)行程,提高工作效率,降低油費成本。不得故意繞路或進行與業(yè)務(wù)無關(guān)的行程以增加油費補貼。

      公司將不定期對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)行程和油費使用情況進行檢查,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將視情節(jié)輕重給予警告、扣除部分補貼或取消補貼資格等處罰。

      業(yè)務(wù)員在享受油費補貼期間,如因工作崗位調(diào)整或離職,油費補貼自調(diào)整或離職之日起停止發(fā)放。

      業(yè)務(wù)員應(yīng)妥善保管加油發(fā)票,如發(fā)票丟失或損壞,將影響油費補貼的發(fā)放。

      六、申請與審批流程

      新入職業(yè)務(wù)員在入職一個月后,可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)區(qū)域向部門經(jīng)理提出油費補貼申請。

      部門經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)情況進行審核,簽署意見后提交至財務(wù)部門。

      財務(wù)部門對申請進行復(fù)核,確認補貼標準是否符合公司規(guī)定,然后報總經(jīng)理審批。

      總經(jīng)理批準后,財務(wù)部門將按照審批結(jié)果發(fā)放油費補貼。

      七、附則

      本制度由公司人力資源部負責解釋和修訂。

      本制度自發(fā)布之日起生效。

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