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  • 求餐飲部管理制度

    時間:2021-08-26 14:11:05 制度 我要投稿

    求餐飲部管理制度

      在生活中,制度起到的作用越來越大,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編收集整理的求餐飲部管理制度,希望能夠幫助到大家。

    求餐飲部管理制度

      1、及時了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單,并落實安排好餐桌。

      2、接受客人的臨時訂座。

      3、負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

      4、儀容整潔,不擅離崗位。

      5、根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

      6、解答客人提出的有關飲食、飯店設施方面的問題,收集有關意見,并及時向餐廳主管反映。

      7、婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣著不整的客人進餐廳就餐。

      8、保證地段衛生,做好一切準備。

      9、在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

      服務員崗位職責:

      1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的`準備工作。

      2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

      3、按服務程序迎接客人入座就席,協助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。

      4、儀容整潔,不擅自離崗。

      5、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

      6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作。

      7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等。

      8、做好餐后收尾工作。

      跑菜員崗位職責:

      1、做好營業前潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開餐時使用方便。

      2、準備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。

      3、了解菜式的特點、名稱和服務方式,根據前臺的時間要求、準確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

      4、了解結帳方式,妥善保管好訂單,以便復核。

      5、協助前臺服務員做好餐前準備、餐后服務和餐后收尾工作。

      6、協助廚師長把好質量關,如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

      7、協助前臺服務員,溝通前后臺的信息。

      一、扣分制度:

      1、上崗時,衣冠不整、不佩帶工號牌。 2分

      2、當班時未經許可撥接電話或用酒店電話辦私事者。 2分

      3、私吃客人遺留食品或酒店贈品。 2分

      4、不注意衛生,隨地吐痰,丟棄雜物者。 2分

      5、無故遲到、早退者(包括不參加班前、班后衛生)2分

      6、當班時打盹睡覺者。 4分

      7、未經許可,隨意玩弄場內設施者。 2分

      8、工作散漫,未及時向客人提供合理服務。 4分

      9、當天沒按指定崗位打掃衛生者。 2分

      10、對客人服務禮貌不到位者。 3分

      11、對個人儀容、儀表不認真對待。 2分

      12、未經管理人員批準私自調班者。 2分

      13、班前會及大掃除無故缺席。 5分

      14、當班期間不注意言談舉止,大聲喧嘩,講不雅語言。 3分

      15、未經同意離開工作崗位而無合理解釋。 5分

      16、當班時間看雜志或無故串崗而怠工者。 2分

      17、逗留他處偷懶或閑聊,離崗者。 2分

      18、開單或送食品時出現差錯。 1分

      19、在營業場所奔跑者。 2分

      20、亂寫亂畫破壞公共設施。 5分

      21、不按規范招呼服務客人。 2分

      22、對工作不主動使之失職。 3分

      23、當班時用廁時間超過10分鐘。 2分

      24、不按規范站立或站立時間未準時。 2分

      25、開餐前未按要求進行餐前檢查、餐前準備。 2分

      26、拿酒水上餐具未使用托盤者。 1分

      27、未及時清理空瓶、空箱、空碟者。 2分

      28、當班時間聚堆聊天。 2分

      29、接聽電話不規范或不禮貌。 3分

      30、遇到客人無主動問候意識。 2分

      二、有下列過失之一者,視情節嚴重,將受到10分以上罰款。

      1、對客人不禮貌或與客人爭吵。

      2、酗酒、賭博、打架者。

      3、擅自張貼或涂改酒店通告或指示者。

      4、蓄意破壞公物或客人物品者。

      5、工作差或服務欠佳,受到客人投訴者。

      6、發表虛假或誹謗性言論,從而影響客人或酒店同事的聲譽者。

      7、營業期間無正當理由早退者。

      8、私自領用客人存酒據為己有者。

      三、獎勵制度:

      1、忠于職守,對工作認真負責,為本部門樹立良好信譽,在每月總結中突出的優秀者。 10分

      2、努力工作為本部門的經濟效益作出重大貢獻者。 20分

      3、為保護本部門的財產及人員安全挺身而出見義勇為者。 40分

      4、講誠信,拾金不昧者。 5—10分

      5、工作出色經常得到客人、同事、上司表揚者。 5分

      以上所有條例按當時情況酌情處理,每扣1分為人民幣5元,望各位同事認真對待,如有補充或更改之處將另以書面通知。

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