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  • 檔案管理制度

    時間:2022-06-22 14:17:16 制度 我要投稿

    關于檔案管理制度范本(精選6篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的關于檔案管理制度范本(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

    關于檔案管理制度范本(精選6篇)

      檔案管理制度1

      1、公司各物業(yè)項目的檔案資料規(guī)定由物業(yè)管理公司主管(包括代理主管)負責監(jiān)督保管,由文員專職文件存檔、注記工作。

      2、有關物業(yè)管理公司驗收檔案、圖則、業(yè)主及住戶資料、管理制度、合約及附件設備設施及保養(yǎng)制度、財務報告、員工人事資料等檔案要求集中存檔,文件柜要求上鎖,未經主管許可,他人不得動用。

      3、物業(yè)管理公司檔案資料必須按公司規(guī)定要求存檔,做到圖有袋、文有夾,報告類文件編目錄索引,檔案類文件有存檔文件清單及編號目錄。

      4、物業(yè)管理公司檔案目錄及存檔文件清單每季度上報公司備案。

      5、物業(yè)管理公司檔案在歷任主管調職、任職時應向公司或接任者辦理移交手續(xù)、經確認后方可離任。

      6、物業(yè)管理公司檔案日常需經常使用部分應復印備份,原件存放在檔案中不得隨意使用。

      7、因工作需要借閱、復印專管部分檔案資料的,需經主管書面確認,如有違反的作泄密處理。

      8、公司將定期巡查上述規(guī)定所提及之要求落實情況,對不符要求的保管責任人將作適當處分。

      9、物業(yè)管理公司檔案資料因保管不當而導致遺失、泄密的,對物業(yè)管理公司有重大影響及損害物業(yè)管理公司公司利益的',公司將視情節(jié)輕重追究當事人責任,并保留追究其法律責任的權利。

      檔案管理制度2

      一、設備檔案的歸檔范圍

      (一)設備儀器依據(jù)性文件材料。

      (二)設備儀器隨機文件室材料。

      (三)設備儀器運行、維護文件材料。

      二、設備檔案的立卷歸檔要求

      凡重要設備須歸檔的文件材料,在設備進單位時,應嚴格遵守設備開箱驗收制度,驗收時,須由檔案室人員、設備使用部門雙方到場驗收并填寫設備開箱驗收記錄,以保證設備檔案的完整、齊全。驗收完畢交檔案室保管。

      三、設備檔案的歸檔時間

      設備檔案的歸檔時間是隨時歸檔。

      四、設備檔案的立卷要求

      1、設備檔案文件材料要收集齊全,系統(tǒng)整理,書寫材料優(yōu)良,字跡工整、圖樣清晰、簽署完備,有利于長遠保存。

      2、案卷裝訂應在組卷、卷內文件排列和編目的基礎上進行。

      3、案卷內不同尺寸的'科技文件材料要折疊成統(tǒng)一幅面,一般以A4圖幅為標準。

      4、長遠保存的案卷裝訂必須取掉金屬物。

      5、案卷不裝訂時,其科技文件材料要按照卷內目錄的編排次序排列有序。

      6、案卷要整齊美觀。

      五、設備檔案的借閱和保管

      1、設備檔案應及時歸入檔案室專柜存放。各部門需要查閱時,可按規(guī)定向檔案室借閱,若要復印或常借等,必須經分管領導同意,方可實施,任何科室和個人不得將其原始材料占為已有。

      2、安監(jiān)局檔案室負責設備檔案的監(jiān)督、指導和檢查。

      檔案管理制度3

      一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案資料應按上級文件、計劃總結、會議記錄、投訴舉報、轉交案件、宣傳培訓、年度報表、被監(jiān)督單位本底資料、行政相對人監(jiān)督檔案等項目進行分類,并裝訂成冊。

      二、檔案分類及內容:

      1、上級文件:上級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構下發(fā)的文件。

      2、計劃總結:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室年度工作計劃、總結、情況匯報、檢查安排、其他專項工作小結及圖片資料等。

      3、會議記錄:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室召開或參加各類工作會議應留有記錄。

      4、投訴舉報:群眾投訴舉報的受理和查處結果記錄。

      5、轉交案件:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員向縣衛(wèi)生監(jiān)督所轉交案件的交接文字性材料以及處理結果。

      6、宣傳培訓:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動的計劃、總結、宣傳資料、工作記錄及圖片影像資料;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管參加縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織的'培訓活動課件、學習筆記;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管對衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展培訓活動的培訓計劃、通知、課件、簽到冊、試卷及圖片資料。

      7、年度報表:每年報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作信息匯總表的存檔。

      8、被監(jiān)督單位本底資料:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管轄區(qū)單位名冊。

      9、行政相對人監(jiān)督檔案:按照職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、餐飲單位、供水單位和醫(yī)療機構進行劃分,并做到一戶一檔。每戶行政相對人監(jiān)督檔案中應包含:被監(jiān)管單位的名稱、地址、負責人、衛(wèi)生知識培訓、從業(yè)人員健康證持有情況和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管現(xiàn)場檢查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書及存在的主要問題等。

      檔案管理制度4

      一、檔案建立

      (一)建立健全學校退管工作檔案,目的主要在于為上級相關領導部門以及學校分析、總結、部署及調度學校退管工作和對該工作作出決策提供準確、可靠的依據(jù)。校領導對此應高度重視,并由校長親自具體負責和指導資料的收集、分析、篩選、整理、立卷、歸檔建檔工作。

      (二)學校建立的退管工作檔案資料由學校檔案員管理。

      二、檔案立卷

      (一)檔案人員應按檔案資料收集范圍及時收集各種檔案資料,并將篩選后的'資料分類、裝訂、編制目錄,進袋入檔。檔案案袋、檔案卷的規(guī)格要符合上級有關部門統(tǒng)一要求。

      (二)卷宗必須注明保存期限,凡注明“暫存”的資料一般以一年為限;注明“短期”的一般五年為限;注明“長期”的由學校根據(jù)實際需要決定保存期限。

      (三)凡檔案資料收集范圍細目中未編入,但確有使用、保存價值的其它資料,學校可根據(jù)需要自行決定是否留存。

      三、檔案查閱

      (一)校外人員來校查閱檔案,必須持有單位介紹信,經學校主要領導批準后方可到檔案資料室查閱檔案;查閱者不得摘抄檔案材料,經同意摘抄的材料須經檔案資料室人員仔細核對簽署意見;查閱者不得將檔案材料拿出檔案資料室。

      (二)校內相關人員借閱檔案須經有關領導同意后方可查閱,并要辦理登記手續(xù),在規(guī)定期限內完好無損地歸還。

      檔案管理制度5

      1、為了加強理學會的自身建設,保持理學會工作的連續(xù)性,有利于校社聯(lián)的指導和檢查,同時也方便各部門工作,為今后開展工作提供豐富的材料和依據(jù),特制定本制度。

      2、理學會各部門要做好檔案收集與整理工作,報告總結指定專人負責。明確責任,加強管理。

      3、檔案資料包括的內容如下:上級部門下發(fā)的有關文件;理學會組織的章程制度;理學會下發(fā)的文件;理學會成員的詳細檔案,個人簡歷和小結;理學會各部門的工作計劃,總結和重大活動的方案(活動形式、內容、時間、地點、參加人員、效果等);理學會各部門的會議記錄,工作摘要及工作大事記;宣傳板與海報的底稿或樣式;理學會及各部門的公共財務登記情況;考勤、考核的有關材料;兄弟單位或院校的有保存價值的各種材料;各類活動的圖片資料;其他有價值的.資料。

      4、各部門須積極配合秘書組關于檔案管理的工作。

      5、理學會及各部門檔案資料要系統(tǒng)化、科學化,定期檢查、整理檔案。各部門個人查閱理學會資料須經過秘書組組長同意。查閱時不得翻閱與其工作無關的檔案。保持檔案的真實性。無特殊情況,檔案不得帶離秘書處,確需帶離須征得秘書組組長同意,用完歸還。

      6、各部門的有關資料,如計劃、總結、活動記錄、方案等必須交一份給秘書組存檔。

      7、以上規(guī)定自公布之日起施行解釋權歸秘書組。

      檔案管理制度6

      一、目的:

      為使學校人事檔案管理與利用有章可循,特制定本規(guī)則。

      二、內容:

      1、歸檔制度

      (1)對資料進行鑒別,看其是否符合歸檔要求。

      (2)按照資料屬性、內容,確定其歸檔的具體位置。

      (3)將資料放入檔案,并輸入資料庫。

      2、核查制度

      檢查核對一般定期進行。但突發(fā)事件之后或對有些檔案發(fā)生疑問之后也要進行檢查核對

      3、保衛(wèi)制度

      (1)、指定專人負責檔案保管。

      (2)、備齊必要的存檔設備。

      (3)、檔案柜保持清潔,不準存放無關物品。

      (4)、不得擅自將人事檔案材料帶到公共場合。

      4、統(tǒng)計制度

      (1)人事檔案的數(shù)量。

      (2)人事檔案材料收集補充情況。

      (3)檔案整理和保管情況。

      (4)檔案及設備利用情況。

      5、轉遞制度

      檔案轉遞一般由工作調動等原因引起,

      (1)取出應轉走的.檔案;

      (2)填寫人事檔案轉遞記錄;

      (3)按發(fā)文要求包裝、密封

      6、借檔制度

      (1)由有關單位部門開具介紹信,說明要求出具證明材料的理由,并加蓋公章。

      (2)其次,人事檔案部門按照有關規(guī)定,結合利用者的要求,提供證明材料;

      (3)證明材料由人事處審閱,加蓋公章,然后登記、發(fā)出。

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